1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,設(shè)計(jì)測試方案,編寫測試計(jì)劃,開發(fā)測試用例;
3.按項(xiàng)目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時(shí)做好產(chǎn)品反饋;
6.對(duì)原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級(jí)等工作。
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桂林qa測試招聘
桂聘提供2025年2月桂林qa測試最新招聘,七星區(qū)4條臨桂區(qū)2條,平均工資約為5567元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多qa測試qa測試工程師安全測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QA現(xiàn)場質(zhì)量員
3000-5000元2025-02-16謝女士招聘經(jīng)理工作職責(zé)
1、據(jù)生產(chǎn)前、生產(chǎn)后的清場情況,確認(rèn)是否達(dá)到產(chǎn)品清場標(biāo)準(zhǔn)。
2、根據(jù)生產(chǎn)指令核對(duì)每批次產(chǎn)品物料并填寫記錄。
3、 根據(jù)工藝要求檢查藥品質(zhì)量,打印相應(yīng)數(shù)據(jù)出并具相應(yīng)報(bào)告,填寫記錄。
4、監(jiān)督本區(qū)域相關(guān)記錄填寫,保持記錄的完整、真實(shí)及可追蹤性,對(duì)記錄完整、真實(shí)及可追蹤性負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)前規(guī)定的各類檢查、確認(rèn)工作,認(rèn)真履行確認(rèn)后放行的職責(zé)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有藥品生產(chǎn)及現(xiàn)場監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、較強(qiáng)的抗壓能力 -
成品檢驗(yàn)員
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-02-16杜女士人事從事過機(jī)械類產(chǎn)品加工、裝配,檢驗(yàn)出廠成品尺 -
qc
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-16呂剛杰1、對(duì)SMT生產(chǎn)線上的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)與測試,確保電子元器件和PCB的外觀、尺寸、焊接質(zhì)量、組裝正確性等方面符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。通過使用專業(yè)的檢測設(shè)備和儀器,QC人員需要全面檢查產(chǎn)品,識(shí)別和記錄任何產(chǎn)品缺陷和不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的情況。
2、制定和執(zhí)行質(zhì)量管理體系,包括質(zhì)量控制計(jì)劃、質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)等。對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行分析,找出問題原因,提出改善措施,并跟蹤改善措施的執(zhí)行情況,以確保產(chǎn)品質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部每日品質(zhì)日報(bào)的收集整理、輸入及發(fā)送,以及外部各客戶的品質(zhì)日報(bào)數(shù)據(jù)收集、整理并發(fā)送。
4、根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果,編制品質(zhì)周報(bào)、月報(bào),跟進(jìn)報(bào)表中的對(duì)策分析,為管理層提供決策支持。
5、負(fù)責(zé)各品質(zhì)記錄和各類狀態(tài)標(biāo)識(shí)的收發(fā)及保管,確保品質(zhì)記錄的完整性和可追溯性。
6、負(fù)責(zé)所屬人員的日常管理及培訓(xùn)工作,提高團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識(shí)和技能水平。
7、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,完成其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 -
qc檢驗(yàn)員
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-15嚴(yán)小姐人事經(jīng)理2、制程巡檢,確認(rèn)生產(chǎn)是否按照物料清單正確領(lǐng)料,是否按相關(guān)工藝文件和公司要求進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)、測試,抽檢制程產(chǎn)品質(zhì)量是否符合要求。 3、成品檢驗(yàn),對(duì)生產(chǎn)測試合格的半成品、包裝入庫的成品進(jìn)行抽檢。 -
iqc質(zhì)檢員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-15嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、原材料檢驗(yàn),生產(chǎn)首件確認(rèn)、換料時(shí)刻對(duì)物料,半成品檢驗(yàn); 2、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄與整理; 3、品質(zhì)異常反饋、跟進(jìn)。 ? 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,20-40歲; 2、有2年電子產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、會(huì)操作電腦。 福利待遇: 1、底薪+崗補(bǔ)+加班費(fèi)+績效+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+餐飲補(bǔ)貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(shí)(22天制),正班時(shí)間8:30-12:30 13:30-17:30 ??晚上加班時(shí)間?17:30-19:30。 3、餐補(bǔ)6元/餐,實(shí)際出勤才有。 4、入職買社保五險(xiǎn)。 5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。 良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你... -
QC
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06張先生招聘主管工作職責(zé): 專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用;2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 男女不限 經(jīng)驗(yàn):有品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
177 質(zhì)檢員(QC)
3400-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05戴先生HR1、基本要求:18-35歲,高中/中專以上學(xué)歷,適應(yīng)兩班倒,無色盲,無大面積紋身; 2、工作經(jīng)驗(yàn):有電子長品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、素質(zhì)能力:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),心態(tài)陽光。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 7 個(gè)崗位
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桂林qa測試招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 成品檢驗(yàn)員 職位2025-02-16
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閆小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 qc檢驗(yàn)員 職位2025-02-16
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閆小姐投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 qc 職位2025-02-16
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閆小姐投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 成品檢驗(yàn)員 職位2025-02-16
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蔣小姐投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 qc 職位2025-02-16
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易先生投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 QA現(xiàn)場質(zhì)量員 職位2025-02-16
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桂林測試工程師招聘工資
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5567
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5%2K
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20%3K
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17.5%4K
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17.5%5K
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15%6K-8K
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15%8K-1W
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.5%
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高中2.5%
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大專7.5%
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本科7.5%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.5%,高中占2.5%,大專占7.5%,本科占7.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85%
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1-3年12.5%
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3-5年2.5%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85%,1-3年占12.5%,3-5年占2.5%。