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桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司前臺招聘

共找到 1條 桂林 前臺 招聘 職位。好工作,上桂聘

前臺主管

3500-6000元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 25-40歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-11-15
曾主管
人力資源經(jīng)理
1.負責(zé)對前廳員工進行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。
2.負責(zé)對前廳員工的工作表現(xiàn)作評估。
3.協(xié)調(diào)與其他部門進行溝通保持工作聯(lián)系。
4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運營。
5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營預(yù)算。
6.處理賓客投訴。
7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。
8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。
9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。
約 1 個崗位

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桂林 前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 27.4%
    2K
  • 56.2%
    3K
  • 8.8%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 0.6%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.5%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    8.2%
  • 中專
    4.4%
  • 大專
    11.1%
  • 本科
    0.9%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.5%,初中占0.9%,高中占8.2%,中專占4.4%,大專占11.1%,本科占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    16.1%
  • 3-5年
    0.3%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占16.1%,3-5年占0.3%。
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