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桂林工藝品公司前臺(tái)招聘

共找到 2條 桂林 前臺(tái) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
陽(yáng)經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,監(jiān)督管理前臺(tái)員工的工作動(dòng)態(tài)、儀容儀表。
2.負(fù)責(zé)籌劃安排前廳部工作
3.重點(diǎn):?jiǎn)T工培訓(xùn)、會(huì)員卡售賣(mài)、網(wǎng)絡(luò)好評(píng)
4.掌握房間預(yù)訂情況合理控房,做好接待工作
2024-11-12
朱曉靜
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待工作,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
2. 負(fù)責(zé)辦理客人的入住、退房手續(xù),并及時(shí)更新系統(tǒng)信息;
3. 負(fù)責(zé)處理客人的投訴和問(wèn)題,并及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén);
4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房、餐飲等部門(mén)的工作,確??腿说男枨蟮玫綕M(mǎn)足;
5. 負(fù)責(zé)維護(hù)酒店前臺(tái)的日常工作秩序,保持前臺(tái)環(huán)境整潔有序。
任職要求:
1. 具備普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),能夠流利地與客人溝通;
2. 具備前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店前臺(tái)的操作流程;
3. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠處理客人的投訴和問(wèn)題;
4. 具備連鎖酒店的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店管理流程;
5. 具備全勤獎(jiǎng)和餐補(bǔ)的福利待遇,能夠適應(yīng)輪班工作。
以上是酒店前臺(tái)的崗位職責(zé)和任職要求,如果您符合以上要求,歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì),共同為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
約 2 個(gè)崗位
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桂林 前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 27.4%
    2K
  • 56%
    3K
  • 8.8%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 0.6%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.7%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    8.2%
  • 中專(zhuān)
    4.1%
  • 大專(zhuān)
    11.5%
  • 本科
    0.9%
桂林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.7%,初中占0.6%,高中占8.2%,中專(zhuān)占4.1%,大專(zhuān)占11.5%,本科占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    15.9%
  • 3-5年
    0.3%
桂林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占15.9%,3-5年占0.3%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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