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桂林其他崗位招聘

共找到 2000條 桂林 其他崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘

web前端開發(fā)工程師

4000-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū) 2人 1年以上 本科以上 電子
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
李先生
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、商城,小程序,web移動(dòng)端,web app 等UI及交互方面的設(shè)計(jì)制作;
2、挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣及體驗(yàn)感受,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)提供指引;
3、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)的設(shè)計(jì)工作。
4、及時(shí)解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度, 請(qǐng)有意向者發(fā)簡歷截圖優(yōu)先進(jìn)一步溝通
5、支持優(yōu)秀在校生、畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入,可協(xié)助開實(shí)習(xí)證明。
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì) 等相關(guān)專業(yè);
2、較強(qiáng)的審美能力,獨(dú)特的創(chuàng)意,良好的美術(shù)功底,較強(qiáng)的網(wǎng)頁創(chuàng)意設(shè)計(jì)和視覺表現(xiàn)能力;
3、熟悉HTML、javascript、CSS H5 等網(wǎng)頁設(shè)計(jì)語言規(guī)范;
4、熟悉掌握html、div+css網(wǎng)站制作標(biāo)準(zhǔn),可編寫符合W3C規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)代碼;
5、熟悉響應(yīng)式設(shè)計(jì),HTML5,CSS3等移動(dòng)端制作,熟悉js、jQuery, vue 等前端。
6、熟悉小程序開發(fā)、android 移動(dòng)端web混合開發(fā)
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 涂料
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)內(nèi)容策劃、視頻拍攝;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品直播介紹,吸引更多粉絲關(guān)注直播間,促成訂單;
2、負(fù)責(zé)粉絲互動(dòng),留言板回復(fù)粉絲問題,搞高品牌曝光量與知名度;
3、負(fù)責(zé)直播期間,調(diào)動(dòng)粉絲情緒,增加粉絲活躍度,確保直播間熱度。
1、熱愛認(rèn)可直播行業(yè),形象氣質(zhì)好;
2、有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者;
3、工作時(shí)間:8:30-12:00 13:00-17:30
4、工資上不封頂,
薪資待遇:5000-20000,包中餐,節(jié)假日福利,公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng)

營銷總監(jiān)

8000-30000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 涂料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
10小時(shí)前
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實(shí)施。
2.組織制訂年度營銷計(jì)劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團(tuán)隊(duì),組織落實(shí),完成銷售指標(biāo)。
3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。
5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo),要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。
6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時(shí)間處理。
7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對(duì)客戶提出的意見組織整改。
8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。
9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。
10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門成員進(jìn)行每月PK。
11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,及時(shí)監(jiān)督客戶投訴問題的處理。
12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔好。
13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,及時(shí)掌握市場信息、行業(yè)信息。
14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財(cái)富。
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
2.具有敏銳的市場意識(shí),應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力
3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.工資上不封頂。
5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先

普工

4500-5500元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
11小時(shí)前
萬智源
人事
1. 華為,榮耀手機(jī)的組裝,檢測,包裝

QC品檢員

4500-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 電子 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
10小時(shí)前
吳小姐
招聘
崗位描述 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)來料、過程、出貨的日常檢驗(yàn)工作; 2.相關(guān)質(zhì)量報(bào)表的記錄; 3.一般質(zhì)量問題的分析、跟進(jìn)處理; 4.主管安排的其他工作。

大量臨時(shí)工

3500-3800元
桂林-臨桂區(qū) 100人 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
11小時(shí)前
萬智源
人事
生產(chǎn)手機(jī)充電器,流水線,手工,坐班,崗位輕松管理人性化,加班穩(wěn)定,上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn) 綜合工資4500-5500 工價(jià):16元/小時(shí) 招聘要求:18~47歲 男女不限 包住 先吃后扣 純工價(jià)

總經(jīng)理助理

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 22-30歲 大專以上 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
人資經(jīng)理
工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、協(xié)助總經(jīng)理與各部門的溝通,跟蹤落實(shí)總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋; 3、參與公司重要會(huì)議,做好會(huì)議記錄,跟進(jìn)會(huì)議決策后續(xù)執(zhí)行情況并反饋; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作; 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1、男性,年齡22-30歲,大專及以上學(xué)歷,工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)可培養(yǎng)); 2、有人力資源管理、秘書等文職類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練使用辦公軟件; 3、具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的工作情境; 4、能夠快速理解和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示,具備良好的...
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 5人 2年以上 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
人資經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)管理店鋪日常工作;帶領(lǐng)下屬開展導(dǎo)購活動(dòng),開拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 要求: 1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動(dòng)。 2.對(duì)服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 5人 18-45歲 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
人資經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購活動(dòng),開拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下,完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。 工作時(shí)間:輪班制,7小時(shí)1班次,月休4天。 招聘店鋪:臨桂步行街F2-15,F(xiàn)3-19;臨桂吾悅3樓3022雅婧童裝店,有意向請(qǐng)直接進(jìn)店面試。

營運(yùn)主管

3500-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
人資經(jīng)理
保證店鋪的良好運(yùn)營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
桂林-靈川縣 1人 18-50歲 初中以上 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
人資經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購活動(dòng),開拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下,完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。 要求: 1.年齡18-45歲,身體健康,五官端正,性格開朗。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有意向者可直接進(jìn)店面試。 工作時(shí)間:7小時(shí)1個(gè)班次,輪班制,月休4天 店鋪地址:桂林市靈川縣靈川鎮(zhèn)商貿(mào)城一樓B座24號(hào)
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 1年以上 18-36歲 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
10小時(shí)前
人資經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購活動(dòng),開拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下,完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。 要求: 1.年齡18-35歲,身體健康,五官端正,性格開朗。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有意向者可直接進(jìn)店面試。 工作時(shí)間:7小時(shí)1個(gè)班次,輪班制,月休4天 店鋪地址:桂林市客世界三樓3026

新媒體運(yùn)營

5000-9000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
10小時(shí)前
人資經(jīng)理
崗位要求: 1、 要有3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營抖音平臺(tái)、視頻號(hào)或小紅書賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)(1-2個(gè)平臺(tái)成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn))。

專柜銷售員

3000-4500元
桂林-象山區(qū)-德天廣場 1人 1年以上 22-35歲 高中以上 管理咨詢 化妝品 批發(fā)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
蘇小曉
人事經(jīng)理
綜合素質(zhì)好,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,有品牌崗位銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

寒假工兼職 兼職

4500元/月
桂林-臨桂區(qū) 400人 18-38歲 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
萬智源
人事
1:賽爾康 純工價(jià)17一小時(shí),月綜合工資4500—5800 年齡:16-45歲以內(nèi)男女不限 上六休一,坐班,不體檢,部分長白班 名額有限,先到先得 2:領(lǐng)益制造 17一個(gè)小時(shí) 年齡16-46歲,男女不限,不體檢,包住,先吃后扣 月綜合工資4500左右(可帶手機(jī)) 3:深科技 純工價(jià)17一小時(shí) 16-47歲男女不限(46,47可做小時(shí)工) 正式工月綜合工資5000左右 4,七星區(qū)東衡光(長白班,可預(yù)支) 純工價(jià)16一個(gè)小時(shí) 年齡:18-38歲,男女不限 提供宿舍,廠吃廠住,3.5一餐,月綜合工資5300左右

收銀員

2600-3500元
桂林-象山區(qū)-德天廣場 3人 1年以上 25-40歲 高中以上 管理咨詢 化妝品 批發(fā)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
蘇小曉
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、以良好的個(gè)人服務(wù)和崗位素質(zhì),準(zhǔn)確、快速的完成收銀。 2、維護(hù)好區(qū)域環(huán)境和貨架衛(wèi)生,提升消費(fèi)體驗(yàn) 3、熟悉超市收銀工作流程。 …… 崗位要求: 1、有收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能立刻上崗,已婚女性優(yōu)先;服從管理和個(gè)人服務(wù)意識(shí)強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作觀念強(qiáng)。

酒店客房主管

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-55歲 餐飲 酒店
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
10小時(shí)前
楊女士
HR
1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 餐飲 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
楊女士
HR
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理行政、人事兩個(gè)模塊: 行政方面: 1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng),制定并完善各項(xiàng)行政制度,提供各項(xiàng)行政后勤支持。 2、定期向管理層提供有關(guān)組織建設(shè)、行政管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的專業(yè)建議,致力于提高公司綜合管理水平。 3、負(fù)責(zé)行政日常工作管理、各項(xiàng)制度的執(zhí)行落地,負(fù)責(zé)整體企業(yè)文化的塑造、倡導(dǎo)、維護(hù)與傳播。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事項(xiàng)。 人事方面: 1、負(fù)責(zé)建立、健全公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2、...

置業(yè)顧問

4000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
李經(jīng)理
人事
任職要求: 1、喜歡銷售行業(yè),性格活潑開朗; 2、表達(dá)能力、觀察力及應(yīng)變能力較強(qiáng); 3、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng); 4、女性,35歲以下,有臨桂區(qū)置業(yè)顧問崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上;

酒店客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 30-50歲 初中以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前
馬海棠
人事經(jīng)理
(此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國際酒店)
約 2000 個(gè)崗位

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桂林 其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 28.6%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.1%
  • 初中
    19%
  • 高中
    9.5%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    9.5%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,初中占19%,高中占9.5%,中專占4.8%,大專占9.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.1%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    9.5%
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