桂林其他崗位招聘
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桂林 其他崗位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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線上線下銷售
3000-15000元8小時前羅總HR推廣宣銷售公司產(chǎn)品,完成公司任務(wù),服務(wù)維護好客戶 -
七星區(qū)長白班空調(diào)坐班
4300-5500元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 周末單休
8小時前李經(jīng)理人事副總七星區(qū)招聘普工五險一金
桂林七星區(qū)招聘女工,可借支!
??????4300-5500月有五險免體檢!空調(diào)車間坐班!無需經(jīng)驗!
工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包等手工活,
女性 18-39!
上班時間8:30-20:00,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時,月休四天,星期天休息!
工資福利:底薪1990,平時加班17.15元/小時,周六加班22.87元/小時,加崗位工500-1000月+全勤獎100,月基本工資4300-5500元/月,過節(jié)福利,團建等福利。
食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;餐食便宜3.5一餐
地址:桂林七星工業(yè)園區(qū) -
全屋定制設(shè)計師
5000-12000元8小時前蔣經(jīng)理經(jīng)理全面熟悉并掌握,全屋吊頂、集成墻板,櫥衣柜、酒柜、電視柜、玄關(guān)柜等全屋設(shè)計! -
資產(chǎn)評估師
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
8小時前李總副總經(jīng)理在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,本資產(chǎn)評估師崗位職責(zé)如下: 1、負(fù)責(zé)評估項目實地查勘及拍照,以及評估項目報價; 2、負(fù)責(zé)審核評估項目技術(shù)路線和評估報告,對估價師助理進行評估技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),對評估技術(shù)定期更新,以及參加每年的估價師繼續(xù)教育培訓(xùn),技術(shù)培訓(xùn)和分享; 3、能獨立編寫重大、特殊評估項目估價報告書; 4、根據(jù)估價規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)審核、檢查、評定評估報告,確保公司評估報告質(zhì)量檢查合格; 5、完成公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的評估市場調(diào)查,建立、完善公司評估市場案例庫、數(shù)據(jù)庫; 6、收集評估材料、編寫、打印、裝訂評估報告,簽署評估報告; 7、評估報告資料后續(xù)處理,完善檔案管理; 8、每月做好計件統(tǒng)計、績... -
網(wǎng)約車司機
6000-7900元8小時前文靖渝人事經(jīng)理1. 保管好車輛 2. 配合年檢,保養(yǎng) 3. 按時繳納用車費用 -
分揀/包裝/貼標(biāo)工
4500-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
9小時前梁主管主管招聘崗位:分揀,包裝,貼標(biāo)簽 小時工價: 17元/小時,年齡18-47歲,包住不包吃,三個月后可轉(zhuǎn)正購買五險,免體檢入職,月收入4500-5000元,不查紋身但查案底,培訓(xùn)算半天工資 上班時間8-8 -
線下渠道拓展經(jīng)理
5000-50000元8小時前羅總HR1、對目標(biāo)市場進行深入調(diào)研,有效拓展線下營銷渠道,擴大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系,開展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務(wù)指標(biāo) 3、建立客戶檔案,登記、管理客戶資料 4、及時處理客戶反饋、投訴及建議,提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,保持與已有客戶的良好合作,不斷開發(fā)新客戶和渠道供應(yīng)商 -
文案策劃助理崗位(接受應(yīng)屆畢業(yè)或?qū)嵙?xí))
2000-2600元8小時前靳女士總監(jiān)崗位描述 1. -
酒店銷售經(jīng)理
4000-8000元8小時前黃女士人事經(jīng)理1.開發(fā)新客戶,熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場; 2.熟悉了解酒店業(yè)銷售渠道; 3.有酒店銷售經(jīng)驗及一定的客戶群體。 -
七星區(qū)高工價長白班操作工可預(yù)支
3900-5500元- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前楊主管招聘主管光隆招聘崗位——顯微鏡(女工): 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡(因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下,35歲以下為佳) 3、動手能力較強,細(xì)心耐心、有責(zé)任心 -
倉管員
6000-7000元9小時前劉先生人事1、工作地點在深圳和東莞!只招男倉管!25-35歲,身體健康能吃苦耐勞能適應(yīng)加班。 2、能熟練操作庫存管理系統(tǒng),確保倉庫物品的賬、卡、物三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標(biāo)識清楚,存卡記錄連續(xù)、字跡清晰; 3、做好倉庫物料的收發(fā)存管理,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,確保收發(fā)物料數(shù)量及型號準(zhǔn)確無誤; 4、對產(chǎn)品管理的有序性、安全性、完整整及有效性負(fù)責(zé),對產(chǎn)品實行分區(qū)存放管理,確保庫容庫貌。 5、會操作E R P系統(tǒng),有電子或者機械物料倉管經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 -
桂林電子廠招臨時工(小時工/暑假工)
4500-6000元8小時前李經(jīng)理人事副總( 19元/小時,19元/小時,19元/小時) 【生產(chǎn)產(chǎn)品】5g產(chǎn)品生產(chǎn)包裝 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】坐班/站班 【員工崗位】組裝 包裝 檢測 【薪資待遇】綜合月薪4-5k -
就近安排美團送餐員
4000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
9小時前鄧女士人事經(jīng)理任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得?。?超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
就近安排美團送餐員
4000-7000元9小時前鄧女士人事經(jīng)理任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??! 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
美團騎手
4000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 意外險
- 高溫補貼
- 時段補貼
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 超重補貼
8小時前鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。 【日常工作】:按照手機導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動車,有良好的交通安全意識,電動車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機,會使用手機導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單,日均單量40-50,單量越多單價越高; 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼,綜合薪資5-10k上不封頂; 3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險。 【工作時間】: 三個班次,輕松自由,... -
美團外賣騎手送餐員(桂林區(qū)域可短期過渡)
4500-10000元9小時前梁主管主管實習(xí)生/過渡/短期均可 系統(tǒng)派單,訂單穩(wěn)定,提供租用電動車渠道,可做到短期工,也可長期做~ 崗位簡介 1、及時處理客戶外賣訂單 2、按照平臺指引,前往商家拿取外賣 3、保障配送容器安全衛(wèi)生,餐食封簽完好無損 -
汽車曲軸技工純計件高收入
5200-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前楊主管招聘主管福達正式工 1、操作工(普工) 年齡要求:22-45 歲, 初中及以上學(xué)歷 能接受倒班(兩班/三班倒) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學(xué)徒期 2600-3000 元/月,上崗后可達 …… 1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學(xué)徒期 2600-3400 元/月,上崗后可達 3800-7000元/月) 3、自動化生產(chǎn)維護員: 年齡要求:22-40 歲。 -
置業(yè)顧問
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前陳小姐辦公室主任1、女身高158cm以上;男身高170cm以上; 2、形象氣質(zhì)佳,有較強的溝通語言表達能力,親和力; 3、有責(zé)任心,上進心,良好的團隊合作意識及較強溝通能力 4、工資底薪+銷售提成+五險一金; -
質(zhì)檢.輕松坐班
4500-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前楊主管招聘主管臨桂秧塘工業(yè)園招聘 大量招小時工、短期工、實習(xí)生,免費包住,做多久自己決定,隨時可以結(jié)算工資 臨時工17塊一個小時 ,包住宿 包住宿(離職3天內(nèi)結(jié)算所有工資) 1、底薪:2270,加班費按勞動法算,平時加班1.5倍、周末加班2倍,節(jié)假日3倍(5天8小時之外算加班),平均每天加班2至3小時。 2、每月有:崗位津貼,績效獎、全勤獎等等。 3、正式工、長期工、普工收入:4500-6000/月 二、、招工要求 1、,16-47歲以內(nèi) 2、有本人二代身份證,在有效期內(nèi)、有磁性 3、身體健康 4、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶 三、免費食宿(包吃包住) 1、食堂... -
服務(wù)經(jīng)理
5000-10000元9小時前劉小姐經(jīng)理崗位職責(zé) 1.售后部的日常工作管理,實現(xiàn)公司制定的年度目標(biāo)計劃。 2.指導(dǎo)和監(jiān)督前臺、維修車間、備件部的工作。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)部6S管理和執(zhí)行情況檢查。 4.負(fù)責(zé)售后部安全生產(chǎn),消防安全,定期組織員工學(xué)習(xí)消防知識確保人員財產(chǎn)安全。
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蔣先生投遞了 桂林市博順汽車服務(wù)有限公司 的 網(wǎng)約車司機 職位2024-11-23
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桂林 其他職位招聘工資
¥
3985
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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28.6%2K
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33.3%3K
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23.8%4K
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9.5%5K
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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初中19%
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高中9.5%
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中專4.8%
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大專9.5%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,初中占19%,高中占9.5%,中專占4.8%,大專占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.1%
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1-3年33.3%
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3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.1%,1-3年占33.3%,3-5年占9.5%。