桂林前臺(tái)接待員招聘 logo

桂林前臺(tái)接待員招聘

桂聘提供2025年2月桂林前臺(tái)接待員最新招聘,疊彩區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為3311元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多前臺(tái)接待員前臺(tái)接待員酒店前臺(tái)接待員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺(tái)接待員

2400-2800元
桂林-象山區(qū) 2人 酒店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:886
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
王樂(lè)
人事
1、檢查、核實(shí)當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作;
2、為客人安排住房,辦理入住登記、換房、加床、續(xù)住及離店等手續(xù);
3、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性;
4、配合同事及上級(jí)完成部門(mén)工作等。
桂林-陽(yáng)朔縣 2人 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 酒店 瀏覽:80
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
曾主管
人力資源經(jīng)理
1.包含前臺(tái)接待員的全部工作。
2.協(xié)助前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作。
3.為客人提供有禮、熱情耐心、細(xì)致的服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)處理賓客對(duì)酒店接待服務(wù)和客房設(shè)施等方面的投訴,使賓客滿意而歸。
5.主動(dòng)征詢和收集客人意見(jiàn)和建議。
6.根據(jù)客人需求和情況變化,隨時(shí)做好酒店服務(wù)工作,確保對(duì)客滿意。,
7.按規(guī)范做好交接班工作,并及時(shí)落實(shí)交接的工作。
8.完成上級(jí)指派的各項(xiàng)任務(wù)。
9.負(fù)責(zé)標(biāo)志性服務(wù)的實(shí)施。
桂林-雁山區(qū)-雁山新城 3人 22-45歲 高中以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:1051
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
石經(jīng)理
人事經(jīng)理
1 為客人辦理入住登記離店結(jié)賬手續(xù),發(fā)放、回收房卡及磁卡鑰匙;
2 隨時(shí)掌握和了解房態(tài)、價(jià)格等信息,積極有效地推銷(xiāo)客房及服務(wù)項(xiàng)目;
3 向客人介紹、出售維也納會(huì)員卡;
4 正確有效地接待客人問(wèn)詢,提供有關(guān)飯店服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅
游景點(diǎn)、娛樂(lè)購(gòu)物等各類(lèi)信息;
5 負(fù)責(zé)提供客人電話和訪客查詢,辦理訪客登記手續(xù),不得把住店客人
資料泄露;
6 做好客人損壞酒店物品的賠償處理工作,并報(bào)告值班經(jīng)理;

前臺(tái)接待員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 保險(xiǎn) 汽車(chē) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:181
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-11
陳剛
法人
工作內(nèi)容 1 、客戶進(jìn)店接待和引見(jiàn),保持良好的禮節(jié)禮貌,具有良好的服務(wù)意識(shí); 2、評(píng)估車(chē)輛外觀、內(nèi)飾、機(jī)械等部分的維修要求并記錄,按規(guī)定報(bào)價(jià),把控維修進(jìn)度,監(jiān)督交車(chē)流程和增項(xiàng)服務(wù)等 3、 與客戶進(jìn)行溝通,向客戶講解車(chē)輛保養(yǎng)相關(guān)知識(shí) 4、 認(rèn)真聽(tīng)取和記錄客戶意見(jiàn)、建議和投訴,及時(shí)上報(bào)并解決 5、 負(fù)責(zé)解答客戶的日常咨詢,協(xié)助客戶處理常規(guī)事項(xiàng)
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 18-35歲 初中以上 物業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:18人 瀏覽:3645
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-06
恒大物業(yè)
HR
公寓前臺(tái)接待員 1、負(fù)責(zé)公寓大堂接待,服務(wù)指引。 2、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),展示公司形象,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)。 3、要求女性,身高165以上形象良好。

前臺(tái)接待員

3000-4500元
桂林-秀峰區(qū) 1人 18-32歲 高中以上 建筑 材料 投遞:3人 瀏覽:452
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-02-05
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、來(lái)訪接待:接待來(lái)訪的客戶或人員,進(jìn)行登記,并通知被訪人員。 2、文件管理:處理來(lái)往快遞以及文件的復(fù)印、打印和分發(fā)。 3、會(huì)議安排:安排會(huì)議室的使用,協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間,并下發(fā)會(huì)議通知。 4、其他行政支持:協(xié)助處理一些行政事務(wù)。 要求:形象氣質(zhì)佳,身高1米6以上。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 18-35歲 高中以上 投資 投遞:1人 瀏覽:1022
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-03
陳有錕
分店總經(jīng)理
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施 5、上二休一,12小時(shí)制,月休10天 6上班時(shí)間早上8點(diǎn)至晚上8點(diǎn),或者晚上8點(diǎn)至早上8點(diǎn)
約 7 個(gè)崗位
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桂林前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 28.3%
    2K
  • 57.4%
    3K
  • 8.2%
    4K
  • 4.1%
    5K
  • 0.6%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    9.3%
  • 中專(zhuān)
    3.8%
  • 大專(zhuān)
    9.9%
  • 本科
    1.5%
桂林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.9%,初中占0.6%,高中占9.3%,中專(zhuān)占3.8%,大專(zhuān)占9.9%,本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    15.5%
  • 3-5年
    0.3%
桂林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占15.5%,3-5年占0.3%。
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