桂林前臺招聘(有工作餐)
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桂林 前臺 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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前臺
3000-4000元2024-11-11黃先生經(jīng)理職責(zé)描述
1.出納
2.負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見
3.員工申領(lǐng)日常辦公用品的采購、發(fā)放管理等
4.各類文件處理工作
5.商務(wù)接待
任職要求
1. 中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 160cm以上,形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng),普通話流利;
3. 具備良好的行政事務(wù)能力,學(xué)習(xí)能力,工作有條理性、計(jì)劃性,踏實(shí)、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致,盡職盡責(zé);
4. 熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備和辦公軟件;財(cái)務(wù)工作
5. 具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞。
6.會駕駛
薪資待遇
社保+雙休+工作 -
前臺收銀
3200-3600元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-11陳女士主管1、負(fù)責(zé)前臺收銀及每日報(bào)表的制作。
2、前臺接聽電話、顧客預(yù)約安排。
3、負(fù)責(zé)顧客餐飲銜接安排。
4、有很強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力。
5、形象良好,身高160cm及以上。
6、有酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
酒店前臺
2700-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-11曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
開票計(jì)劃員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09雷莉群人力經(jīng)理1、為顧客開具票據(jù),根據(jù)司機(jī)開票核對數(shù)量品種及貨款是否到位; 2、接聽前臺投訴電話、解答疑問,每日打電話問客戶是否來拉料并做好登記; 3、協(xié)助顧客辦理沖單手續(xù); 4、做好支票結(jié)算及結(jié)帳繳款工作;
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桂林 前臺招聘工資
¥
3094
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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27.4%2K
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56.2%3K
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8.8%4K
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5.6%5K
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0.6%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.5%
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初中0.9%
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高中8.2%
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中專4.4%
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大專11.1%
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本科0.9%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.5%,初中占0.9%,高中占8.2%,中專占4.4%,大專占11.1%,本科占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年16.1%
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3-5年0.3%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占16.1%,3-5年占0.3%。