1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督
桂林前臺夜班招聘
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5條
桂林 前臺夜班 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前臺夜班主管
2800-3200元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21趙小姐招聘負(fù)責(zé)酒店前臺夜班相關(guān)工作,過夜審及接待夜間入住、早上退房客人,處理客人投訴等。
上班時間 23:30--07:30 -
前臺專職夜班
2500-3500元2024-11-21劉芳菁人事專員1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識,有熟練的操作技巧,了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備,了解客房類別,具有較強(qiáng)的應(yīng)接服務(wù)能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的各項(xiàng)住房要求,具有一定應(yīng)變能力; 3.善于溝通,能正確處理客人的投訴,客際關(guān)系良好,能熟記??秃烷L住客的姓名及愛好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 5、男女不限,年齡在18-40歲之間,形象氣質(zhì)佳; 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
專職前臺夜班
3000-3300元2024-11-18龐女士人事主管每天負(fù)責(zé)審核在住客人的房賬,調(diào)整房租,統(tǒng)計客源,叫早, -
儲備經(jīng)理
3000-4000元2024-11-12郭先生2、夜班需要盤貨(日盤周盤月盤)輸入電腦并且匯總一天的各方面數(shù)據(jù)(各種報表)、借調(diào)貨、核對進(jìn)貨數(shù)量。 3、處理前臺顧客投訴、安排人員休息、安排人員做清潔、檢查時間條。 -
服務(wù)好客人,前臺,3個班次, 早班8點(diǎn)到下午5點(diǎn) 中班14點(diǎn)到晚上23點(diǎn) 夜班23點(diǎn)到早上8點(diǎn) 包吃不包住 可以固定一個班次,正常換班具體自行與其他小伙伴協(xié)商。
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桂林前臺夜班招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林幸福門第酒店有限公司 的 專職前臺夜班 職位2024-11-19
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唐先生2024-11-15
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廖小姐2024-11-15
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童先生投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司 的 前臺夜班主管 職位2024-11-09
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李小姐投遞了 桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司 的 前臺專職夜班 職位2024-11-09
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桂林 酒店前臺招聘工資
¥
2761
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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42.7%2K
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51.3%3K
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4.7%4K
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1.2%5K
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0.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.5%
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初中2.1%
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高中5.2%
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中專4.1%
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大專4.7%
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本科0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.5%,初中占2.1%,高中占5.2%,中專占4.1%,大專占4.7%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年7.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占7.4%。