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桂林汽車銷售招聘(有崗位晉升)

共找到 182條 桂林 汽車銷售 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
桂林-象山區(qū) 8人 超市
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
楊女士
經(jīng)理
銷售店內(nèi)產(chǎn)品
1.女性,18-45歲
2.具備吃苦耐勞精神,對銷售工作充滿熱情
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 2年以上 23歲以下 大專以上 汽車 汽車銷售
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時內(nèi)
李曉青
人資經(jīng)理
1. 2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗,銷冠級別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運營管理3、負(fù)責(zé)新品牌的團隊建設(shè),包括團隊搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理4、接受不定期前往廣州總部研修、出差
5、大專以上學(xué)歷,年齡、性別不限
6、通過認(rèn)證培訓(xùn)后,接受廠家直接管理
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 20-35歲 初中以上 財務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
王女士
hr
崗位描述
1、努力完成個人日、周、月銷售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司下達的任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù);
8、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
其他備注:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓(xùn)你,讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在擴張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。(初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總)
3.無責(zé)任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題,
做得好的平均10000左右/月做得一般的一年6000左右/月以上只是平均值關(guān)鍵看自己努カ(管理層額外有績效十提成)。在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢?。。。?!
4.上班時間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息,入職次月即購買五險
1.年齡18-35歲
2.樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢想,有追求,肯努力,不怕苦,月入過萬不是夢!
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
羅小姐
人力
1.滿意度工作 2.投訴處理工作 3.廠家/保險公司續(xù)保政策解讀與店端續(xù)保政策制定 4.廠家/集團活動政策解讀與店端政策制定 5.團隊管理:成長培訓(xùn)、提成方案與KPI 6.店端各業(yè)務(wù)部門政策收集更新、培訓(xùn) 7.客戶經(jīng)理名單分配 8.客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)達成跟進與改進 9.客戶經(jīng)理項目廣宣相關(guān)工作協(xié)同市場完成 10.客情關(guān)系搭建活動策劃組織、俱樂部工作 1.大專以上學(xué)歷; 2.三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗; 3.一定的客戶服務(wù)工作管理能力; 4.良好的人際交往和溝通能力。

銷售人員

4000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 20人 22-36歲 裝飾 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 生日福利
  • 團建活動
  • 周日休
  • 銷售團隊獎
1小時內(nèi)
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
  學(xué)歷不限、年齡不限,經(jīng)歷不限,只要對未來有追求。 工作內(nèi)容:通過抖音及其它網(wǎng)絡(luò)平臺推廣公司產(chǎn)品,并與意向客戶建立聯(lián)系,開展市場營銷工作。 無經(jīng)驗也可以加入,公司提供培訓(xùn)平臺。
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 3人 2年以上 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內(nèi)
熊先生
經(jīng)理
1、完成公司下達的各項銷售指標(biāo); 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團隊搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗; 3、管理團隊人數(shù)超過30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排;

銷售

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 25-40歲 裝飾 裝飾材料 材料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內(nèi)
陳先生
部門經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的客戶數(shù)據(jù)運用電話、微信等方式聯(lián)系客戶,尋找銷售機會并最終達成銷售(公司配手機、工作電話號碼,也會在各平臺投放廣告獲取客戶資源支持); 2、不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識,不斷提升自我; 3、建立個人客戶檔案,培養(yǎng)牢固的客戶關(guān)系; 崗位要求: 1、年齡22—40歲,肯學(xué)肯做; 2、有賺錢的欲望并愿意付之努力; 3、思維敏捷,熱愛銷售,有團隊協(xié)作精神; 4、熟悉電腦基本辦公軟件操作; 5、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 上班時間: 周一至周六上午8:30--12:00,下午13:30--17:30,周日、法定節(jié)假日休息; 薪資: 底薪2500-5000+...
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 24-45歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
羅小姐
人力
1. 制定 配件計劃,負(fù)責(zé)建立合理的配件庫存量,定期進行庫存盤點制定盤點報告 2. 指導(dǎo)庫管員對庫房的管理 3. 負(fù)責(zé)緊急件與進口件的訂貨管理 4. 對配件人員進行相關(guān)的人員培訓(xùn) 5. 貫徹執(zhí)行上汽大眾配件方面的有關(guān)規(guī)定
桂林-臨桂區(qū) 5人 培訓(xùn) 攝影
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
吳女士
經(jīng)理
上班時間:9-18:00或13-21:30 工作內(nèi)容:在店內(nèi)接待做銷售,不用外出 1.18-35周歲,需上班帶淡妝; 2.有良好的溝通能力,能快速體會顧客需求并能對顧客能體貼入微; 3.成熟穩(wěn)重且有零售銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗有經(jīng)理帶教。

銷售DCC主管

8000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
羅小姐
人力
1、根據(jù)年度/月度網(wǎng)絡(luò)銷售計劃,按照銷售流程開展網(wǎng)絡(luò)銷售工作,達成銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各銷售顧問按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程開展工作。 3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務(wù)的工作計劃開展銷售工作,完成網(wǎng)絡(luò)銷售目標(biāo)。 4、根據(jù)銷售滿意度改善工作計劃,負(fù)責(zé)銷售滿意度工作推進、改善和年度目標(biāo)的達成。 5、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)線索量,安排跟進線索量,并指導(dǎo)電邀顧問話術(shù)。 6、利用系統(tǒng)進行客戶管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售顧問網(wǎng)絡(luò)集客的接待情況,同時監(jiān)督銷售顧問客戶回訪,客戶活動跟進,負(fù)責(zé)提升成交率; 7、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場部共同制定銷售話術(shù)。 8、負(fù)責(zé)銷...

保險理賠主管

6000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
羅小姐
人力
1、 負(fù)責(zé)跟進事故車輛招攬回廠,及按公司服務(wù)流程和規(guī)定進行客戶服務(wù)工作; 2、 負(fù)責(zé)審核相關(guān)理賠材料,核定保險公司是否應(yīng)當(dāng)給予賠付; 3、 匯總車險核賠作業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化改進需求,推動理賠作業(yè)系統(tǒng)優(yōu)化等。 4、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的臨時性工作

銷售導(dǎo)購員

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人 22-35歲 家具 批發(fā) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
黃女士
辦公室主任
1、帶薪培訓(xùn),熟悉掌握產(chǎn)品知識; 2、善于溝通,性格開朗; 3、負(fù)責(zé)店面的客戶接待,為客戶產(chǎn)品介紹,促進成交; 3、意向客戶維護及跟進; 4、年齡22-35歲,男女不限,挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先; 5、工作有激情,自我管理能力強,執(zhí)行力強,團隊協(xié)作能力強; 6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 上班時間:早九晚六 底薪+高提成+業(yè)績獎勵 階梯式崗位等級機制,完善的人才培養(yǎng)體系 有建材行業(yè)者優(yōu)先考慮

銷售運營專員

4000-7000元
桂林-靈川縣 2人 3年以上 26-40歲 中專以上 涂料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時前
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。 2、負(fù)責(zé)代理商日常運營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:有駕照自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月出差15-20天,能接受經(jīng)常出差。
桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-35歲 中專以上 電器 電線/電纜 燈具 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
唐小姐
人事
職位描述 1、主要負(fù)責(zé)公司保利管和西門子開關(guān)所分配區(qū)域銷售,促銷活動,維護老客戶,開發(fā)新客戶; 2、完成公司制定的銷售目標(biāo),完成銷售任務(wù); 3、協(xié)助公司進行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作,及時反饋市場、競品信息; 4、完成公司和上級臨時安排的其他工作任務(wù)。 相關(guān)要求 1、中專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),有C1駕照能熟練駕駛優(yōu)先,有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、較強的溝通能力,思維反應(yīng)敏捷,有一定的渠道拓展能力; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力,良好的應(yīng)變能力; 4、對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣; 5、無紋身,無賭博行為,無犯罪記錄,個人征信良好。 【公司福利】 1、 帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚...

影樓門市銷售

3500-8500元
桂林-秀峰區(qū) 2人 培訓(xùn) 攝影
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
吳女士
經(jīng)理
? 早班9:00-17:30,晚班12:30-21:30,月休4天 ? 不用外出,在店接待銷售,無經(jīng)驗可帶教 形象好有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 臨桂/市區(qū)就近分配
桂林-興安縣 2人 2年以上 23-35歲 高中以上 電器 電線/電纜 燈具 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時前
唐小姐
人事
職位描述 1、主要負(fù)責(zé)所劃分區(qū)域(興安,全州)渠道銷售,促銷活動,維護老客戶,開發(fā)新客戶; 2、負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展,建立,管理,監(jiān)控; 3、完成公司制定的銷售目標(biāo),完成公司任務(wù); 4、快速處理客戶售后問題; 5、定期收集市場信息,并及時匯總和分析; 6、服從上級交辦的其它事宜。 相關(guān)要求: 1、中專及以上學(xué)歷,20-35歲,有C1駕照能熟練駕駛,有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、較強的溝通能力,思維反應(yīng)敏捷,有較強的拓展客戶能力; 3、能適應(yīng)短期出差,對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣; 4、具備較強的學(xué)習(xí)能力,良好的應(yīng)變能力; 5、無紋身,無賭博行為,無犯罪記錄,個人征...

五菱汽車銷售顧問

5000-10000元
桂林-象山區(qū) 3人 18-35歲 中專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-24
莫總監(jiān)
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)五菱品牌汽車銷售工作; 2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量目標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù);
桂林-靈川縣-八里街 6人 應(yīng)屆畢業(yè)生 中專以上 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-24
蔡女士
人事總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)長安福特品牌和長安皮卡汽車銷售工作。 2、定期進行客戶回訪與跟蹤。
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 3人 2年以上 25-45歲 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-24
熊先生
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)管理好門店會員,進行回訪跟蹤; 3、負(fù)責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作,包括商品、貨款等; 4、負(fù)責(zé)對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流; 5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作; 6、晉升店助、店長; 任職要求: 1、限女限,25至40歲; 2、喜歡熱愛銷售工作,有醫(yī)護資質(zhì)證件(如:護士證); 3、有較強的溝通表達能力; 4、有較強的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力; 5、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先; 薪資結(jié)構(gòu)及福利: 底薪+提成+年終獎勵+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團建等 試用期底薪:3500元,轉(zhuǎn)正后底薪:4000元。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-24
唐女士
人力行政經(jīng)理
根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負(fù)責(zé); 根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行; 指導(dǎo)銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式,結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格; 結(jié)合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略; 協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo); 總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導(dǎo); 貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 負(fù)責(zé)制定團隊人員規(guī)劃,...
約 182 個崗位
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桂林 汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    小于2K
  • 6.3%
    2K
  • 23.4%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 29.7%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.4%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    11.3%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    15.1%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.4%,初中占0.8%,高中占11.3%,中專占5.4%,大專占15.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.9%
  • 1-3年
    20.5%
  • 3-5年
    0.8%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占20.5%,3-5年占0.8%。

桂林 汽車銷售百科

...崗位職責(zé)
1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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