桂林其他崗位招聘
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桂林 其他崗位 招聘
職位。好工作，上桂聘
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英文旅游網(wǎng)站銷售外聯(lián)
4000-8000元
3小時前
管苗芳經(jīng)理1. 協(xié)助國外教育機構或者個人制定中國的旅游行程客戶旅行途中服務的提供和跟蹤以及客戶的維護
2. 英文專業(yè)本科以上學歷，大學英語六級，專業(yè)四級或以上同等英文水平，專業(yè)八級者優(yōu)先
3. 對中國旅游概況以及全國線路安排有基本的了解。
4. 具有良好的英文聽說書寫能力。 -
國企正式工兩班倒流水線全保
4500-6000元
3小時前
周主管人事經(jīng)理小時工17/小時！?。∠鹊较鹊?br /> 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子配件組裝
廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月
.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
節(jié)假日日加班35/小時
綜合月薪 4500-6000
年齡18-45歲之間，男女不限 -
羊奶專賣店店員（無要求可培訓）
3000-8000元
3小時前
周先生人事部負責人銷售羊奶粉以及相關產(chǎn)品
年齡：45歲以下，男女不限，要求有責任心，服從管理，有賺錢欲望。有銷售經(jīng)驗更好，無經(jīng)驗也可以，入職后有專人一對一手把手教，非常容易上手。
只要你用心學，一周就能上手。工作環(huán)境輕松，歡迎寶媽奶爸等顧家人士
上班時間8-12 午休2小時 14-18
1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關產(chǎn)品
2、接待上門顧客，有機會就完成銷售
3、周期性跟隨店長外拓新客戶
4、幫助客戶制定完善健康計劃
5、建立客戶檔案，維護客情關系
月休4天，法定節(jié)假日有休
上班地點：
七星新城店（七星新城2期七星路68號）計劃招聘3個，
臨桂店（正達花園1號樓B6號門面）計劃招聘3個，
南門店（維也納酒店后交通路鑫康九羊）計劃招聘3個，
麗君店（麗君路潘記酒家隔壁）計劃招聘1個，
平樂店（平樂馬河市場內(nèi)）計劃招聘1個，
瓦窯店（銀海醫(yī)院斜對面）計劃招聘1個，
西清湖店（桂湖景苑門口）計劃招聘1個，
安新洲店（安新洲桂林銀行后）計劃招聘1個
勝利路店（北門鳳東小區(qū)門口）計劃招聘1個， -
臨桂手機廠質(zhì)檢普工
4000-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
李主管銷售主管深科技招聘普工 招聘要求：年齡16-47歲，學歷不限，身體健康，無案底，無大面積紋身，適應兩班倒。需體檢。 薪資待遇：小時工：17/小時，4500-6500，可做短期（1-3個月都可），也可以做長期。 正式工：月薪4500-6500，底薪2190+加班補貼+生產(chǎn)獎金+工齡補貼+節(jié)日補貼，交五險一金。 包住，月休四天 -
emc設計工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
3小時前
陽先生人資專員職責描述： 1.進行產(chǎn)品EMC設計與評審，包括原理圖，PCB布局布線，結構等的EMC設計與評審 2. 對產(chǎn)品整體設計的EMC風險進行預判，負責提供完整解決或者規(guī)避方案； 3. 對測試出現(xiàn)的問題進行整改，提供解決方案以滿足規(guī)格要求； 4. 進行設計平臺建設，輸出經(jīng)驗案例、checklist、設計規(guī)范等； 5. 出差解決市場問題。 任職要求: 1.3年以上EMC設計整改經(jīng)驗，熟悉EMC整改常用EMC相關器件的特性，有汽車電子，能源產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先； 2. 熟悉EMC相關標準，了解測試原理，測試儀器； 3. 電力電子、電路原理等基礎知識良好； 4. 有良好的問題分析能力、溝通能... -
運營
3000-8000元
3小時前
吳先生經(jīng)理一、工作要求 1、抖音團購運營；負責抖音平臺賬號的日常維護和內(nèi)容創(chuàng)作，提高粉絲數(shù)量和活躍度。挖掘目標用戶，進行精準投放，并定期對數(shù)據(jù)進行分析，提升廣告投放效果。 2、各平臺運營推廣；熟悉并掌握多個社交媒體平臺（如微信、微博、小紅書等）的運營規(guī)則和推廣技巧。 3、具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力。 4、對新媒體營銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力。 5、積極主動，愛崗敬業(yè)，踏實勤奮，具備團隊合作精神。 6、擁有兩年以上運營經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資結構 底薪：3000元/月+提成 -
測試員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
3小時前
陽先生人資專員1、負責公司伺服驅(qū)動器、電機產(chǎn)品的測試； 2、對實驗室檢測設備、儀器儀表做日常維護保養(yǎng)、維修。 1、本科以上學歷 2、有電子電氣自動化類相關企業(yè)測試、維修、調(diào)試類相關工作經(jīng)驗 -
商務司機
5000-8000元
3小時前
文靖渝人事經(jīng)理1.公司提供合法合規(guī)營運新能源車輛 2.司機年齡22-55歲之間，男女不限; 近期未有一次性扣滿12分記錄 學歷不限，經(jīng)驗不限 工作內(nèi)容 接送乘客，把乘客安全的送到指定的地點 駕駛證三年以上，近三年沒有一次性被扣12分的記錄沒有不良記錄，犯罪記錄，酒駕記錄，無精神病史工作待遇 工作自由，多勞多得,您跑的越多，賺的越多優(yōu)勢 對公平臺，優(yōu)享派單，讓您有車開，有錢賺，時間自由家庭工作兩不誤，公司提供對公車輛無需租車購車(公司免費提供車輛) 1-底薪4000 2-7500流水以上按照比例分成 3-有上升空間 拿得起固定工資，賺的了額外收入。用實力，兌現(xiàn)財務自由 -
品質(zhì)經(jīng)理
4500-6000元
3小時前
張小姐人事文員督辦各項目保安服務的單位勞務費的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作；? 4、全面負責日常管理和隊伍教育工作，依據(jù)保安服務合同，安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調(diào)整，確保工作及時到位；? 5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程 …… 崗位要求： 1、有3年以上同等工作經(jīng)驗。 2、有較強的責任心，勇于承擔，愛崗敬業(yè)，有較強的執(zhí)行力。 3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和創(chuàng)新能力。 4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
電子廠組裝，包裝，流水線普工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
廖主管經(jīng)理桂林深科技高工資招聘正式工 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼20一晚 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班23/小時 夜班補貼20/晚 綜合月薪 4500-5000 工作簡單，有人教 做華為榮耀手機，手機包裝檢測 年齡18-45歲之間，男女不限 離職工資3-7天結清 -
業(yè)務員
5000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
歐志斌總經(jīng)理1、熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點及產(chǎn)品優(yōu)勢； 2、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 1、有較好的語言表達能力，細心，耐心 2、有銷售和推廣經(jīng)驗優(yōu)先 3、要求25-32歲，新手可以由公司培養(yǎng) 4、大專以上學歷，會開車 5、接受出差3-5天時間，差旅費公司實報銷（含出差油票） 6、公司購買員工五險 -
變速箱維修中工
3000-6000元
3小時前
蔣先生蔣經(jīng)理2、崗位每月有休息，國家法定節(jié)假日假期正常有假期。 3、公司團隊氣氛活躍，晉升空間大，熱烈歡迎咨詢加入我們的團隊。 -
調(diào)試員
4000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
4小時前
陽先生人資專員1、負責公司伺服驅(qū)動器、電機產(chǎn)品的調(diào)試； 2、對實驗室檢測設備、儀器儀表做日常維護保養(yǎng)、維修。 -
人力行政主管
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
4小時前
鄧婷經(jīng)理崗位要求: 1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷，有酒店、商業(yè)、文旅項目人力行政同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識 -
功率硬件工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
4小時前
陽先生人資專員職責描述： 1.承接產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務需求，負責驅(qū)動器功率硬件的需求分析和方案設計，保證產(chǎn)品競爭力； 2. 根據(jù)需求完成驅(qū)動器主回路器件計算與選型，編寫計算書與規(guī)格書； 3. 根據(jù)項目要求，完成設計，跟進測試過程與問題解決，推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn) ； 任職要求： 1.本科及以上學歷；電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學與控制工程、機械電子、自動化等相關專業(yè)，相關工作經(jīng)驗2年以上； 2. 熟悉數(shù)電模電基礎知識，了解MCU系統(tǒng)、具備磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驅(qū)動、反激式開關電源等知識； 3. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設計經(jīng)驗優(yōu)先。 -
短視頻演員/模特
4000-8000元
3小時前
王經(jīng)理人事負責短視頻的出鏡表演，?根據(jù)腳本來展開表演 任職要求： 五官端正、?思維活躍、?自信心強；? 性格開朗活潑，?鏡頭前放得開，?有較強的表演欲和親和力 -
一級水利建造師
6000-8000元
3小時前
毛小姐1、熟悉水利工程項目施工規(guī)范，熟知施工工藝流程； 2、協(xié)助技術人員抓好工程施工的技術工作，保證按圖紙、按標準、按工藝組織施工作業(yè)，避免返工; 3、協(xié)助項目經(jīng)理編制文明工地實施方案，安排、實施、創(chuàng)建文明工地； 4、在部門主管的直接領導下開展工作，確保工程進度、質(zhì)量和安全； 5、了解行業(yè)最新政策、國家及地方政府有關施工安全、質(zhì)量、資料、試驗、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)定和解決辦法； 6、溝通能力強，有豐富的工地現(xiàn)場管理經(jīng)驗； 7、負責監(jiān)督項目施工期間的安全防范，合理安排、科學引導； 8、參加工程竣工交驗； 9、做好各方施工現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)工作； 10、忠誠守信，品德... -
交付主管
5000-6000元
5小時前
劉小姐經(jīng)理崗位職責： 1、負責車輛的交付工作，確保按時交付。 2、協(xié)調(diào)項目團隊成員，監(jiān)督交車進度和質(zhì)量。 3、做好交付滿足度管控并及時處理交付中的各種問題。 4、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、具備項目管理或相關領域的工作經(jīng)驗。 2、具有良好的溝通能力和問題解決能力 -
銷售顧問
3500-8000元
3小時前
徐小姐人事行政經(jīng)理1、進店看車客戶進行接待； 2、按照銷售流程做介紹車輛、邀請客戶體驗試乘試駕、后續(xù)跟蹤回訪，邀約到店成交； 3、及時熱忱地接待客戶，并實行首問負責原則，對所接待的客戶負責解釋聯(lián)系和解答客戶疑問 4、參加公司內(nèi)外部培訓及早夕會； 5、服從公司及部門領導工作安排； -
臨桂華為榮耀手機電子廠
4000-5500元
4小時前
甘女士人事經(jīng)理買五險一金，大學式工廠環(huán)境，公寓式宿舍，男女不限，包住有餐補，工廠硬件設施完美，號稱桂林最美工廠 年齡要求：女工18-40歲，男工18-45歲， 一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4000-5700元， 有餐補180元/月，包住水電平攤； 2.每月20號發(fā)上月工資。（建設銀行卡） 3.基本薪資:1990元/月，計入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月，計入加班基數(shù); 5.伙食補貼:180元/月，每月充入飯卡。 二，津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元，依據(jù)績效考核成績...
桂林其他崗位招聘最新投遞
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許先生投遞了 桂林市華正商貿(mào)有限公司 的 業(yè)務員 職位2024-11-22 -
朱先生投遞了 承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司） 的 人力行政主管 職位2024-11-22 -
劉女士投遞了 桂林同鑫康商貿(mào)有限公司 的 羊奶專賣店店員（無要求可培訓） 職位2024-11-21 -
鄭小姐投遞了 桂林同鑫康商貿(mào)有限公司 的 羊奶專賣店店員（無要求可培訓） 職位2024-11-21 -
蔣小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 測試員 職位2024-11-21 -
蔣先生投遞了 桂林市博順汽車服務有限公司 的 商務司機 職位2024-11-21
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桂林 其他職位招聘工資
￥
3985
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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28.6%2K
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33.3%3K
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23.8%4K
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9.5%5K
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4.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.1%
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初中19%
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高中9.5%
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中專4.8%
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大專9.5%
桂林其他職位招聘需要什么學歷？不限學歷占57.1%，初中占19%，高中占9.5%，中專占4.8%，大專占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.1%
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1-3年33.3%
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3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.1%，1-3年占33.3%，3-5年占9.5%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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財務/咨詢 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下 -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
