桂林電子公司其他職位招聘
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桂林 其他職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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英語文案策劃
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)張女士招聘經(jīng)理職位描述:
1.平臺(tái)運(yùn)營:負(fù)責(zé)與國外講師的溝通與對(duì)接,收集并整理病例資料,支持公司品牌的國際化運(yùn)營。
2.跨境合作:與跨境團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作與溝通、對(duì)接國際導(dǎo)師,確保國際化運(yùn)營需求的順利實(shí)施。
3.內(nèi)容創(chuàng)作:策劃和撰寫優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容,包括文章、視頻、圖片等,以吸引目標(biāo)受眾并增加粉絲互動(dòng)。
4.品牌搭建:協(xié)助公司進(jìn)行品牌搭建,確保品牌形象在國際市場的統(tǒng)一性和影響力。
5.內(nèi)部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與產(chǎn)品、市場等部門密切合作,推動(dòng)新媒體運(yùn)營與公司整體業(yè)務(wù)的有效對(duì)接。
職位要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.英語能力:英語聽說讀寫能力流利,可進(jìn)行口語溝通,能夠與國際團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通和合作。
3.新媒體熱情:熱愛新媒體行業(yè),對(duì)數(shù)字營銷、社交媒體等領(lǐng)域有深入了解,對(duì)新技術(shù)、新趨勢保持敏感度。
4.溝通協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與多方團(tuán)隊(duì)合作,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
5.內(nèi)容創(chuàng)作:具備較強(qiáng)的文案策劃和撰寫能力,能夠創(chuàng)造高質(zhì)量的原創(chuàng)內(nèi)容。 -
銷售經(jīng)理
3500-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)郭經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(UPS/蓄電池、精密空調(diào)、微模塊、交換機(jī)、服務(wù)器等)銷售工作;
2、負(fù)責(zé)公司桂林區(qū)域和指定行業(yè)的客戶開拓及項(xiàng)目銷售工作,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)及應(yīng)收賬的回籠工作跟進(jìn);
職位要求:
1、大?;蛞陨蠈I(yè),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),電子應(yīng)用相關(guān)專業(yè)。
2、外向樂觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通。
3、具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力;
4、有IT銷售聚道工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮或者有客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先;
5、能開車,會(huì)開車優(yōu)先考慮。 -
操作工
2800-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)張女士招聘經(jīng)理工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行組裝、調(diào)試、包裝。
職位要求:
1.高中/中專以上學(xué)歷,機(jī)械、電子類專業(yè);
2.動(dòng)手能力強(qiáng),積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞;
長白班,8:30-12:00,14:00-18:00,月休六天 -
電商售后文員(辦公室文職崗)
2500-3800元1小時(shí)內(nèi)劉海明法人職位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)處理淘寶、拼多多、抖音、京東等平臺(tái)店鋪退款、工單、以及罰款申訴。 2. 處理店鋪后臺(tái)退換貨、快遞異常等售后問題; 3. -
銷售DCC主管
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)羅小姐人力1、根據(jù)年度/月度網(wǎng)絡(luò)銷售計(jì)劃,按照銷售流程開展網(wǎng)絡(luò)銷售工作,達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各銷售顧問按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程開展工作。 3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃開展銷售工作,完成網(wǎng)絡(luò)銷售目標(biāo)。 4、根據(jù)銷售滿意度改善工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)銷售滿意度工作推進(jìn)、改善和年度目標(biāo)的達(dá)成。 5、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)線索量,安排跟進(jìn)線索量,并指導(dǎo)電邀顧問話術(shù)。 6、利用系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售顧問網(wǎng)絡(luò)集客的接待情況,同時(shí)監(jiān)督銷售顧問客戶回訪,客戶活動(dòng)跟進(jìn),負(fù)責(zé)提升成交率; 7、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場部共同制定銷售話術(shù)。 8、負(fù)責(zé)銷... -
倉庫管理員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司成品的收、發(fā)、存工作,確保成品賬、卡、物一致; 2、根據(jù)公司銷售出貨計(jì)劃及時(shí)在ERP對(duì)成品進(jìn)行出庫賬務(wù)操作; 3、協(xié)助公司成品日常出庫、發(fā)貨工作; 4、對(duì)倉儲(chǔ)現(xiàn)場進(jìn)行日常 …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);有ERP使用工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康。 -
人事專員
3300-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前唐經(jīng)理總經(jīng)理1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制 -
售后文員
2500-3800元1小時(shí)前劉倩財(cái)務(wù)主管職位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)處理淘寶、拼多多、抖音、京東等平臺(tái)店鋪退款、工單、以及罰款申訴。 2. 處理店鋪后臺(tái)退換貨、快遞異常等售后問題; 3. -
smt品質(zhì)主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
3小時(shí)前呂剛杰有四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),二年以上相同職位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉SMT生產(chǎn)流程和品質(zhì)管理要求。 2、熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程,懂SMT制程。 -
桂林七星區(qū)電子廠
4000-4500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-24唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林七星區(qū)兩班招聘,男女比例3:7 現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名,可借支! ??????4000-5000月有五險(xiǎn)免體檢!空調(diào)車間坐班!無需經(jīng)驗(yàn)! 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包等手工活, 女性 18-35!男性,18-35歲 上班時(shí)間8:30-20:00,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí),月休四天,星期天休息! 工資福利:底薪1990,平時(shí)加班17.15元/小時(shí),周六加班22.87元/小時(shí),加崗位工500-1000月+全勤獎(jiǎng)100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節(jié)福利,團(tuán)建等福利。 食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 地址:桂林七星區(qū)東衡光 -
人事客服專員
3500-6000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-24李經(jīng)理人事副總客服5人 要求:【年齡17-35歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求 -
國際銷售經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-23侯林麗人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶開拓,出色完成銷售計(jì)劃目標(biāo); 2)負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶檔案庫; 3)負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào),成品防護(hù)工作的實(shí)施,做好售前、售中、售后服務(wù); 4)負(fù)責(zé)不良事件召回通知,召回的實(shí)施及記錄產(chǎn)品的信息; 5)履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責(zé),保證體系文件有效貫徹執(zhí)行; 6)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉國內(nèi)外營銷流程,會(huì)Office等辦公軟件的運(yùn)用; 2)從事過產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)工作,有較強(qiáng)的溝通能力、推銷技能和經(jīng)驗(yàn); 3)熱愛銷售工作,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,思維敏捷... -
質(zhì)檢員
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2024-11-23唐美婷人力主管任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 不限 年齡20歲以上 經(jīng)驗(yàn):2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。 特殊要求 :無色盲 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-22鮑先生人力資源部經(jīng)理1.有大型企業(yè)最好是上市公司或籌備上市公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上職位經(jīng)驗(yàn); 2.有相關(guān)資質(zhì),如中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱,注會(huì)資質(zhì)等。 -
供應(yīng)商開發(fā)專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-21莫小姐行政職位描述: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行資源與供應(yīng)商的開發(fā)和管理工作; 2、新品資源的開發(fā)、評(píng)估、導(dǎo)入工作; 3、建立和維護(hù)公司內(nèi)外的供應(yīng)鏈體系,保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展; 4、做好相關(guān)成本分析工作 …… ,向采購經(jīng)理和上級(jí)經(jīng)理提供優(yōu)化公司運(yùn)營及成本控制的相關(guān)專業(yè)意見; 5、參與商務(wù)談判等工作,維護(hù)公司與供應(yīng)商之間的良好關(guān)系; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù); 職位要求: 1、工科、機(jī)械、自動(dòng)化大專以上學(xué)歷 -
供應(yīng)鏈管理(儀器儀表)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-21莫小姐行政職位描述: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行工業(yè)品、儀器、測試儀表的供應(yīng)鏈開發(fā)工作; 2、新品核心參數(shù)提煉、指導(dǎo)編輯或推廣部門上架產(chǎn)品; 3、管理供應(yīng)商ERP系統(tǒng),維護(hù)/更新供應(yīng)商信息; 4、成本分析、成本控制 …… ,優(yōu)化供應(yīng)鏈,或提出的相關(guān)專業(yè)意見; 5、維護(hù)公司與供應(yīng)商之間的良好關(guān)系; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù); 職位要求: 1、工科、機(jī)械、自動(dòng)化大專以上學(xué)歷; 2、有儀器儀表相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); -
美容學(xué)員(助理)
3500-6300元2024-11-20唐經(jīng)理經(jīng)理史上最簡單的職位要求: 1.18歲到38歲之間的女性 想做、想學(xué)、想賺錢。 敢做、敢闖、敢突破。 -
qc/質(zhì)檢員
4500-6000元2024-11-20張先生招聘主管任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 男女不限 經(jīng)驗(yàn):2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。 特殊要求 :無色盲 -
國際品牌推廣專員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20張女士招聘經(jīng)理職位描述 1.平臺(tái)運(yùn)營:負(fù)責(zé)與國外講師的溝通與對(duì)接,收集并整理病例資料,支持公司品牌的國際化運(yùn)營。 2.跨境合作:與跨境團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作與溝通、對(duì)接國際導(dǎo)師,確保國際化運(yùn)營需求的順利實(shí)施。 …… 職位要求 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.英語能力:英語聽說讀寫能力流利,可進(jìn)行口語溝通,能夠與國際團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通和合作。 -
FPGA開發(fā)工程師
12000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20張女士招聘經(jīng)理職位描述: 負(fù)責(zé)FPGA軟硬件開發(fā) 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、自動(dòng)化、軟件、醫(yī)療電子等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉Verilog/VHDL語言,熟悉Xilinx/Altera等平臺(tái)器件
桂林電子公司其他職位招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-25
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盤先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-25
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岳小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 qc/質(zhì)檢員 職位2024-11-23
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李小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 qc/質(zhì)檢員 職位2024-11-22
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蔣小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 人事客服專員 職位2024-11-22
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謝先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 操作工 職位2024-11-22
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桂林 其他職位招聘工資
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4010
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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30%2K
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30%3K
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25%4K
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10%5K
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55%
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初中20%
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高中10%
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中專5%
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大專10%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55%,初中占20%,高中占10%,中專占5%,大專占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55%
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1-3年35%
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3-5年10%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55%,1-3年占35%,3-5年占10%。