桂林其他崗位招聘
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桂林 其他崗位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)技工-探傷工
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-22李女士招聘專員1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達(dá)3000-8000元/月,計(jì)件,多勞多得)。
2、初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 福利待遇
福利:
1、六險一金:繳納社會五項(xiàng)保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房:全日制本科及以上學(xué)歷2人/套二房一廳住房,其他3-4人/間集體宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 -
博士后
20000-30000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22閔女士人事主管1.已獲得光學(xué)、光電、電子信息等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位,精通光通訊研究方向相關(guān)的專業(yè)知識;
2.具備相關(guān)領(lǐng)域的核心技術(shù)或資源,共同研發(fā)新產(chǎn)品或迭代優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品;
3.有獨(dú)立工作及創(chuàng)新的能力,具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神,能盡職盡責(zé)完成博士后研究工作;
4.具有科研團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)并參與過企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目者優(yōu)先考慮;
5.年齡在35周歲以下,品學(xué)兼優(yōu)。
相關(guān)福利待遇:
1. 根據(jù)國家、廣西壯族自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定積極協(xié)助申請各項(xiàng)資助補(bǔ)貼,享受桂林市高層次人才子女入學(xué)、戶口落戶等政策;
2.提供優(yōu)秀的科研團(tuán)隊(duì)、充足的科研經(jīng)費(fèi)、科研場地及配套資源;
3.博士后研究人員年薪25-35萬元,特別優(yōu)秀者上不封頂;
4.繳納五險一金,享受帶薪年假及法定節(jié)假日、提供公寓宿舍及用餐等;
5.其他相關(guān)福利待遇。 -
精益主管
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-22王女士HR崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn),監(jiān)督.檢查各部門精益生產(chǎn)推行的情況;
2.提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,協(xié)助進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項(xiàng)改善任務(wù),提高生產(chǎn)效率;
3.推動精益生產(chǎn),提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,完善公司精益生產(chǎn)體系;
4.實(shí)施6S培訓(xùn)任務(wù),協(xié)助各部門做好目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作;
5.組織工廠各部門開展精益生產(chǎn)方法與工具的培訓(xùn)和考核;
6.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目在公司的進(jìn)度把控。
7.負(fù)責(zé)能源使用情況的監(jiān)督,負(fù)責(zé)能源管理體系的搭建
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.三年以上精益生產(chǎn)推行及管理經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場管理,掌握一線管理工作,具有監(jiān)督驅(qū)動改進(jìn)工作的能力;
3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠識別問題.開發(fā)并建議操作流程,運(yùn)用技巧和解決問題;
4.具有能源管理體系搭建能力,具備能源診斷、改善等能力。 -
法務(wù)專員
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22王女士HR任職要求: 1、3年及以上法律事務(wù)或合規(guī)崗位工作經(jīng)驗(yàn),法律相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉民法典、勞動合同法等法律法規(guī); 3、有較好的責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力,具有較強(qiáng)的寫作及溝通協(xié)調(diào)能力。 -
銷售助理
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22王女士HR崗位描述 1、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔、訂單的跟蹤,聯(lián)系客戶做好售前和售后服務(wù)工作; 2、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù),收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ? -
倉管員
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22王女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損等物資; 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 任職要求: 1、倉儲、物流、會計(jì)類專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上倉管管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練操作辦公軟件; 4、能適應(yīng)加班者優(yōu)先考慮。 -
電商設(shè)計(jì)助理
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-11-22王女士HR崗位描述 1、協(xié)助電商店鋪的視覺設(shè)計(jì)及店鋪裝修,包括不限于首頁、活動頁、詳情頁、推廣素材、直播素材等; 2、協(xié)助公司及新媒體渠道素材制作,包括不限于海報、公眾號、抖音、小紅書渠道等; 3、部分工作由資深設(shè)計(jì)師指導(dǎo) -
高級審計(jì)員
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22王女士HR崗位描述 1、依據(jù)上市公司相關(guān)法律及制度,完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,完成審計(jì)工作任務(wù); 2、定期對公司內(nèi)控體系進(jìn)行評測,及時發(fā)現(xiàn)潛在問題和風(fēng)險,并提出改進(jìn)計(jì)劃,組織相關(guān)部門建立和完善業(yè)務(wù)流程; 3、 -
采購管培生
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22王女士HR1、原材料的采購; 2、基地種植情況的掌握及分析; 3、協(xié)助客戶做好基地進(jìn)行各種審核任務(wù),幫助完成審核并做好記錄; 4、根據(jù)審核要求落實(shí)供應(yīng)商方面的資料收集; 5、成上級交辦的其他工作。 -
嵌入式(單片機(jī))軟件工程師
6000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)基于單片機(jī)產(chǎn)品的程序設(shè)計(jì)與開發(fā); 2、參與新產(chǎn)品的研發(fā)與方案設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品軟件的升級迭代與維護(hù); 4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、電子信息工程等相關(guān)本科學(xué)歷,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、熟練掌握C/C++的編程基礎(chǔ); 3、具備LPC2138/STM32等其中一種單片機(jī)編程經(jīng)驗(yàn); 4、使用過RS232、RS485、I2C等通訊協(xié)議,對其原理需要有一定的基礎(chǔ); 5、掌握數(shù)字電路和模擬電路基礎(chǔ)知識和相關(guān)常識,懂電路原理者優(yōu)先; 6、具有上位機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、工作態(tài)度端正,動手能力強(qiáng),有責(zé)任心。 -
采購員
3500-5000元2024-11-22蔣小姐崗位要求: 1、35周歲以下,有1-3年生產(chǎn)型企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉辦公軟件、熟悉采購工作流程,具有市場調(diào)研能力。 -
嵌入式底層軟件工程師
8000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-22閔女士人事主管【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計(jì)劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才 -
硬件工程師
6000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22閔女士人事主管【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計(jì)劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才 -
新廠普工
4000-5000元2024-11-22封先生招聘專員內(nèi)容介紹 【工作環(huán)境】中國五百強(qiáng),全新廠房空調(diào)車間,坐班,公寓式豪華宿舍6—8人間獨(dú)衛(wèi),空調(diào)Wi-Fi覆蓋,全天24小時熱水,飯補(bǔ)260打到工資,入職買五險,食堂伙食好 【工作崗位】普工,貼標(biāo),質(zhì)檢,倉管,物料等,生產(chǎn)充電器 【工作時間】8:00-20:00,目前桂林賽爾康有部分拉線開始倒班了,部分拉線還在白班(后期如果倒班每晚有20/晚補(bǔ)貼)倒班也是做六休一的喲,隨機(jī)分配 【工資發(fā)放】每月最后一日發(fā)當(dāng)月工資 【入職要求】接受無經(jīng)驗(yàn),二代身份證 【綜合工資】:4000-5000,底薪1990,平時加班1.5倍,周末2倍,法假3倍,生產(chǎn)獎0-500,全勤獎100,餐補(bǔ)260(打工資)... -
出境主播
3000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22趙經(jīng)理人事1.本崗位必須專職,方能確保轉(zhuǎn)化率的提升和有效轉(zhuǎn)化;2.負(fù)責(zé)賬號維護(hù)、線索挖掘,對私信轉(zhuǎn)留資直接負(fù)責(zé):3.人手不足的時候,可以兼負(fù)責(zé)線索初步清洗,即獲取留資后,電話聯(lián)絡(luò),了解基礎(chǔ)信息,然后分發(fā)新媒體銷售進(jìn)行承接和維護(hù)轉(zhuǎn)化 -
東風(fēng)風(fēng)神品牌銷售精英
5000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22趙經(jīng)理人事1、根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo),制定個人銷售計(jì)劃 2、按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程開展銷售活動,為客戶提供良好的購車體驗(yàn) 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作,確保個人銷售目標(biāo)達(dá)成 4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度 5、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場及客戶信息,為部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進(jìn)及品牌推廣類活動 8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴 ◆了解汽車構(gòu)造、會駕駛; ◆熟悉市場營銷工作; ◆有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系 態(tài) 度: ◆坦誠自信,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情; ◆有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神; ◆具有獨(dú)立的分析... -
銷售總監(jiān)
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22趙經(jīng)理人事1、全面主持銷售部經(jīng)營管理工作 2、制定銷售部的經(jīng)營計(jì)劃和年度目標(biāo),根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃和年度目標(biāo)按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標(biāo)達(dá)成 3、參與銷售部人員的招募、培訓(xùn)、績效考核工作, -
洗車工
2400-3500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22肖江微人事汽車清洗,多勞多得,年齡不限。白班,包中餐。上班地址就近安排,天成南溪店,高新店臨桂店均可。 -
新媒體銷售顧問
5000-30000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22趙經(jīng)理人事1、根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo),制定個人銷售計(jì)劃 2、按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程開展銷售活動,為客戶提供良好的購車體驗(yàn) 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作,確保個人銷售目標(biāo)達(dá)成 4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度 5、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場及客戶信息,為部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進(jìn)及品牌推廣類活動 8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴 9、底薪3000+銷售獎勵 -
海外銷售(俄語)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-22閔女士人事主管【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計(jì)劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才
桂林其他崗位招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 采購管培生 職位2024-11-24
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于小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 倉管員 職位2024-11-23
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劉先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 電商設(shè)計(jì)助理 職位2024-11-22
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蒙先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 采購管培生 職位2024-11-22
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李先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 采購管培生 職位2024-11-22
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黃先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 采購管培生 職位2024-11-21
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桂林 其他職位招聘工資
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4010
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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30%2K
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30%3K
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25%4K
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10%5K
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55%
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初中20%
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高中10%
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中專5%
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大專10%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55%,初中占20%,高中占10%,中專占5%,大專占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55%
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1-3年35%
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3-5年10%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55%,1-3年占35%,3-5年占10%。