桂林七星區(qū)其他技術(shù)職位招聘
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桂林 七星區(qū) 其他技術(shù)職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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嵌入式底層軟件工程師
8000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)閔女士人事主管職位描述:
1、參與項(xiàng)目整體需求分析,技術(shù)方案討論,并進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì);
2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇,技術(shù)評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)Linux嵌入式軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)及代碼開(kāi)發(fā)、調(diào)試;
4、完成相關(guān)產(chǎn)品的文件、資料的提交與審核。
職位要求:
1、軟件、電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉ARM體系架構(gòu),精通C/C++語(yǔ)言;有扎實(shí)的編程功底,良好的編程習(xí)慣;
3、精通STM32單片機(jī)開(kāi)發(fā),熟悉FreeRTOS實(shí)時(shí)操作系統(tǒng);
4、掌握shell指令,熟悉Makefile,Git等工具;
5、至少2年arm平臺(tái)下的Linux底層驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)移植經(jīng)驗(yàn),熟悉bootloader、Linux內(nèi)核、文件系統(tǒng)剪裁、系統(tǒng)移植;
6、熟悉UART、SPI、I2C、RS485、CAN、以太網(wǎng)等基本接口協(xié)議并具有開(kāi)發(fā)使用經(jīng)驗(yàn);
7、熟悉TCP/IP協(xié)議,進(jìn)程間通訊編程,熟悉Linux下常用架構(gòu)設(shè)計(jì)方法;
8、具備良好的邏輯推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動(dòng)性。
【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái):
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元)
2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng) -
Unity研發(fā)工程師
5300-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-24楊經(jīng)理人事經(jīng)理職位描述
1、運(yùn)用Unity引擎進(jìn)行虛擬仿真項(xiàng)目和數(shù)字孿生項(xiàng)目開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有Unity產(chǎn)品功能升級(jí)與優(yōu)化,參與虛擬現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景建模程序開(kāi)發(fā);
3、負(fù)責(zé)Unity產(chǎn)品功能需求分析和功能設(shè)計(jì)相關(guān)文檔的編寫。
4、根據(jù)產(chǎn)品需求對(duì)程序進(jìn)行性能和界面效果進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)Unity產(chǎn)品功能需求對(duì)接、問(wèn)題排查、技術(shù)問(wèn)題解決。
職位要求
1、軟件工程或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、2年及以上Unity3D項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉Unity3D引擎架構(gòu)設(shè)計(jì),熟練使用Unity3D進(jìn)行開(kāi)發(fā);熟悉三維圖形繪制原理、物理引擎原理和各種概念;
3、熟練掌握C#,熟悉常用的設(shè)計(jì)模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;
4、清晰的邏輯思維,善于溝通,責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng);
5、具有良好的自學(xué)能力;
6、責(zé)任感強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
7、富于團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。 -
電子工程師
13000-25000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-22吳女士人事職位描述:
1、主導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品軟硬件研發(fā);
2、醫(yī)療器械產(chǎn)品產(chǎn)品需求及方案設(shè)計(jì),電路原理設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)和調(diào)試;
3、基于單片機(jī)或ARM處理器產(chǎn)品軟件開(kāi)發(fā);
4、制作樣機(jī),執(zhí)行產(chǎn)品整機(jī)調(diào)試及性能測(cè)試分析,并提出改進(jìn)意見(jiàn);
5、產(chǎn)品樣品、試產(chǎn)、量產(chǎn)問(wèn)題分析與解決;
6、針對(duì)潛在項(xiàng)目問(wèn)題和突發(fā)問(wèn)題進(jìn)行改善。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,從事電子產(chǎn)品研發(fā)工作3年及以上經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、扎實(shí)的的模擬電路、數(shù)字電路設(shè)計(jì)、單片機(jī)編程基礎(chǔ),熟練掌握各種電子元器件、功能芯片特性;
3、熟悉電子產(chǎn)品可靠性設(shè)計(jì),對(duì)電子元器件特性、失效機(jī)理有深刻的認(rèn)識(shí);
4、熟練應(yīng)用Altium、Keil等電子設(shè)計(jì)軟件;
5、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,樂(lè)于分享,熱愛(ài)技術(shù)研發(fā)工作。 -
水產(chǎn)技師
2700-3500元2024-11-22朱女士HR職位要求: 1、熟練掌握各種水產(chǎn)品的宰殺技能; 2、做好所負(fù)責(zé)范圍的衛(wèi)生; 3、熟悉水產(chǎn)品種的分類及水產(chǎn)品種的陳列和保鮮要求; 4、懂得基本的水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù); 5、能長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。 -
長(zhǎng)白班普工(工廠直招)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20謝女士人事主管薪資:底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng)+生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)+崗位工資 職位要求:18-38歲,初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無(wú)色盲,積極學(xué)習(xí),服從管理。 …… 工作時(shí)間:長(zhǎng)白班8:30-17:30(18:00后核算加班,公司直招,入職買社保) 上班地點(diǎn)一: 桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司大樓東門2樓,周二、四上午9:30在門衛(wèi)室拿表面試,聯(lián)系人 -
電子工程師
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-18黨福森總經(jīng)理職位描述: 1.電子產(chǎn)品研發(fā)(包括方案設(shè)計(jì)、關(guān)鍵器件選型、器件替代評(píng)估、代碼編寫、測(cè)試) 2.產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔編寫 3.已有產(chǎn)品迭代與升級(jí) 要求: 1.2年及以上單片機(jī)或嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),電子計(jì)算機(jī)類或者相關(guān)專業(yè) -
組裝
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2024-11-17張主管招聘主管7.其他崗位150人:技術(shù)工/學(xué)徒工(有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從普工報(bào)名,入廠后15天,根據(jù)能力,由廠區(qū)分配崗位) 二、招聘要求 1、16-45周歲 2、學(xué)歷不限(初中/職高/中專/技校/高中均可),大專及本科學(xué)歷公司會(huì)列為儲(chǔ)備干部 …… 免費(fèi)提供工作服、工作鞋. 5、免費(fèi)發(fā)放被褥四件套. 6、員工享有國(guó)家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 7、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì),可通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔 -
高級(jí)算法工程師
8000-13000元2024-11-14黃瓊彪副總經(jīng)理職位職責(zé): 理論方向: 1、結(jié)合產(chǎn)品需求,設(shè)計(jì)算法解決方案并進(jìn)行實(shí)現(xiàn); 2、緊跟理論前沿,收集并吸收先進(jìn)算法技術(shù)。 …… 集成方向: 1、設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)智能處理系統(tǒng)原型; 2、已有產(chǎn)品算法維護(hù)、研發(fā)項(xiàng)目支持; 3、針對(duì)硬件平臺(tái)對(duì)算法進(jìn)行優(yōu)化; 4、進(jìn)行圖像處理、模式識(shí)別、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)算法的評(píng)估及實(shí)現(xiàn); 職位要求:
約 8 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林七星區(qū)其他技術(shù)職位招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長(zhǎng)白班普工(工廠直招) 職位2024-11-23
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蔣小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長(zhǎng)白班普工(工廠直招) 職位2024-11-22
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韋先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長(zhǎng)白班普工(工廠直招) 職位2024-11-22
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孫先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長(zhǎng)白班普工(工廠直招) 職位2024-11-21
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蔣先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長(zhǎng)白班普工(工廠直招) 職位2024-11-21
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陳先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長(zhǎng)白班普工(工廠直招) 職位2024-11-21
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桂林 其他技術(shù)職位招聘工資
¥
4594
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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2.9%2K
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37.1%3K
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22.9%4K
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20%5K
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11.4%6K-8K
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2.9%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷22.2%
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初中13.9%
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高中5.6%
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大專38.9%
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本科16.7%
桂林其他技術(shù)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占22.2%,初中占13.9%,高中占5.6%,大專占38.9%,本科占16.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)41.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年50%
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3-5年2.8%
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5-10年2.8%
桂林其他技術(shù)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占41.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占50%,3-5年占2.8%,5-10年占2.8%。