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桂林其他市場招聘
桂聘提供2025年2月桂林其他市場最新招聘,七星區(qū)134條臨桂區(qū)80條,平均工資約為4363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多其他市場其他市場其他市場職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元2025-02-19熊先生經(jīng)理1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)
2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)
4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 -
新媒體運(yùn)營/市場總監(jiān)
8000-12000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-19陳女士HR1、負(fù)責(zé)集團(tuán)新媒體運(yùn)營統(tǒng)籌工作;
2、負(fù)責(zé)汽車垂媒平臺全面運(yùn)營;
3、負(fù)責(zé)市場推廣方案的策劃;
崗位要求:大專以上學(xué)歷,3-5年以上相關(guān)經(jīng)歷; -
渠道區(qū)域經(jīng)理
5000-12000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-19李小姐人事每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷!
上班時間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘
區(qū)域經(jīng)理(負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域)
1)性格外向,誠實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心!
2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3)能獨(dú)立開發(fā)市場,能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差;
4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。
5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗(yàn).
6)有C1駕照,會開車優(yōu)先
薪酬福利:第一個月3800元(無責(zé)任底薪)(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個月3900元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼。 第三個月4000元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+年業(yè)績增長工資3%-10%遞增,其他福利. 并享有,季度獎,年終獎。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會!簽2年正式勞動合同享有五險福利或補(bǔ)貼!
公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟! -
儲備干部(綜合管理崗)
3500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-19劉小姐人事專員3.數(shù)據(jù)分析與報告:收集、整理和分析公司運(yùn)營數(shù)據(jù),包括市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)等,通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問題和業(yè)務(wù)機(jī)會,為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)決策提供有力依據(jù)。 -
羊奶專賣店店員(平樂店)
3000-8000元2025-02-19周先生人事部負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn) 平樂 工作時間 上午8-12 午休2小時 下午 14-17.30 7個半小時工作制 法定節(jié)假日放假,單休 門店地址 平樂馬河市場三巷26號 鑫康九羊 -
總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部(接受應(yīng)屆)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-19王先生經(jīng)理客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場和競爭對手信息 -
外拓員
2500-4000元2025-02-19李經(jīng)理人事經(jīng)理1、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)拓客計劃和工作; 2、商場周圍及周邊小區(qū)定點(diǎn)拓客引流 3、制定拓客計劃,敏銳發(fā)現(xiàn)市場商機(jī),積極推進(jìn)大客戶.團(tuán)購的實(shí)現(xiàn); 4、(1)從事營銷活動2年以上的工作,熟悉桂林周邊地區(qū)市場 …… (2)敏銳的市場判斷力.較強(qiáng)的溝通能力和解決突發(fā)事件的處理能力3.有較強(qiáng)的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓力強(qiáng)。 -
阿里巴巴國際站運(yùn)營
4500-8000元2025-02-19李女士業(yè)務(wù)總監(jiān)1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營規(guī)劃和管理,根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)及目標(biāo)市場定位制定店鋪運(yùn)營策略并實(shí)施; 2、對店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,包括流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等關(guān)鍵指標(biāo),通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出針對性的優(yōu)化方案,持續(xù)提升店鋪的運(yùn)營效果和競爭力 -
2025-02-19廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1. 1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、負(fù)責(zé)桂林區(qū)域內(nèi)門店拜訪、鋪貨、門頭開發(fā)等工作。 3、開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系,提升銷售量,完成銷售任務(wù)。 要求:男女不限,有銷售經(jīng)驗(yàn),能接受出差,有駕照自備小車。
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電話營銷
2000-3000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-19黎總總經(jīng)理1.主要以電話形式,開拓目標(biāo)市場。 2.通過電話與客戶進(jìn)行有效的溝通。 3.分析客戶的有關(guān)情況,了解客戶需求。 4.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系。 -
銷售代表(七星區(qū))
4000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-19曾先生HR任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,應(yīng)屆生; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力 -
店長
6000-10000元2025-02-19李經(jīng)理人事經(jīng)理有序擺放,符合公司樣機(jī)陳列要求; 9、執(zhí)行公司各項(xiàng)活動以及安排,組織門店的營銷策劃活動開展; 10、與上級及時溝通,了解最新政策和銷售信息; 11、賣場營業(yè)前、高峰期、結(jié)束時的巡場,銷售細(xì)節(jié)管理和市場銷售動向調(diào)研安排 -
銷售實(shí)習(xí)生
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-19蔣小姐1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時調(diào)整銷售策略; 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案; 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù); 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 -
電話邀約員
4000-8000元2025-02-19李女士招聘人員1. 對來電顧客信息及時、準(zhǔn)確、完整的登記并確保及時靈入系統(tǒng)。 2. 對每月完成有效呼出量及邀約到店目標(biāo)量負(fù)有直接責(zé)任。 3. 積極、熱情、持久的接好每一通來電,確保90%留資率。 4.根據(jù)要求按時、按質(zhì)、按量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 5.對留資顧客進(jìn)行N-N+15日H級,雙月無戰(zhàn)敗跟蹤原則,確保首次來電顧客30%邀約到店機(jī)會。 6. 確保每日完成規(guī)定數(shù)額的有效呼出。 7. 隨時與市場專員等相關(guān)部門進(jìn)行溝通,確保掌握第一手的媒介投放信息,活動信息,認(rèn)真編輯邀約到店話術(shù)。 8. 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。 崗位要求 1、具有400客服或電話回訪經(jīng)驗(yàn)3個月以... -
創(chuàng)業(yè)合伙人(鑫康九羊)
5000-20000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-19周先生人事部負(fù)責(zé)人公司營銷模式成熟,經(jīng)營持久,品牌市場信任度高,目前門店快速拓張中。 現(xiàn)在誠招精英加盟。
桂林其他市場招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林源木之星家居用品有限公司 的 阿里巴巴國際站運(yùn)營 職位2025-02-19
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楊小姐投遞了 桂林同鑫康商貿(mào)有限公司 的 羊奶專賣店店員(平樂店) 職位2025-02-19
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陳小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 儲備干部(綜合管理崗) 職位2025-02-19
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譚小姐投遞了 桂林浩天環(huán)保科技有限公司 的 市場推廣/地推 職位2025-02-18
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秦小姐投遞了 桂林源木之星家居用品有限公司 的 阿里巴巴國際站運(yùn)營 職位2025-02-17
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蘇先生投遞了 桂林桂強(qiáng)機(jī)械有限公司 的 電話營銷 職位2025-02-17
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桂林其他市場職位招聘工資
¥
4363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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31.8%3K
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27.3%4K
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18.2%5K
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4.5%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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初中4.5%
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高中4.5%
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中專13.6%
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大專22.7%
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本科4.5%
桂林其他市場職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占4.5%,高中占4.5%,中專占13.6%,大專占22.7%,本科占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.6%
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1-3年31.8%
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3-5年4.5%
桂林其他市場職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,1-3年占31.8%,3-5年占4.5%。