1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報(bào)并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
桂林汽車銷售招聘(有項(xiàng)目提成)
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128條
桂林 汽車銷售 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
-
房產(chǎn)銷售(退伍軍人優(yōu)先,有人帶教)
5600-6100元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前王先生經(jīng)理主營:房屋買賣, 墊資解押, 全資收貨。
主要內(nèi)容為開發(fā)新房源,在指導(dǎo)下維護(hù)房東客戶,無強(qiáng)制量化要求,全看個(gè)人決心。
本人從事房地產(chǎn)六年,帶教新人超百人,一路帶教,資源渠道多,歡迎各位有識之士加入,其次本人為退伍軍人,所以優(yōu)先考慮退伍軍人
1、男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入;
2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
3、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇 -
銷售專員(退伍軍人,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先)
3900-4300元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前王先生經(jīng)理主營:房屋買賣, 墊資解押, 全資收貨。
主要內(nèi)容為開發(fā)新房源,在指導(dǎo)下維護(hù)房東客戶,無強(qiáng)制量化要求,全看個(gè)人決心。
本人從事房地產(chǎn)六年,帶教新人超百人,一路帶教,資源渠道多,歡迎各位有識之士加入,其次本人為退伍軍人,所以優(yōu)先考慮退伍軍人
1、男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入;
2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
3、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇 -
小車司機(jī)
6000-8000元1小時(shí)前劉女士人事招聘經(jīng)理【工作內(nèi)容】按照訂單時(shí)間地點(diǎn),根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導(dǎo)航接送乘客。
【工作時(shí)間】出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間,也可自行安排,時(shí)間自由!工作家庭兩不誤!
【福利待遇】保底360元/天,多勞多得,工資周結(jié)!
【職位要求】
1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。
2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。
3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。
歡迎投遞簡歷、來電咨詢。 -
興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-7000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前唐小姐人事職位描述 1、主要負(fù)責(zé)所劃分區(qū)域(興安,全州)渠道銷售,促銷活動(dòng),維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 2、負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展,建立,管理,監(jiān)控; 3、完成公司制定的銷售目標(biāo),完成公司任務(wù); 4、快速處理客戶售后問題; 5、定期收集市場信息,并及時(shí)匯總和分析; 6、服從上級交辦的其它事宜。 相關(guān)要求: 1、中專及以上學(xué)歷,20-35歲,有C1駕照能熟練駕駛,有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的溝通能力,思維反應(yīng)敏捷,有較強(qiáng)的拓展客戶能力; 3、能適應(yīng)短期出差,對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的應(yīng)變能力; 5、無紋身,無賭博行為,無犯罪記錄,個(gè)人征... -
銷售
3000-10000元3小時(shí)前秦女士總經(jīng)理1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,開拓市場; 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂合同; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝; 4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作; 5、客戶的拓展與維護(hù); 6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔; 7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。 1.熟悉機(jī)械行業(yè),對行業(yè)信息及動(dòng)態(tài)有所掌握,并能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià); 2. 熟悉產(chǎn)品在市場上的定位,找出報(bào)價(jià)時(shí)的不同; 3. 能獨(dú)立開發(fā)客戶,對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時(shí)的答復(fù) ; 4. 能有隨機(jī)應(yīng)變的能力,處理好客戶的疑問,并努力下單 ; 5. 生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤、驗(yàn)貨,做到質(zhì)量保證 。 任職要求: ... -
銷售精英
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前秦先生主管要求:年齡28歲以下,大傳以上學(xué)歷;限應(yīng)屆畢業(yè)生; 崗位描述 1、通過各類展會(huì)和公司活動(dòng)開拓新客戶; 2、日常訂單跟進(jìn),維護(hù)現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)存量; 3、主動(dòng)與客戶溝通增加訂單,有計(jì)劃的完成銷售目標(biāo); 4、年薪6萬起以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,上不封頂,。 相關(guān)要求 1、形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng);; 2、熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),能吃苦耐勞; 3、歡迎市場營銷類應(yīng)屆畢業(yè)生加入我司共圖發(fā)展; 工作地址:桂林七星區(qū)高新信息產(chǎn)業(yè)園8-3號 -
同創(chuàng)置業(yè)朝九晚六七星區(qū)銷售
3000-15000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前蔣經(jīng)理人事工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房并且跟進(jìn)客戶,完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動(dòng)收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導(dǎo)與安排。 職位要求:熱愛房地產(chǎn)銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。 工作時(shí)間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
業(yè)務(wù)顧問銷售
5500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 國內(nèi)外旅游
- 不定期團(tuán)建
- 聚餐活動(dòng)
- 全勤補(bǔ)助
- 戶外拓展
- 高新提成
3小時(shí)前莫磊總經(jīng)理福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì),不定期下午茶。(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1,口齒清晰,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速。 2,負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù),傳達(dá)稅務(wù)政策,促成合作。 3,有激情活力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時(shí)開展工作。 4,維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系,提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系。 6、電話回訪客戶,進(jìn)行有效追蹤,促成業(yè)務(wù)合作。 工作時(shí)間:9:00-12:00,2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求:20-35歲,... -
英文旅游網(wǎng)站銷售外聯(lián)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前管苗芳經(jīng)理1. 協(xié)助國外教育機(jī)構(gòu)或者個(gè)人制定中國的旅游行程客戶旅行途中服務(wù)的提供和跟蹤以及客戶的維護(hù) 2. 英文專業(yè)本科以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級,專業(yè)四級或以上同等英文水平,專業(yè)八級者優(yōu)先 3. 對中國旅游概況以及全國線路安排有基本的了解。 4. 具有良好的英文聽說書寫能力。 -
服務(wù)顧問(鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前陽女士人事行政1.負(fù)責(zé)維修客戶的維修接待; 2.負(fù)責(zé)維修車輛的溝通洽談,并簽訂維修合同及客戶檔案的建立完善; 3.負(fù)責(zé)全程監(jiān)督客戶維修車輛的維修進(jìn)度維修質(zhì)量,并與客戶協(xié)商解決維修過程中的問題; 4.負(fù)責(zé)維修完工車輛的最后檢查; 5.向前臺(tái)主管提出市場開拓和維修服務(wù)改進(jìn)計(jì)劃; 6.負(fù)責(zé)處理日常維修客戶的投訴; 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修車間、配件等工作關(guān)系,確??蛻魸M意; 8.負(fù)責(zé)客戶的結(jié)算; 9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作。 1、高中及以上學(xué)歷; 2、具有良好的服務(wù)意識; 3、具有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力; 4、具有電腦操作技能; 5、有駕照,汽車維修等相關(guān)專業(yè)和有一年以上的汽車同行的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先... -
銷售顧問(鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前陽女士人事行政1、遵循主機(jī)廠銷售程序和原則,完成潛在顧客尋找、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作,完成商品車交車過程。 2、負(fù)責(zé)對客戶貸款購車的前期審查和貸款擔(dān)保,完成商品車信貸相關(guān)手續(xù); 3、對購車客戶合理推薦公司代理的保險(xiǎn)產(chǎn)品及精品裝飾產(chǎn)品; 4、積極參與廣告促銷活動(dòng)與公益活動(dòng),并確?,F(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用; 5、定期走訪重點(diǎn)客戶、征求客戶意見、掌握其他公司銷售情況,分析競爭態(tài)勢; 6、當(dāng)天發(fā)生的銷售當(dāng)天完成客戶信息的系統(tǒng)錄入。 7、完成展廳的環(huán)境維護(hù)工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
桂林市區(qū)建材業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前唐小姐人事職位描述 1、主要負(fù)責(zé)公司保利管和西門子開關(guān)所分配區(qū)域銷售,促銷活動(dòng),維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 2、完成公司制定的銷售目標(biāo),完成銷售任務(wù); 3、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作,及時(shí)反饋市場、競品信息; 4、完成公司和上級臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 相關(guān)要求 1、中專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),有C1駕照能熟練駕駛優(yōu)先,有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的溝通能力,思維反應(yīng)敏捷,有一定的渠道拓展能力; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的應(yīng)變能力; 4、對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣; 5、無紋身,無賭博行為,無犯罪記錄,個(gè)人征信良好。 【公司福利】 1、 帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚... -
咨詢師(銷售)
8000-15000元10小時(shí)前蔣女士人事崗位職責(zé): 1、按公司要求做好診療前及診療后的客戶服務(wù)工作;做好客戶標(biāo)簽及信息管理; 2、按要求進(jìn)行客戶回訪、營銷活動(dòng)邀約; 3、接待客戶、溝通醫(yī)療方案,完成每月銷售任務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)院美容銷售咨詢崗工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、能記錄、理解口腔醫(yī)生治療方案,并準(zhǔn)確與客戶溝通;能熟練使用電腦及日常辦公軟件; 3、形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通、應(yīng)變、洽談能力,抗壓力強(qiáng);對高薪有追求,在以往工作經(jīng)歷中屬于銷冠級別優(yōu)先考慮。 -
銷售代表
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; ②通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; ③根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); ④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競爭對手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對比,找出優(yōu)勢 ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; ⑧不定期去外面市場陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶; ⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作; ⑩負(fù)責(zé)開發(fā)桂林及桂林周邊客戶。 崗位要求: 1、中專以上,不限專業(yè),不限經(jīng)驗(yàn); 2... -
銷售部主管
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前張女士人事經(jīng)理1、每月根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計(jì)劃,確保 銷售計(jì)劃順利進(jìn)行,對銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導(dǎo)建議, 完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績 2、每月制定培訓(xùn)計(jì)劃,對團(tuán)隊(duì) 進(jìn)行業(yè)務(wù)和營銷技巧培訓(xùn),保證培訓(xùn) 質(zhì)量 3、做好本團(tuán)隊(duì)早晚會(huì)管理,把 控團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度,對成員工作進(jìn)行分 析總結(jié),針對問題提出建設(shè)性建議, 提升成員工作效率 4、做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引 進(jìn)及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員 綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲(chǔ)備管理 人才 5、做好橫縱向部門溝通,處理 解決部門問題,如內(nèi)部溝通、成員價(jià) 值觀引導(dǎo)、情緒安撫,外部客戶投 訴、風(fēng)險(xiǎn)問題處理等 6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷,全面了解... -
專車司機(jī)
6500-9500元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前蔡女士招聘專員崗位職責(zé):公司提供合規(guī)營運(yùn)車輛,自行保管,公司派單,根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導(dǎo)航接送乘客《會(huì)看導(dǎo)航會(huì)開車即可》 【工作時(shí)間】 出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間,也可自行安排,時(shí)間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底時(shí)間工作十小時(shí)360/天》按單提成!多勞多得!工資周結(jié)! 【職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡歷、來電咨詢。 -
客戶專車司機(jī)
7000-9800元11小時(shí)前蔡女士招聘專員薪資待遇: 工作10個(gè)小時(shí)保底360一天,多勞多得,上不封頂 上班時(shí)間: 早上7:00-10:00,中午12:00-14:00,下午17:00-22:00,月休4天 任職要求: 1,年齡22-59歲C2及以上,駕齡3年以上。無酒駕案底記錄,無一次性扣12分記錄 2,無不良記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識。 3,為人踏實(shí),老實(shí)忠厚,保密意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。 4,車輛可自帶,也可以公司提供新能源電車,加入公司門檻低,退車流程簡單快捷,無其他任何隱藏 費(fèi)。 4.公司提供單量,保底,司機(jī)就是負(fù)責(zé)接單跑就行了 -
攜程司機(jī)
6000-9500元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前蔡女士招聘專員崗位職責(zé):公司提供合規(guī)營運(yùn)車輛,自行保管,公司派單,根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導(dǎo)航接送乘客《會(huì)看導(dǎo)航會(huì)開車即可》 【工作時(shí)間】 出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間,也可自行安排,時(shí)間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底時(shí)間工作十小時(shí)360/天》按單提成!多勞多得!工資周結(jié)! 【職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡歷、來電咨詢。 -
專車派-接-送乘客-小車司機(jī)
5100-7600元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前蔡女士招聘專員崗位職責(zé):公司提供合規(guī)營運(yùn)車輛,自行保管,公司派單,根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導(dǎo)航接送乘客《會(huì)看導(dǎo)航會(huì)開車即可》 【工作時(shí)間】 出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間,也可自行安排,時(shí)間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底時(shí)間工作十小時(shí)360/天》按單提成!多勞多得!工資周結(jié)! 【職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡歷、來電咨詢。 -
司機(jī)崗
6500-8500元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前蔡女士招聘專員崗位職責(zé):公司提供合規(guī)營運(yùn)車輛,自行保管,公司派單,根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導(dǎo)航接送乘客《會(huì)看導(dǎo)航會(huì)開車即可》 【工作時(shí)間】 出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間,也可自行安排,時(shí)間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底時(shí)間工作十小時(shí)360/天》按單提成!多勞多得!工資周結(jié)! 【職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡歷、來電咨詢。
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¥
4804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:5K
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.4%
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初中0.8%
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高中11.2%
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桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.4%,初中占0.8%,高中占11.2%,中專占5.4%,大專占15.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年20.7%
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3-5年0.8%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占20.7%,3-5年占0.8%。