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桂林其他服務(wù)業(yè)職位招聘(有項(xiàng)目提成)

共找到 1條 桂林 其他服務(wù)業(yè)職位 招聘 (有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘

派單老師

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 10人 22-50歲 初中以上 服裝 美容
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-19
余主管
主管
派單老師 5000-10000
1負(fù)責(zé)溝通客戶需求及其他服務(wù)人員的工作任務(wù);
2維護(hù)和拓展資源;
3與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,并提供個(gè)性化的服務(wù)方案;
4監(jiān)控服務(wù)過程,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
5定期收集反饋信息,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn);
6協(xié)助處理客戶的咨詢、投訴等問題,提升品牌形象。
任職資格:
1.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)
2.能夠獨(dú)立解決問題,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力
3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
約 1 個(gè)崗位

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桂林 其他服務(wù)業(yè)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 1.9%
    小于2K
  • 22.2%
    2K
  • 51.9%
    3K
  • 13%
    4K
  • 3.7%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.1%
  • 初中
    11.1%
  • 高中
    22.2%
  • 中專
    7.4%
  • 大專
    11.1%
桂林其他服務(wù)業(yè)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.1%,初中占11.1%,高中占22.2%,中專占7.4%,大專占11.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    51.9%
  • 1-3年
    44.4%
  • 3-5年
    3.7%
桂林其他服務(wù)業(yè)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.9%,1-3年占44.4%,3-5年占3.7%。

桂林 其他服務(wù)業(yè)職位百科

...崗位職責(zé)
1. 堅(jiān)守值班崗位,嚴(yán)密監(jiān)視各種消防信號(hào),對(duì)報(bào)警信號(hào)及時(shí)處理,認(rèn)真做好值班記錄;
2. 掌握本單位各種消防設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)性能和操作方法,能排除常規(guī)故障;
3. 熟悉火警、火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)處理程序及國家消防相關(guān)要求;
4. 能沉著冷靜,正確的操作消防設(shè)備設(shè)施,配合門店或國家消防部門組織滅火;
5. 在門店防損部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織各項(xiàng)消防演練,監(jiān)督消防維保單位日常維護(hù)保養(yǎng),確保消防設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài);
6. 負(fù)責(zé)門店消防安全檔案的建立和維護(hù),使之符合公司及國家政府部門標(biāo)準(zhǔn);
7. 維護(hù)消防控制室衛(wèi)生,做好交接班手續(xù),禁止無關(guān)人員進(jìn)出消防控制室。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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