桂林汽車維修服務(wù)顧問招聘
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桂林 汽車維修服務(wù)顧問 招聘
職位。好工作,上桂聘
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鈑噴主管
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)羅小姐人力1、負(fù)責(zé)制定和實施鈑噴車間各項管理制度、工作流程;
2、合理安排維修人員分組和進(jìn)行車輛派工;
3、實施車間看板管理,監(jiān)督事故車的維修進(jìn)度和時間,并結(jié)合服務(wù)顧問需求及車間施工飽和度安排車輛施工的先后順序;
4、開展并監(jiān)督車間5S具體實施,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù);
5、完成車輛在車間內(nèi)部、車間與前臺的調(diào)度工作;
6、及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時***
1、大專以上學(xué)歷,汽車維修專業(yè)為佳。
2、3年以上汽車鈑噴維修經(jīng)驗,1年以上人員管理經(jīng)驗。 -
汽車維修服務(wù)顧問
3000-4000元2024-11-10韋經(jīng)理人事經(jīng)理1、遵守公司服務(wù)守則,完成服務(wù)指標(biāo);
2、對來店客戶進(jìn)行接待并為其提供售后服務(wù)工作,按照工作流程為客戶提供保養(yǎng)維修以及其他相關(guān)增值業(yè)務(wù)的辦理;
3、建立并完善客戶檔案,結(jié)合客戶來店信息對檔案內(nèi)容進(jìn)行及時更新,以便維護(hù)長期良好的客戶關(guān)系;
4、就服務(wù)款項收取與結(jié)算等內(nèi)容與客戶溝通,確保無異議后簽訂協(xié)議并及時收繳款項;
5、結(jié)合客戶實際情況,為其提供維修與保養(yǎng)等方面的專業(yè)建議,需要重大維修時,需及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
約 2 個崗位
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桂林 汽車服務(wù)顧問招聘工資
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4834
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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31.9%3K
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6.4%4K
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23.4%5K
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12.8%6K-8K
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10.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.6%
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初中2.1%
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高中12.8%
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中專6.4%
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大專19.1%
桂林汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.6%,初中占2.1%,高中占12.8%,中專占6.4%,大專占19.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.8%
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1-3年29.8%
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3-5年6.4%
桂林汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.8%,1-3年占29.8%,3-5年占6.4%。