桂林其他崗位招聘
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2000條
桂林 其他崗位 招聘
職位。好工作，上桂聘
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七星區(qū)長白班 兼職
3500元/月
3小時前
萬智源人事薪資待遇：
綜合工資4000-5000元一個月，底薪1990元+加班工資（平時1.5倍17.15元一小時，周末2倍22.87元一小時，法定節(jié)假日3倍34.31元一小時）+全勤獎100元+崗位工資（100-1000元）+超產(chǎn)獎（0-500）。三個月之后轉(zhuǎn)正后購買五險，每個月12號發(fā)工資
其他福利：
工作餐3.5元一餐，先吃后扣，國家法定節(jié)假日正常休息，工作滿一年享有帶薪年假5天和工齡工資，員工餐廳，生日禮物，過節(jié)福利，內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的發(fā)展空間
工作內(nèi)容：
公司主要生產(chǎn)光纖鏈接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽等工作，手工，空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學(xué)即會
要求：
男：18-35周歲 女：18-43周歲，初中以上學(xué)歷，動手能力強，工作主動性強，長白班，常規(guī)情況下周日單休！
工作時間：
白班8:30-20：20（中間休息1小時50分鐘） -
營業(yè)員
3000-6000元
3小時前
羅春艷老板1、養(yǎng)發(fā)理療師，洗頭，疏通經(jīng)絡(luò)，頭部上藥水，服務(wù)泡澡
2、上班時間：9.30-6.30 12.30-21 ：30 （兩個班次）
3、月休四天，節(jié)假日補休一天.
4、包餐、節(jié)假日禮品、紅包
5、購買意外險 -
茶飲研發(fā)工程師
8000元
3小時前
韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.新產(chǎn)品研發(fā)：?根據(jù)市場趨勢和消費者需求，?研發(fā)新的奶茶和其他茶飲產(chǎn)品。?
2.口味調(diào)配與測試：?負責(zé)新產(chǎn)品的口味調(diào)配，?并進行生產(chǎn)工藝測試，?確保產(chǎn)品的口感和質(zhì)量。??
3.市場動態(tài)跟蹤：?密切關(guān)注市場動態(tài)、技術(shù)趨勢，?具備創(chuàng)新能力。?
4.產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)：?對食品質(zhì)量和產(chǎn)品品質(zhì)進行嚴(yán)格把關(guān)，?確保產(chǎn)品符合質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)。
二、崗位要求
1.具備大專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、?食品科學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.三年以上奶茶或茶飲料行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉茶飲制作工藝和技術(shù)，?能夠獨立完成產(chǎn)品研發(fā)。
3.有知名茶飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.能適應(yīng)出差。
三、福利待遇
1.月休：4天
2.社保：五險
3.包食宿
4.薪資：正式入職底薪8000元+提成。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售主管
4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
3小時前
姚先生總經(jīng)理1、主要負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運營推廣戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)團隊搭建工作； 2、組建新型線上業(yè)務(wù)運營模式結(jié)合公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式，達成銷量增長； 3、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣，了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息； 4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，開拓新用戶，維護老客戶； 5、按時完成銷售任務(wù)及分析 。 任職資格： 1、大專以上，有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗或豐富的大型設(shè)備類網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和工作流程，具有數(shù)據(jù)分析能力和市場營銷策劃能力； 3、良好的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作能力。 -
土建施工員
5000-7000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
4小時前
劉主任人事負責(zé)人任職資格： 1、熟悉圖紙，做到嚴(yán)格按工程質(zhì)量強制性標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、圖紙和《施工組織設(shè)計》進行施工； 2、土木工程專業(yè)畢業(yè)，有工民建施工管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉建筑專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程，具有專業(yè)能力和豐富的現(xiàn)場處理經(jīng)驗； 4、溝通、協(xié)調(diào)能力強，責(zé)任感、事業(yè)心強，能吃苦耐勞。為人正直、吃苦耐勞，具有團隊精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)苦。 5、能接受廣西區(qū)內(nèi)駐場，欽州、來賓等地。 -
茶飲業(yè)務(wù)員
10000元
3小時前
韋成兵經(jīng)理二、崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷，食品、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備三年以上奶茶或茶飲料行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。 3.有知名茶飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.能適應(yīng)出差。 -
七星區(qū)男工普工
4000-4500元
5小時前
劉小姐人事主管封裝招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工： 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備； 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 4、上班時間：兩班倒8:30-20:30、20：30- -
設(shè)備安裝焊工
3300-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前
姚先生總經(jīng)理1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按組長要求支持各組生產(chǎn)操作； 3、服從組長安排，完成本崗的工作任務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時或其他工作。 -
市場總監(jiān)（一汽大眾4S店）
9000元
4小時前
唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃，制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo)，并監(jiān)控執(zhí)行情況，對市場部整體工作及廠家返利全面負責(zé)； 結(jié)合品牌要求，制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析；撰寫市場分析報告，為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持； 針對市場狀況，策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案，指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行；組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動； 根據(jù)營銷計劃，對實際廣告投放情況進行監(jiān)督，監(jiān)測廣告效果并完成效果評估； 積極開拓并維護與媒體，政府部門等機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；維護長期，良好的客戶關(guān)系；處理突發(fā)事件，解決公... -
普工
5500-7000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
劉主管人事經(jīng)理公司主要生產(chǎn)手機零配件、藍牙耳機、充電寶等電子產(chǎn)品 企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位，崗位自選：組裝工，包裝工，貼標(biāo)簽，測試，掃描，倉庫搬運工。 -
銷售儲備干部
4000-10000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
李女士hr1、銷售； 2、學(xué)習(xí)能力強； 3、敢于挑戰(zhàn)自己； 崗位職責(zé)： 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認(rèn)真，責(zé)任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神 -
普工小時工
5000-7000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前
劉主管人事經(jīng)理QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限，18-42歲，中專以上學(xué)歷，有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生； 公司主營揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負責(zé)對完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控 -
臨桂車間組裝工
4000-6500元
- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
李主管銷售主管小時工：17塊/小時 要求：年齡16一45歲，無案底，無明顯紋身，不體檢。適應(yīng)兩班倒，坐班 工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機配件，其他電子設(shè)備的充電器。 工資待遇：4000-6500，包住，先吃后扣，有飯卡（無餐補），月休四天。 -
生產(chǎn)主管
8000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
4小時前
謝女士人事主管任職要求： 1.具備3-5年同等崗位工作能力，有大規(guī)模工廠、電子廠工作經(jīng)驗，管理人數(shù)200人以上； 2.執(zhí)行力、現(xiàn)場管理能力、溝通能力強。 -
好崗位多，操作工
4900-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
楊主管招聘主管工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機零配件，智能手環(huán)，工序簡單易學(xué)，教一下就會，剛剛?cè)肼氂欣蠁T工帶， —————————— 5.年齡要求：年齡16--46周歲，男女不限，學(xué)歷不限，身體健康，無大面積紋身(花臂)， 崗位涉及 …… ：組裝、包裝、打包、貼標(biāo)貼、檢測，品檢，質(zhì)檢、物料、倉管、打螺絲、安檢、SMT維修等崗位。 -
行政文員
2800-3500元
4小時前
唐先生老板崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公用品采購、分發(fā)及庫存管理，辦公環(huán)境維護等； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議、活動，負責(zé)會議記錄、整理及歸檔工作； 3、管理公司文件檔案，包括文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔等，確保文件資料的安全性和完整性； 4、負責(zé)公司行政費用的預(yù)算制定、審核及報銷流程管理，確保行政開支的合理性與合規(guī)性； 5、負責(zé)人力資源相關(guān)工作，如員工入職、離職手續(xù)辦理，考勤統(tǒng)計，社保公積金繳納等； 6、接待來訪客人，保持良好的企業(yè)形象； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、有行政管理、文秘、人力資源相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和... -
普工-顯微鏡單雙休
4000-4500元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
唐主管經(jīng)理1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有師傅帶教，操作自動化設(shè)備； 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 4、上班時間：兩班倒 5、招聘要求:男（18-35歲），女（18-40歲） 6、【薪資待遇】綜合薪資4000-4500 -
電工實習(xí)生
2200-2600元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
李女士人力資源（一）基本職責(zé) 1、按年度維保計劃，定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作，做好記錄，保證各項記錄的完整性。 2.及時處理業(yè)主報修問題，及時消除各項安全隱患。 3.對小區(qū)業(yè)主專有部份及公共部分的設(shè)施、設(shè)備提供維修服務(wù) （二）要求： 1、中專/高中（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機電一體化、電氣自動化、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有低壓電工作業(yè)證； 2、有較強的服務(wù)意識及動手能力；有一定的抗壓能力，具有較強的分析問題及解決問題的能力。表現(xiàn)優(yōu)秀者，可以直接錄用。 （三）上班時間：8:30-12:00 14:30-18:00（夏季） 14:00-17:30 （冬季） （四）工資待遇：2200-2600... -
工/裝中心經(jīng)理
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
4小時前
趙女士人事經(jīng)理崗位描述： 1.解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中存在的加工設(shè)備工藝問題，對生產(chǎn)工藝進行改進、升級。 2.負責(zé)跟進自動化裝備的研發(fā)、試制、測試進度，解決設(shè)備故障和維護問題。 -
臨桂電子廠18元/時
5000-6000元
5小時前
莫奕釗人資經(jīng)理離職三天內(nèi)結(jié)完工資?? 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林其他崗位招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 土建施工員 職位2024-11-23 -
徐小姐投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 行政文員 職位2024-11-22 -
宋小姐投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 行政文員 職位2024-11-22 -
梁先生投遞了 桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司 的 茶飲業(yè)務(wù)員 職位2024-11-22 -
莫小姐投遞了 桂林市七星區(qū)春雅養(yǎng)發(fā)館 的 營業(yè)員 職位2024-11-21 -
黃小姐投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 行政文員 職位2024-11-20
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桂林 其他職位招聘工資
￥
3985
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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28.6%2K
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33.3%3K
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23.8%4K
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9.5%5K
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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初中19%
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高中9.5%
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中專4.8%
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大專9.5%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57.1%，初中占19%，高中占9.5%，中專占4.8%，大專占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.1%
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1-3年33.3%
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3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.1%，1-3年占33.3%，3-5年占9.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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人力資源
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一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
