1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè)，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等；
桂林普工操作工招聘（有加班補(bǔ)貼）
桂聘提供2025年2月桂林普工操作工最新招聘，臨桂區(qū)252條七星區(qū)162條，平均工資約為4052元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有加班補(bǔ)貼等，更多普工操作工普工操作工小時工電子廠普工操作工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電子普工
4000-6500元
2025-02-11
黎經(jīng)理人事主管電子廠生產(chǎn)介紹：主要做手機(jī)充電器，手機(jī)充電頭。
薪資待遇：19一小時。
住宿：宿舍4-6人間，空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋。
上班時間：8-10小時。
綜合工資：4500一6000,每月號20發(fā)工資。
備注：打卡一星期可以預(yù)支工資200-300。 -
長期臨時工
4000-5500元
2025-02-11
黎經(jīng)理人事主管滿16歲就可以來，純工價19一小時!
食堂先吃后扣得正常安排面試~
無需體檢，每周可預(yù)支!全坐班，無套路，純工價，月入4400-5500!
面試當(dāng)天帶薪培訓(xùn)4小時。
[生產(chǎn)產(chǎn)品]電子配件組裝
[年齡要求]16一46歲男女不限，無案底，可以接收有紋身
[上班班次]坐班，需要能接受兩班倒
包住，水電平攤廠區(qū)有食堂 -
臨桂長白班可帶手機(jī)包駐
4500-5000元
2025-02-11
尤主管主管1.【要求】16-46歲
2.【上班時間】8:00-20：00
3.包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機(jī)空調(diào)wifi齊全
4.做滿10天后可預(yù)支工資 預(yù)支工資只能發(fā)到自己銀行卡 -
普工
4000-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-02-11
吳女士人力資源1、在管理人員組長/車間主任等的領(lǐng)導(dǎo)指揮下開展工作； 2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排； 3、工序分為裝訂、燙金、粘盒、膠包、瓦楞、折頁、手工操作等； 4、增強(qiáng)效率意識，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成； 5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過程操作機(jī)械、設(shè)備，嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。 崗位要求 1、能吃苦耐勞，手腳麻利 2、身體健康，無200度以上近視，非色盲 印刷生產(chǎn)各工序操作，可培訓(xùn) 6天工作制 女性：35歲以下 男性：30歲以下 -
白班臨時工
4000-6000元
2025-02-11
尤主管主管急聘！臨桂手機(jī)殼電子廠招聘 長白班名額有限 純工價16/h，16-46歲 上班時間：8：00-20：00 中間休息1.5h 包住有wifi、空調(diào)，吃飯發(fā)飯卡，先吃后扣，可帶手機(jī)不穿工衣 不體檢可預(yù)支 地點：臨桂秧塘領(lǐng)益制造 -
電子廠普工坐班可帶手機(jī)可預(yù)支
4000-6000元
2025-02-11
尤主管主管1.招聘要求:年齡16~46歲， 2.上班時間:8:00-20：00，加班2.小時，兩班倒， 3.食宿安排:先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機(jī)空調(diào)wifi齊全，宿舍離車間三百米；廠區(qū)食堂選擇豐富 工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園區(qū) -
推拉門平開門師傅
4000-10000元
2025-02-11
吳總人事經(jīng)理熟練操作經(jīng)驗者優(yōu)先，月休4天。 能吃苦耐勞、配合團(tuán)隊精神、服從管理安排。。。 -
生產(chǎn)普工
4500-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-11
吳小姐招聘1、根據(jù)車間負(fù)責(zé)人要求，按時按質(zhì)、按量、按時完成單階段生產(chǎn)任務(wù)； 2、按車間機(jī)器設(shè)備使用標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品要求標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行生產(chǎn)操作，使生產(chǎn)規(guī)范化； 3、每天檢查設(shè)備運行情況，并做好設(shè)備、車間環(huán)境日常清潔工作； 4、節(jié)約電能、原材料，杜絕浪費，確保用量在成本控制范圍內(nèi)； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)等 1、年齡40歲以下，僅限女性 2、初中以上學(xué)歷；視力好，手腳靈活、能吃苦； 3. 可以適應(yīng)兩班倒：白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30。 -
省模師傅
6000-8000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-11
吳小姐招聘熟習(xí)模具的結(jié)構(gòu)，能夠?qū)Ξa(chǎn)品所出現(xiàn)的問題快速有效解決，關(guān)于溝通，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠提出建設(shè)性的建議。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。 -
寒假工/普工工作輕松
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-10
農(nóng)經(jīng)理人力總監(jiān)深科技/領(lǐng)益/賽爾康 正式工（4500-6000元/月） 小時工:19塊/小時包住 底薪2090+加班費加180餐補(bǔ) 平時加班17元， 周末加班23元， 節(jié)假日加班34元， 工作內(nèi)容:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好， 年齡要求：16-47歲 -
市區(qū)科技廠+年假+恒溫車間
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-10
農(nóng)經(jīng)理人力總監(jiān)普工 QC崗3人，增材廠需要5名質(zhì)檢正式工 普工：18-43歲，男女不限 其他工種要求：女 年齡32歲以下需要看顯微鏡 無需經(jīng)驗，恒溫車間，餐費超級便宜，衛(wèi)生，住宿有熱水。 -
普工操作工
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-02-10
莫奕釗人資經(jīng)理年后臨桂長白班普工 年前找好工作，年后無需再為工作發(fā)愁 年齡要求：男女不限，18-47歲，無需經(jīng)驗，入職無需體檢； 普工：14.5元/時+補(bǔ)貼，月4500-5000； 以上崗位工作滿7天均可預(yù)支生活費 -
桂林深科技正式工
4500-6000元
2025-02-10
尤主管主管廠區(qū)直招！臨桂華為深科技最高享2500元的入職獎勵！ 【招聘要求】 男18-45，女18-40 【獎勵須知】 第一次入職深科技的正式員工享2000元的獎勵！ 【薪資福利】 1：綜合底薪：2270-2470元/月，綜合月薪：4500-5500元/月 2：入職可享免費住宿、宿舍環(huán)境優(yōu)，上床下桌大學(xué)式公寓宿舍。自有食堂、全勤津貼、伙食補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、廠齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、五險一金、帶薪年假、定期健康體檢、一元門診等多項津貼福利。 【工資內(nèi)容】 主要生產(chǎn) ：手機(jī)殼，充電器，數(shù)據(jù)線 等電子產(chǎn)品！ 手工活，做事簡單！ -
招臨時工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪培訓(xùn)
- 崗位輕松
2025-02-10
尹經(jīng)理人事經(jīng)理桂林臨桂開始大量招聘臨時工 員工打卡19元 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】16-48歲 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。本次面試50%概率白班。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 -
深科技兩班倒正式工
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-10
尹經(jīng)理人事經(jīng)理小時工18/小時，小時工18/小時，小時工18/小時 1、工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好，妹子多！工作環(huán)境優(yōu)越，空調(diào)恒溫工廠，環(huán)境舒適，公寓式宿舍，配有空調(diào)，WIFI，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動中心，廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全，生活便捷！ 2、正式工待遇:綜合底薪2270+加班費（平時加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎100+餐補(bǔ)180+工齡獎200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4500~6000/月 3、工作時間：兩班倒，...
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桂林普工操作工招聘（有加班補(bǔ)貼）最新投遞
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蒙先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 普工 職位2025-02-21 -
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4052
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.1%小于2K
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5.6%2K
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27.6%3K
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52.5%4K
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11.4%5K
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2.2%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.3%
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初中8.4%
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高中3.2%
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中專2.2%
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大專0.8%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占85.3%，初中占8.4%，高中占3.2%，中專占2.2%，大專占0.8%，本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年5.3%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占5.3%，3-5年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。 -
主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。
