桂林前臺(tái)顧問招聘 logo

桂林前臺(tái)顧問招聘

桂聘提供2025年2月桂林前臺(tái)顧問最新招聘,象山區(qū)2條靈川縣1條,平均工資約為3311元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前臺(tái)顧問前臺(tái)顧問移動(dòng)前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 1人 1年以上 25-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 投遞:13人 瀏覽:680
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 雙休
1小時(shí)內(nèi)
春曉
人事部
1.招生電話的接聽及登記、處理工作;
2.學(xué)員及家長的日常接待與招生咨詢解答工作;
3.學(xué)員報(bào)名手續(xù)的辦理,做好續(xù)費(fèi)、催費(fèi)、退費(fèi)等工作;協(xié)助做好學(xué)員入校報(bào)到工作;
4.做好意向?qū)W員、新老學(xué)員的資料、檔案錄入、整理、歸檔、管理工作;
5. 做好學(xué)生課時(shí)記錄,協(xié)助任課老師完成教學(xué)管理工作;
6.參與做好對(duì)當(dāng)年招生生源狀況進(jìn)行詳細(xì)分析,并對(duì)下階段招生計(jì)劃及課程研發(fā)設(shè)置的安排提出建議;
7.做好生源的跟進(jìn)工作。(直接學(xué)員、渠道伙伴)
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1275
2025-02-12
練女士
行政經(jīng)理
工作內(nèi)容
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解答客戶咨詢
- 處理售后服務(wù)事務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠熟練使用辦公軟件,處理日常工作
- 有相關(guān)汽車售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 1人 1年以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 投遞:10人 瀏覽:583
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 雙休
2025-02-10
春曉
人事部
1.招生電話的接聽及登記、處理工作;
2.學(xué)員及家長的日常接待與招生咨詢解答工作;
3.學(xué)員報(bào)名手續(xù)的辦理,做好續(xù)費(fèi)、催費(fèi)、退費(fèi)等工作;協(xié)助做好學(xué)員入校報(bào)到工作;
4.做好意向?qū)W員、新老學(xué)員的資料、檔案錄入、整理、歸檔、管理工作;
5. 做好學(xué)生課時(shí)記錄,協(xié)助任課老師完成教學(xué)管理工作;
6.參與做好對(duì)當(dāng)年招生生源狀況進(jìn)行詳細(xì)分析,并對(duì)下階段招生計(jì)劃及課程研發(fā)設(shè)置的安排提出建議;
7.做好生源的跟進(jìn)工作。(直接學(xué)員、渠道伙伴)
崗位要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
3、普通話水平測試達(dá)標(biāo);
4、形象佳,責(zé)任心強(qiáng),有愛心;
5、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位
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桂林前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 28.3%
    2K
  • 57.4%
    3K
  • 8.2%
    4K
  • 4.1%
    5K
  • 0.6%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    9.3%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    9.9%
  • 本科
    1.5%
桂林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.9%,初中占0.6%,高中占9.3%,中專占3.8%,大專占9.9%,本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    15.5%
  • 3-5年
    0.3%
桂林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占15.5%,3-5年占0.3%。
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