1.潛在供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
桂林qa招聘
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桂林 qa 招聘
職位。好工作,上桂聘
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qc/質(zhì)檢員
4500-6000元2024-11-20張先生招聘主管工作職責(zé):
專(zhuān)業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用;2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。
任職要求:
學(xué)歷:高中或中專(zhuān)以上
性別: 男女不限
經(jīng)驗(yàn):2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。
特殊要求 :無(wú)色盲 -
QC品控/質(zhì)檢員(儲(chǔ)備管理崗)
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20李小姐人事主管崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量控制;
2、產(chǎn)品質(zhì)量抽檢、微生物檢驗(yàn)、原物料驗(yàn)收等;
3、現(xiàn)場(chǎng)異常情況匯報(bào)及處理……
任職要求:
1、食品、藥品、檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力;
3、有一定質(zhì)量管理體系基礎(chǔ),有1-2年食品生產(chǎn)線(xiàn)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn);
4、能適應(yīng)兩班倒(12小時(shí)兩班倒);
薪資福利:
1、基本工資+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+其他補(bǔ)貼……
2、入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金;
3、包工作餐;
4、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假等。 -
飛宇白班質(zhì)檢
4000-4500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19崔宏巖法人七星區(qū)長(zhǎng)白班飛宇科技質(zhì)檢
招做過(guò)質(zhì)檢的,長(zhǎng)白班
年齡18-40歲,15元/小時(shí)月入4500元左右!周休一天。月休四天 節(jié)假日休息
工作地點(diǎn):七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園
白班8:30-20:30,包中餐
每天工作10-11小時(shí)左右。
坐班 普通工服 工作簡(jiǎn)單 -
現(xiàn)場(chǎng)品控專(zhuān)員
3500-5000元2024-11-19伍先生人事經(jīng)理食品類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上食品行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)生產(chǎn)原料進(jìn)行抽樣檢測(cè),車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)巡查,抽查車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量把控,分析異物雜質(zhì)可能出現(xiàn)的源頭和風(fēng)險(xiǎn)因素,了解品管質(zhì)檢流程及異常處理方式,會(huì)使用測(cè)量和檢驗(yàn)儀器,熟練掌握Word excel等辦公軟件,抗壓能力強(qiáng)、工作耐心、細(xì)致,能接受倒班。 -
食品質(zhì)檢員
2500-3500元2024-11-19戴小姐人資經(jīng)理1、參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作; 2、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料; 3、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況; 4、及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問(wèn)題,不得隱瞞實(shí)情和有意不報(bào); 5、參加采購(gòu)物資的驗(yàn)收和驗(yàn)證,原材料樣品抽驗(yàn)。 6、熟悉國(guó)家食品質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn) -
跟班質(zhì)檢
2500-4250元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)工作 -
化驗(yàn)員
2500-4250元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)原材料及化工輔料的化驗(yàn)工作 -
化驗(yàn)員
3000-4000元2024-11-19尹小姐行政主管1、年齡:35周歲以下,性別不限; 2、食品、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,具備食品檢驗(yàn)資格證書(shū); 3、一年以上食品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),電腦操作熟練; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,及較強(qiáng)的獨(dú)立思考和動(dòng)手能力; 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
品控員
2500元2024-11-18謝女士經(jīng)理女,45歲以下,高中以上畢業(yè),責(zé)任心強(qiáng), 主要工作是察看監(jiān)控,監(jiān)督稱(chēng)料、進(jìn)料等各崗位是否按流程操作 -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
2024-11-18周明人資主管1、協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),確保質(zhì)量管理體系在本部門(mén)的有效運(yùn)行。 2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對(duì)不合格品流出公司負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理,提報(bào)不合格優(yōu)先減少計(jì)劃,跟蹤不合格糾正/改進(jìn)措施并參與持續(xù)改進(jìn)。 4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。 5、協(xié)助質(zhì)量例會(huì)事項(xiàng),統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。 6、開(kāi)展QC小組等質(zhì)量活動(dòng),參與對(duì)外部供方的評(píng)價(jià)。 7、實(shí)施監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的驗(yàn)收和校準(zhǔn),監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài),完成測(cè)量系統(tǒng)分析。 8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司質(zhì)量管理體系各過(guò)程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量,指導(dǎo)... -
OQC成品檢驗(yàn)員
5000元2024-11-18楊小姐人力資源專(zhuān)員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)成品產(chǎn)品首件確認(rèn)和出貨檢驗(yàn); 2.負(fù)責(zé)庫(kù)存成品定期復(fù)查; 3.負(fù)責(zé)依照GB2828.1-2012抽樣標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽檢并出具報(bào)告; 4.負(fù)責(zé)客戶(hù)退貨產(chǎn)品檢驗(yàn)跟進(jìn)處理 5.負(fù)責(zé)成品出貨檢驗(yàn)報(bào)告填寫(xiě),歸檔; 6.負(fù)責(zé)樣品簽樣和管理,形成樣品清單并定期維護(hù); 7.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)區(qū)域和驗(yàn)貨區(qū)域的5S管理和維護(hù)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有2年以上電子產(chǎn)品IPQC、OQC的工作經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練使用office辦公軟件; 3、為人開(kāi)朗樂(lè)觀,溝通能力強(qiáng); 4、執(zhí)行力強(qiáng)能及時(shí)的完成上級(jí)交辦的事項(xiàng); 5、有醫(yī)療器械相關(guān)工作檢驗(yàn)優(yōu)先。 -
質(zhì)檢
5100-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 餐補(bǔ)
- 全勤獎(jiǎng)
2024-11-17張主管招聘主管1. 崗位職責(zé): 質(zhì)檢員,組裝工,包裝工,物料員,測(cè)試,等等。 主要就是負(fù)責(zé)組裝,包裝,貼標(biāo)簽,測(cè)試,力所能及的,簡(jiǎn)單易學(xué)。剛進(jìn)廠的員工有技術(shù)員帶,工作輕松坐著上班。 二、薪資待遇: 臨時(shí)工: 17-22/小時(shí),月綜合工資5500--6500元,可做短期,也可做長(zhǎng)期,自由安排。中途生活緊張每個(gè)星期可以預(yù)支,離職提前一個(gè)星期辭工,好辭工,工資當(dāng)天全部結(jié)清,不壓工資。 白班16元/時(shí),月薪4800-5500 每月15號(hào)發(fā)薪,做滿(mǎn)一個(gè)星期天可預(yù)支300-500元 三、食宿安排 1、伙食:提供一日三餐。(伙食特別好,葷素搭配,南北風(fēng)味俱全,營(yíng)養(yǎng)可口) 2、住宿:提供4--6人間宿舍... -
檢驗(yàn)員提供吃住坐班
5300-6500元2024-11-17張主管招聘主管1. 正式工:綜合底薪2180-2700/月,其中績(jī)效獎(jiǎng)金 (300/月)+全勤獎(jiǎng)(100/月)+伙食補(bǔ)貼(180/月) +加班費(fèi)+住房補(bǔ)貼(250/月) 綜合月工資:4500—5500元 工作內(nèi)容:組裝手機(jī)以及手機(jī)配件 提供食堂,餐補(bǔ)每月180元,補(bǔ)到飯卡 (二)、正式工津貼福利 1、夜班津貼:20元/晚 2、廠齡補(bǔ)貼:入職滿(mǎn)半年50元/月,每半年增加一 次,200元封頂,計(jì)入加班費(fèi)基數(shù); 3、星級(jí)津貼:40元/星級(jí)(轉(zhuǎn)正后依據(jù)《崗位及工位 評(píng)定管理辦法》按季度參評(píng)),最高8星級(jí); 4、季度獎(jiǎng)勵(lì):季度績(jī)效考核成績(jī)總排名前15%,獎(jiǎng)勵(lì) 400-1000元; 5、入職... -
qc
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-17胡女士人事招聘主管桂林領(lǐng)益招聘QC17名 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪1990+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金+崗位津貼 工作職責(zé):專(zhuān)業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。 溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專(zhuān)以上 性別: 不限 經(jīng)驗(yàn):努力好學(xué)即可 特殊要求 :身體健康 -
質(zhì)檢員 IPQC
3000-5000元2024-11-16柳女士HR1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工序的首檢,巡檢,全檢工作; 2、負(fù)責(zé)跟蹤和解決現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題; 3、依據(jù)生產(chǎn)過(guò)程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,包括生產(chǎn)單,樣品,流程板及技術(shù)資料等,溝通生產(chǎn)及技術(shù)部門(mén)進(jìn)行改進(jìn); 4、確認(rèn)產(chǎn)線(xiàn)廢品的補(bǔ)料,負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品檢驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識(shí),區(qū)分現(xiàn)場(chǎng)不良成品和不良半成品。 -
QC品質(zhì)檢測(cè)員(科創(chuàng)增材產(chǎn)業(yè)園)
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14謝女士人事主管根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡18-32歲,高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動(dòng)性強(qiáng),能接受看顯微鏡和屏幕。 -
膩?zhàn)臃圪|(zhì)檢員
3500-6500元2024-11-12? 崗位職責(zé): ? 負(fù)責(zé)膩?zhàn)臃凵a(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。 ? 對(duì)原材料、半成品和成品進(jìn)行抽樣檢測(cè) ? 填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告,記錄質(zhì)量數(shù)據(jù),及時(shí)反饋質(zhì)量問(wèn)題。 ? 協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)和問(wèn)題解決。 (備注:在廠里墻面試驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量,會(huì)刮膩?zhàn)觾?yōu)先) ? 任職要求: ?有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,要求男 ? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)。 上班時(shí)間早上8點(diǎn)-下午6點(diǎn) (包午餐) 月休三天 工資面談 -
干變?cè)囼?yàn)員
4500-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12王小姐1、負(fù)責(zé)變壓器的例行試驗(yàn)和型式試驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)出廠報(bào)告的整理和出具; 3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng); 4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的異常問(wèn)題進(jìn)行處理。 -
質(zhì)檢員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11李女士人事部崗位職責(zé): 1.協(xié)助主管制定所轄范圍內(nèi)成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度; 2.向相關(guān)部門(mén)傳達(dá)并解釋成品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件內(nèi)容和要求; 3.嚴(yán)格按照成品檢驗(yàn)規(guī)程及設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行成品抽樣和檢驗(yàn)工作; 4.負(fù)責(zé)不合格品的驗(yàn)證與處理工作; 5.做好成品檢驗(yàn)的原始記錄,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào); 6.負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)中計(jì)量器具的使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作; 7.按照規(guī)定編寫(xiě)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告; 8.對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行異常分析,通報(bào)、跟進(jìn)和處理; 9.提出質(zhì)量改進(jìn)建議,協(xié)助相應(yīng)部門(mén)完成質(zhì)量改進(jìn)工作。 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,有質(zhì)檢或品質(zhì)相關(guān)工作優(yōu)先。 -
生產(chǎn)質(zhì)檢員
3500-4500元2024-11-11黎曉燕辦公室主任1、依據(jù)質(zhì)檢部相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)完成退換貨產(chǎn)生的原材料、配件檢驗(yàn),并開(kāi)具檢驗(yàn)報(bào)告等相關(guān)單據(jù),確保檢驗(yàn)合格率: 3、正確使用并保管、維護(hù)好質(zhì)檢工作過(guò)程中所必備工具, 4、產(chǎn)品檢驗(yàn)過(guò)程中負(fù)責(zé)對(duì)出現(xiàn)品質(zhì)異常頻率較高的產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行反饋: 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作或任務(wù) 相關(guān)要求: 男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,一年以上印刷包裝行業(yè)質(zhì)檢或測(cè)試類(lèi)崗位優(yōu)先(以后需要倒班) 年齡:22-35歲
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林qa招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司 的 OQC成品檢驗(yàn)員 職位2024-11-22
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黃先生投遞了 桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司 的 OQC成品檢驗(yàn)員 職位2024-11-21
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林先生投遞了 桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司 的 OQC成品檢驗(yàn)員 職位2024-11-21
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蔡小姐投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 化驗(yàn)員 職位2024-11-21
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侯小姐投遞了 桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司 的 OQC成品檢驗(yàn)員 職位2024-11-21
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龍先生投遞了 桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司 的 OQC成品檢驗(yàn)員 職位2024-11-21
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桂林 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
4927
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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2.1%2K
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23.4%3K
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31%4K
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14.5%5K
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17.2%6K-8K
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7.6%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷31%
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初中2.8%
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高中6.2%
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中專(zhuān)4.1%
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大專(zhuān)40%
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本科15.9%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占31%,初中占2.8%,高中占6.2%,中專(zhuān)占4.1%,大專(zhuān)占40%,本科占15.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)38.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年50.3%
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3-5年8.3%
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5-10年1.4%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占38.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占50.3%,3-5年占8.3%,5-10年占1.4%。