桂林其他崗位招聘
桂聘提供2024年11月桂林其他崗位最新招聘,七星區(qū)843條臨桂區(qū)665條,平均工資約為4010元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店客房經(jīng)理
4500-6000元2024-11-25馬海棠人事經(jīng)理1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程;
2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求;
3、控制客房各類物品耗用和成本管控;
4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。
(此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店) -
業(yè)務員
3000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-25趙女士人事專員業(yè)務方向:能獨立完成客戶陌拜、能在公司的協(xié)助下獨立洽談項目合作、能獨立完成公司的業(yè)績?nèi)蝿?br /> 崗位職責:
1、對公司客戶進行拜訪、客戶管理和維護,通過溝通促成銷售,并完成業(yè)績?nèi)蝿?br /> 2、完成負責客戶訂單的處理:商品詢報價、客戶反饋信息處理、訂單促成、客戶對賬、應收等各項工作。
基礎技能:
1、能使用EXCEL、world辦公軟件。
2、性格外向有耐性,責任心強,愿意拜訪客戶和與客戶溝通。
3、有銷售經(jīng)驗或者行業(yè)客戶的服務經(jīng)驗。
4、有良好的團隊溝通合作能力。
薪資待遇:
試用期3000元/月,試用期三個月;轉正后薪資3000+業(yè)績提成
福利待遇:
社會保險、帶薪年假、節(jié)假日休息、月度職工福利、生日福利、節(jié)日福利、公司食堂 -
業(yè)務助理
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-25趙女士人事專員1、接受業(yè)務經(jīng)理委派和安排,協(xié)助業(yè)務經(jīng)理完成如下工作:訂單送貨、外勤營銷及拓展、對賬、開票清單梳理、回款核銷等工作。
2、協(xié)助客戶經(jīng)理完成客戶的維護工作,通過良好的客戶溝通與客戶服務,定時定額完成客戶經(jīng)理下達的工作任務。
3、協(xié)助商務對客戶訂貨各項跟進工作。
4、性格開朗,喜歡營銷工作,有規(guī)劃往銷售類崗位發(fā)展的計劃。
8小時工作制,周末月休6天,工作餐+員工活動+生日福利+節(jié)日福利+年終獎+社保等。 -
機電設備保障
3500-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-25陽經(jīng)理總經(jīng)理注塑水暖工廠機電設備維修及管理保障 企業(yè)運營指標:年度收入增長率、年度利潤增長率 崗位指標: 1.機電設備及其周邊裝置正常使用保障 2.機電設備管理、檢修計劃及完成情況 3.機電設備及其周邊裝置的使用培訓和巡查 -
旅行社外聯(lián)
2000-10000元2024-11-25王煒行政經(jīng)理工作內(nèi)容: 聯(lián)系客戶,推銷線路產(chǎn)品,以促進銷售業(yè)績 工作要求: 1、年齡22-40歲,男女不限; 2、能吃苦耐勞,有賺錢欲望,有團隊精神,語言表達能力強; 3、能接受經(jīng)常出差,從事旅游相關職業(yè)的優(yōu)先; 待遇: 1、月薪2000-20000:試用底薪2000+提成,轉正2200+提成; 2、不用坐班,每天完成銷售任務即可; -
年前小時工長白班16元小時,可預支不體檢
4500-5200元2024-11-25麥經(jīng)理人事經(jīng)理崗位:組裝,打包裝、檢測,簡單手工活,空調(diào)車間坐班。 時間:早上8:30-晚上20.10,適當加班 食宿:有食堂,伙食好,有湯有水果,無住宿,旁邊方便租房! -
酒店銷售員(旅行社方向)
3500-10000元2024-11-25馬海棠人事經(jīng)理1、定期拜訪旅行社客戶,密切關注市場動向,進行市場價格調(diào)研,及時調(diào)整銷售策略; 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案; 3、為客戶提供咨詢服務,保持良好溝通,處理客戶投訴; 4、挖掘新客戶,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務; 5、完成上級領導交代的工作。 -
市區(qū)短期工(1個月)
4500-5000元2024-11-25秦女士招聘專員七星區(qū)長白班小時工,16塊的小工 (空調(diào)坐班,有工作餐) (不用經(jīng)驗,不用體檢) 崗位要求:手腳麻利 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 -
服務經(jīng)理
5000-10000元2024-11-25劉小姐經(jīng)理崗位職責 1.售后部的日常工作管理,實現(xiàn)公司制定的年度目標計劃。 2.指導和監(jiān)督前臺、維修車間、備件部的工作。 3.負責監(jiān)督服務部6S管理和執(zhí)行情況檢查。 4.負責售后部安全生產(chǎn),消防安全,定期組織員工學習消防知識確保人員財產(chǎn)安全。 -
前臺接待
3000-5000元2024-11-25馬海棠人事經(jīng)理1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉接電話或記錄信息,并及時轉達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉 5、完成上級主管交辦的其它工作 -
酒店財務經(jīng)理
5000-8000元2024-11-25馬海棠人事經(jīng)理二、任職要求: 1、需要有酒店財務經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,大專及以上學歷; 2、工作認真負責,服從上級工作安排。 (此崗位為周末大小周休息,包工作餐) -
酒店客房服務員
3000-5000元2024-11-25馬海棠人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布置標準間、大床房、套房、特色客房(親子房)等; 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等; 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務; 4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單; 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域; 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。 -
桂林賽爾康招臨時工/大齡工
4500-5500元2024-11-25徐主管招聘崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 …… 【員工崗位】手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 -
臨桂臨時工招普工
5200-6000元2024-11-25徐主管招聘桂林大量招聘臨時工 17/h 綜合工資4500-5500 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 …… 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 -
會計總監(jiān)
5000-6000元2024-11-25行政助理行政助理崗位職責:1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核; 2、監(jiān)督公司財務管理各項制度實施和貫徹執(zhí)行,確保每月報稅及做賬工作按時保持保量完成; 3、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練; 4、 …… 崗位要求: 1、財會專業(yè)大學以上學歷; 2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先; 3、5年以上會計工作經(jīng)驗; 4、熟悉財務核算流程,有不斷學習的意愿和能力; 5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力
桂林其他崗位招聘最新投遞
-
陳小姐投遞了 桂林國信文化旅游投資集團有限公司 的 旅行社外聯(lián) 職位2024-11-26
-
宋先生投遞了 桂林云塑閥業(yè)有限公司 的 機電設備保障 職位2024-11-25
-
莫小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店銷售員(旅行社方向) 職位2024-11-25
-
李先生投遞了 桂林國信文化旅游投資集團有限公司 的 旅行社外聯(lián) 職位2024-11-25
-
付小姐投遞了 桂林國信文化旅游投資集團有限公司 的 旅行社外聯(lián) 職位2024-11-25
-
周小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店財務經(jīng)理 職位2024-11-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 其他職位招聘工資
¥
4010
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
-
30%2K
-
30%3K
-
25%4K
-
10%5K
-
5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷55%
-
初中20%
-
高中10%
-
中專5%
-
大專10%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占55%,初中占20%,高中占10%,中專占5%,大專占10%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗55%
-
1-3年35%
-
3-5年10%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55%,1-3年占35%,3-5年占10%。