1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗(yàn),按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗(yàn)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題或異常現(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。
4、化驗(yàn)員及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的填寫(xiě)并出具檢測(cè)報(bào)告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
桂林qc檢驗(yàn)員招聘
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桂林 qc檢驗(yàn)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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QC品控/質(zhì)檢員(儲(chǔ)備管理崗)
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20李小姐人事主管崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量控制;
2、產(chǎn)品質(zhì)量抽檢、微生物檢驗(yàn)、原物料驗(yàn)收等;
3、現(xiàn)場(chǎng)異常情況匯報(bào)及處理……
任職要求:
1、食品、藥品、檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè);
2、有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力;
3、有一定質(zhì)量管理體系基礎(chǔ),有1-2年食品生產(chǎn)線質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn);
4、能適應(yīng)兩班倒(12小時(shí)兩班倒);
薪資福利:
1、基本工資+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+其他補(bǔ)貼……
2、入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金;
3、包工作餐;
4、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假等。 -
飛宇白班質(zhì)檢
4000-4500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19崔宏巖法人七星區(qū)長(zhǎng)白班飛宇科技質(zhì)檢
招做過(guò)質(zhì)檢的,長(zhǎng)白班
年齡18-40歲,15元/小時(shí)月入4500元左右!周休一天。月休四天 節(jié)假日休息
工作地點(diǎn):七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園
白班8:30-20:30,包中餐
每天工作10-11小時(shí)左右。
坐班 普通工服 工作簡(jiǎn)單 -
現(xiàn)場(chǎng)品控專員
3500-5000元2024-11-19伍先生人事經(jīng)理食品類專業(yè)大專以上學(xué)歷,1年以上食品行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)生產(chǎn)原料進(jìn)行抽樣檢測(cè),車間現(xiàn)場(chǎng)巡查,抽查車間生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量把控,分析異物雜質(zhì)可能出現(xiàn)的源頭和風(fēng)險(xiǎn)因素,了解品管質(zhì)檢流程及異常處理方式,會(huì)使用測(cè)量和檢驗(yàn)儀器,熟練掌握Word excel等辦公軟件,抗壓能力強(qiáng)、工作耐心、細(xì)致,能接受倒班。 -
跟班質(zhì)檢
2500-4250元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)工作 -
化驗(yàn)員
2500-4250元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)原材料及化工輔料的化驗(yàn)工作 -
化驗(yàn)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-19尹小姐行政主管1、年齡:35周歲以下,性別不限; 2、食品、生物等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,具備食品檢驗(yàn)資格證書(shū); 3、一年以上食品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),電腦操作熟練; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,及較強(qiáng)的獨(dú)立思考和動(dòng)手能力; 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
品控員
2500元2024-11-18謝女士經(jīng)理女,45歲以下,高中以上畢業(yè),責(zé)任心強(qiáng), 主要工作是察看監(jiān)控,監(jiān)督稱料、進(jìn)料等各崗位是否按流程操作 -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
2024-11-18周明人資主管6、開(kāi)展QC小組等質(zhì)量活動(dòng),參與對(duì)外部供方的評(píng)價(jià)。 7、實(shí)施監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的驗(yàn)收和校準(zhǔn),監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài),完成測(cè)量系統(tǒng)分析。 -
OQC成品檢驗(yàn)員
5000元2024-11-18楊小姐人力資源專員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)成品產(chǎn)品首件確認(rèn)和出貨檢驗(yàn); 2.負(fù)責(zé)庫(kù)存成品定期復(fù)查; 3.負(fù)責(zé)依照GB2828.1-2012抽樣標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽檢并出具報(bào)告; 4.負(fù)責(zé)客戶退貨產(chǎn)品檢驗(yàn)跟進(jìn)處理 5.負(fù)責(zé)成品出貨檢驗(yàn)報(bào)告填寫(xiě),歸檔; 6.負(fù)責(zé)樣品簽樣和管理,形成樣品清單并定期維護(hù); 7.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)區(qū)域和驗(yàn)貨區(qū)域的5S管理和維護(hù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上電子產(chǎn)品IPQC、OQC的工作經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練使用office辦公軟件; 3、為人開(kāi)朗樂(lè)觀,溝通能力強(qiáng); 4、執(zhí)行力強(qiáng)能及時(shí)的完成上級(jí)交辦的事項(xiàng); 5、有醫(yī)療器械相關(guān)工作檢驗(yàn)優(yōu)先。 -
PQE質(zhì)量工程師
12000元2024-11-18楊小姐人力資源專員組織對(duì)客訴或生產(chǎn)制程廠內(nèi)質(zhì)量問(wèn)題的分析、調(diào)查、落實(shí)糾正措施,跟蹤其實(shí)施情況,并匯報(bào)成果; 3、客戶來(lái)廠驗(yàn)貨/驗(yàn)廠的協(xié)助,問(wèn)題主導(dǎo)的處理和閉環(huán); 4、新品新項(xiàng)目評(píng)審,試產(chǎn)問(wèn)題的總結(jié)及量產(chǎn)可行性的評(píng)估; 5、對(duì)生產(chǎn)與品質(zhì)檢驗(yàn)員進(jìn)行品質(zhì)教育培訓(xùn)工作落實(shí) …… ,如品質(zhì)手法,品質(zhì)政策,檢驗(yàn)方法等; 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,5年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),理工科出身; 2、生產(chǎn)過(guò)程能力PPK統(tǒng)計(jì),對(duì)ISO13485、質(zhì)量管理體系、QC七大手法、SPC等質(zhì)量工具熟練運(yùn)用 -
質(zhì)檢
5100-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 餐補(bǔ)
- 全勤獎(jiǎng)
2024-11-17張主管招聘主管1. 崗位職責(zé): 質(zhì)檢員,組裝工,包裝工,物料員,測(cè)試,等等。 主要就是負(fù)責(zé)組裝,包裝,貼標(biāo)簽,測(cè)試,力所能及的,簡(jiǎn)單易學(xué)。剛進(jìn)廠的員工有技術(shù)員帶,工作輕松坐著上班。 二、薪資待遇: 臨時(shí)工: 17-22/小時(shí),月綜合工資5500--6500元,可做短期,也可做長(zhǎng)期,自由安排。中途生活緊張每個(gè)星期可以預(yù)支,離職提前一個(gè)星期辭工,好辭工,工資當(dāng)天全部結(jié)清,不壓工資。 白班16元/時(shí),月薪4800-5500 每月15號(hào)發(fā)薪,做滿一個(gè)星期天可預(yù)支300-500元 三、食宿安排 1、伙食:提供一日三餐。(伙食特別好,葷素搭配,南北風(fēng)味俱全,營(yíng)養(yǎng)可口) 2、住宿:提供4--6人間宿舍... -
檢驗(yàn)員提供吃住坐班
5300-6500元2024-11-17張主管招聘主管1. 正式工:綜合底薪2180-2700/月,其中績(jī)效獎(jiǎng)金 (300/月)+全勤獎(jiǎng)(100/月)+伙食補(bǔ)貼(180/月) +加班費(fèi)+住房補(bǔ)貼(250/月) 綜合月工資:4500—5500元 工作內(nèi)容:組裝手機(jī)以及手機(jī)配件 提供食堂,餐補(bǔ)每月180元,補(bǔ)到飯卡 (二)、正式工津貼福利 1、夜班津貼:20元/晚 2、廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元/月,每半年增加一 次,200元封頂,計(jì)入加班費(fèi)基數(shù); 3、星級(jí)津貼:40元/星級(jí)(轉(zhuǎn)正后依據(jù)《崗位及工位 評(píng)定管理辦法》按季度參評(píng)),最高8星級(jí); 4、季度獎(jiǎng)勵(lì):季度績(jī)效考核成績(jī)總排名前15%,獎(jiǎng)勵(lì) 400-1000元; 5、入職... -
qc
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-17胡女士人事招聘主管桂林領(lǐng)益招聘QC17名 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪1990+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金+崗位津貼 工作職責(zé):專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。 溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 不限 經(jīng)驗(yàn):努力好學(xué)即可 特殊要求 :身體健康 -
質(zhì)檢員 IPQC
3000-5000元2024-11-16柳女士HR1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工序的首檢,巡檢,全檢工作; 2、負(fù)責(zé)跟蹤和解決現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題; 3、依據(jù)生產(chǎn)過(guò)程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,包括生產(chǎn)單,樣品,流程板及技術(shù)資料等,溝通生產(chǎn)及技術(shù)部門(mén)進(jìn)行改進(jìn); 4、確認(rèn)產(chǎn)線廢品的補(bǔ)料,負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品檢驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識(shí),區(qū)分現(xiàn)場(chǎng)不良成品和不良半成品。 -
QC品質(zhì)檢測(cè)員(科創(chuàng)增材產(chǎn)業(yè)園)
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14謝女士人事主管根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡18-32歲,高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動(dòng)性強(qiáng),能接受看顯微鏡和屏幕。 -
膩?zhàn)臃圪|(zhì)檢員
3500-6500元2024-11-12? 崗位職責(zé): ? 負(fù)責(zé)膩?zhàn)臃凵a(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。 ? 對(duì)原材料、半成品和成品進(jìn)行抽樣檢測(cè) ? 填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告,記錄質(zhì)量數(shù)據(jù),及時(shí)反饋質(zhì)量問(wèn)題。 ? 協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)和問(wèn)題解決。 (備注:在廠里墻面試驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量,會(huì)刮膩?zhàn)觾?yōu)先) ? 任職要求: ?有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,要求男 ? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)。 上班時(shí)間早上8點(diǎn)-下午6點(diǎn) (包午餐) 月休三天 工資面談 -
干變?cè)囼?yàn)員
4500-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12王小姐1、負(fù)責(zé)變壓器的例行試驗(yàn)和型式試驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)出廠報(bào)告的整理和出具; 3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng); 4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的異常問(wèn)題進(jìn)行處理。 -
質(zhì)檢員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11李女士人事部崗位職責(zé): 1.協(xié)助主管制定所轄范圍內(nèi)成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度; 2.向相關(guān)部門(mén)傳達(dá)并解釋成品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件內(nèi)容和要求; 3.嚴(yán)格按照成品檢驗(yàn)規(guī)程及設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行成品抽樣和檢驗(yàn)工作; 4.負(fù)責(zé)不合格品的驗(yàn)證與處理工作; 5.做好成品檢驗(yàn)的原始記錄,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào); 6.負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)中計(jì)量器具的使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作; 7.按照規(guī)定編寫(xiě)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告; 8.對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行異常分析,通報(bào)、跟進(jìn)和處理; 9.提出質(zhì)量改進(jìn)建議,協(xié)助相應(yīng)部門(mén)完成質(zhì)量改進(jìn)工作。 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,有質(zhì)檢或品質(zhì)相關(guān)工作優(yōu)先。 -
生產(chǎn)質(zhì)檢員
3500-4500元2024-11-11黎曉燕辦公室主任1、依據(jù)質(zhì)檢部相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)完成退換貨產(chǎn)生的原材料、配件檢驗(yàn),并開(kāi)具檢驗(yàn)報(bào)告等相關(guān)單據(jù),確保檢驗(yàn)合格率: 3、正確使用并保管、維護(hù)好質(zhì)檢工作過(guò)程中所必備工具, 4、產(chǎn)品檢驗(yàn)過(guò)程中負(fù)責(zé)對(duì)出現(xiàn)品質(zhì)異常頻率較高的產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行反饋: 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作或任務(wù) 相關(guān)要求: 男女不限,專業(yè)不限,一年以上印刷包裝行業(yè)質(zhì)檢或測(cè)試類崗位優(yōu)先(以后需要倒班) 年齡:22-35歲 -
質(zhì)檢學(xué)徒
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 限男性
2024-11-11羅敏行政1.負(fù)責(zé)根據(jù)檢驗(yàn)要求進(jìn)行崗位操作,按規(guī)定要求填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄。 2.負(fù)責(zé)嚴(yán)格按檢驗(yàn)操作規(guī)程進(jìn)行安全操作。 3.負(fù)責(zé)做好崗位清潔衛(wèi)生工作。 4.負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行巡檢。 5.負(fù)責(zé)本部門(mén)的設(shè)備維修、保養(yǎng)工作。 6.參加生產(chǎn)工藝、電氣原理、開(kāi)關(guān)性能、質(zhì)量/環(huán)境/安全知識(shí)、過(guò)程控制等培訓(xùn)。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。 8.高中及以上學(xué)歷,需有電力電氣行業(yè)一年以上經(jīng)驗(yàn)。 9.有駕駛證者優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員工廠質(zhì)檢員車間質(zhì)檢員質(zhì)檢員/品管員生產(chǎn)質(zhì)檢員電子廠質(zhì)檢員ipqc質(zhì)檢員食品質(zhì)檢員qc檢驗(yàn)員質(zhì)檢qc檢驗(yàn)員品控質(zhì)檢員巡檢品管品檢質(zhì)檢技術(shù)員質(zhì)量檢查ipqc質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)檢實(shí)習(xí)生現(xiàn)場(chǎng)巡檢質(zhì)檢組長(zhǎng)倉(cāng)庫(kù)質(zhì)檢品質(zhì)檢驗(yàn)員品管員檢驗(yàn)工成品檢驗(yàn)員品檢qcqc品檢品控專員品檢員qc品檢員oqcipqc檢驗(yàn)員品控員機(jī)械質(zhì)檢包材檢驗(yàn)
桂林qc檢驗(yàn)員招聘最新投遞
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鄭先生投遞了 桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司 的 OQC成品檢驗(yàn)員 職位2024-11-24
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岳小姐投遞了 桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司 的 OQC成品檢驗(yàn)員 職位2024-11-24
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黃小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 質(zhì)檢 職位2024-11-23
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文先生投遞了 桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司 的 OQC成品檢驗(yàn)員 職位2024-11-23
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李小姐投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 飛宇白班質(zhì)檢 職位2024-11-22
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楊先生投遞了 桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司 的 OQC成品檢驗(yàn)員 職位2024-11-22
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桂林 質(zhì)檢員招聘工資
¥
3584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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13.2%2K
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45.3%3K
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33.7%4K
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7.4%5K
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0.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.7%
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初中1.6%
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高中19.9%
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中專10.5%
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大專26.7%
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本科3.7%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.7%,初中占1.6%,高中占19.9%,中專占10.5%,大專占26.7%,本科占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年37.7%
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3-5年1%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占37.7%,3-5年占1%。