1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略；
2、開發(fā)潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質的售車咨詢、配套服務等；
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù)；
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
桂林汽車銷售招聘（有培訓提升）
桂聘提供2024年11月桂林汽車銷售最新招聘，靈川縣81條七星區(qū)70條，平均工資約為4805元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游專線接送司機6
4000-8000元
2024-11-28
羅玲招聘專員任職資格:3年以上駕照，無犯罪記錄，無酒駕記錄。無一次性扣12分
待遇:每日出車時長10小時，保底收入每日360，月休四天可自由調休，工作自由，時間不限，多勞多得，家庭工作都能兼顧。
工作內(nèi)容：接送乘客，跑車站機場酒店，旅游景點
1、年齡22-60歲C照及以上，最低3年駕齡，
2、能吃苦耐勞，為人踏實，懂基本的商務禮儀知識，保密意識強，責任心強。
3、熟悉桂林市區(qū)路線者優(yōu)先 -
小車司機
6000-8000元
2024-11-28
羅玲招聘專員任職資格3年以上駕照C1以上，無犯罪記錄。無一次性扣12分。
待遇：月收入8000-13000（上不封頂）。多勞多得，每日出車時間達到10個小時，保底收入360元/日，接送乘客，機場酒店，旅游景點，學生接送。
1,年齡22-60歲C1照及以上，3年駕齡。
2,無不良記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。
3,為人踏實，老實忠厚，保密意識強，責任心強，能適應加班。
4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低，退車流程簡單快捷，無其他任何隱藏費。
5,公司優(yōu)惠政策多，免費包辦車輛營運證。
6,公司還有其他多種模式可選，純司機拿工資等模式，詳情可來司了解。 -
招 機場 旅游 平臺接送司機
6000-11000元
2024-11-28
羅玲招聘專員1. 【工作內(nèi)容】
崗位職責：公司可提供合規(guī)營運車輛，車輛自行保管，公司派單，按照訂單上的時間地點，導航接送客戶。
【工作時間】
出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間，也可自行安排，時間自由！工作家庭兩不誤！
【福利待遇】
保底360元/天，多勞多得！工資可周結可月結！
【職位要求】
1、年齡21-59歲，男女不限，身體健康。
2、駕齡3年以上，近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分，無酒駕毒駕，無案底。
3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。 -
招小車司機0押金
6000-8000元
2024-11-28
羅玲招聘專員【工作內(nèi)容】 崗位職責：公司提供合規(guī)營運車輛，自行保管，公司派單，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導航接送乘客。 【工作時間】 出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間，也可自行安排，時間自由！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】 保底360元/天，按單提成！多勞多得！工資周結！ 【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡歷、來電咨詢。 -
公司平臺直招小車司機
6000-9000元
2024-11-28
羅玲招聘專員任職資格3年以上駕照C1以上，無犯罪記錄。無一次性扣12分。 待遇：月收入8000-13000（上不封頂）。多勞多得，每日出車時間達到10個小時，保底收入360元/日，接送乘客，機場酒店，旅游景點，學生接送。 1,年齡22-60歲C1照及以上，3年駕齡。 2,無不良記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。 3,為人踏實，老實忠厚，保密意識強，責任心強，能適應加班。 4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低，退車流程簡單快捷，無其他任何隱藏費。 5,公司優(yōu)惠政策多，免費包辦車輛營運證。 6,公司還有其他多種模式可選，純司機拿工資等模式，詳情可來司了解。 -
銷售代表
4000-8000元
2024-11-28
于先生總經(jīng)理一、職位信息 1. 職位名稱：電話銷售代表 2. 工作地點：桂林市臨桂區(qū) 3. 工作性質：全職 三、崗位職責 1. 通過電話與潛在客戶進行有效溝通，了解客戶需求，介紹公司產(chǎn)品或服務。 2. 解答客戶的疑問，提供專業(yè)的咨詢和建議，建立良好的客戶關系。 3. 按照公司的銷售流程和策略，完成銷售任務，達到銷售目標。 4. 定期整理、更新客戶資料，做好客戶跟進和維護工作。 5. 收集市場信息和競爭對手動態(tài)，及時反饋給上級領導。 二、任職要求 1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧，普通話標準，語言表達清晰流暢。 2. 有較強的抗壓能力和團隊合作精神，能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極... -
精英雙休地推銷售
5000-10000元
2024-11-28
王女士hr崗位描述 有意向者可以投遞簡歷后電話聯(lián)系，謝謝！ 崗位描述， 1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司下達的其他任務。 5、負責財易在整個桂林區(qū)域的推廣； 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 7、通過地推的主要形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務； 8、對客戶進行財易產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定； 9、面訪洽談，促成簽單。 -
海外銷售（英語泰語）
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-28
閔女士人事主管崗位職責： 1.負責跟進、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計劃； 2. 負責與客戶的談判，準確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務； 3. 負責銷售相關文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作； 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，精通英語或泰語； 2. 2年以上的工作經(jīng)驗，有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.大專及以上學歷，電子、通信、光學等其他理工科專業(yè)； 4.工作積極主動，具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來： 1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎... -
海外銷售
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-28
閔女士人事主管崗位職責： 1.負責跟進、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計劃； 2. 負責與客戶的談判，準確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務； 3. 負責銷售相關文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作； 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，英語要求精通； 2. 2年以上的工作經(jīng)驗，有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.大專及以上學歷，電子、通信、光學等其他理工科專業(yè)； 4.工作積極主動，具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來： 1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、... -
純客服無銷售
3000-4000元
2024-11-27
夏經(jīng)理人事專員1. 18-35歲，男女不限 崗位職責： ① 線上與客戶溝通,解答客戶疑問,處理訂單售后問題; ② 關注日常接待數(shù)據(jù)，提升轉化率，響應時間，服務滿意度等。 崗位要求 ① 打字速度45字/分鐘以上； ② 良好的服務意識和溝通表達能力; ③ 有網(wǎng)購經(jīng)驗,熟練操作使用電腦基本辦公軟件; 班次面試時要實際測字，要有耐心，有一定的服務意思 2500底薪+績效 綜合工作3500起，早班8:30-17:30，晚班15:30-23:00,月休6天 -
客服專員（上汽大眾）
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-27
羅小姐人力1. 受理客戶投訴事宜，并協(xié)調和監(jiān)控銷售與售后部門對客戶抱怨進行處理。 2. 負責新車成交客戶和維修客戶的回訪，收集客戶的服務感受。 3. 每月5日前回訪上月流失客戶并匯總分析。 4.對抱怨客戶進行抱怨單傳遞，并24小時內(nèi)收回至總經(jīng)理封單。 5. 在規(guī)定日期內(nèi)按照提供的客戶名單進行100%邀約并記錄。 6. 完成客戶總監(jiān)委派的臨時性工作。 7. 執(zhí)行公司5S管理制度。 -
銷售運營總監(jiān)（農(nóng)產(chǎn)品）
10000-90000元
2024-11-27
鐘琳玲人事經(jīng)理1、負責農(nóng)產(chǎn)品市場調研及分析，制定農(nóng)產(chǎn)品銷售策略（線上銷售和線下銷售相結合）。 2、負責制定農(nóng)產(chǎn)品的價格體系。 3、負責銷售團隊的組建、培訓和管理。 4、負責農(nóng)產(chǎn)品的市場推廣工作 5、負責各種銷售渠道的開拓和新客戶的開發(fā)工作。 任職條件： 1、有5年以上快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、有保險行業(yè)、直銷行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉新媒體銷售運營模式 4、有一定的銷售能力和團隊領導力 5、具有良好的溝通能力和抗壓能力 -
二手車銷售顧問
6000-15000元
2024-11-27
謝女士人事專員1、按標準接待客戶，了解客戶需求，進行產(chǎn)品推薦，報價成交。 2、定期進行客戶回訪與跟蹤，了解競品車價格和性能，完成二手車交易、置換等工作。 3、完善客戶信息系統(tǒng)，維系新老客戶關系。 任職要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力；熟練掌握各類辦公軟件的操作；有駕駛執(zhí)照，熟練駕車。 -
新媒體運營/市場總監(jiān)
8000-12000元
2024-11-27
陳女士HR1、負責集團新媒體運營統(tǒng)籌工作； 2、負責汽車垂媒平臺全面運營； 3、負責市場推廣方案的策劃； 崗位要求：大專以上學歷，3-5年以上相關經(jīng)歷； -
汽車展廳經(jīng)理
10000-20000元
2024-11-27
李總總經(jīng)理1、熟悉二手車和新車行業(yè)，了解各大品牌汽車市場行情和運作操作。有一定的從業(yè)經(jīng)驗。 2、能夠管理團隊，指導團隊執(zhí)行完成目標。并監(jiān)督績效情況；提供相應的指導和培訓以提高銷售技能和客戶滿意度； 3、提供工作計劃，并對展廳的運營提出指導；建議和討論銷售流程的改進措施；為客戶提供反饋；對展廳環(huán)境提供信息；支持組內(nèi)銷售顧問的發(fā)展和評估工作；
桂林相關熱門崗位
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桂林汽車銷售招聘（有培訓提升）最新投遞
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何小姐投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司 的 客服專員（上汽大眾） 職位2024-11-28 -
莫小姐投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司 的 客服專員（上汽大眾） 職位2024-11-28 -
唐先生投遞了 廣西逸程汽車銷售服務有限公司 的 招 機場 旅游 平臺接送司機 職位2024-11-28 -
葉先生2024-11-27 -
不先生投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司 的 客服專員（上汽大眾） 職位2024-11-27 -
張先生2024-11-27
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桂林 汽車銷售招聘工資
￥
4805
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：5K
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0.4%小于2K
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6.3%2K
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23.4%3K
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17.6%4K
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29.7%5K
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10.5%6K-8K
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7.1%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67.4%
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初中0.8%
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高中11.3%
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中專5.4%
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大專15.1%
桂林汽車銷售招聘需要什么學歷？不限學歷占67.4%，初中占0.8%，高中占11.3%，中專占5.4%，大專占15.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.7%
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應屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年20.5%
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3-5年0.8%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占75.7%，應屆畢業(yè)生占2.9%，1-3年占20.5%，3-5年占0.8%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
餐飲 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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人力資源 10人以下 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
