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桂林其他市場招聘

桂聘提供2025年2月桂林其他市場最新招聘,七星區(qū)134條臨桂區(qū)80條,平均工資約為4363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多其他市場其他市場其他市場職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 食品 投遞:2人 瀏覽:460
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-19
熊先生
經(jīng)理
1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)
2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)
4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 大專以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1933
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-19
陳女士
HR
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)新媒體運(yùn)營統(tǒng)籌工作;
2、負(fù)責(zé)汽車垂媒平臺全面運(yùn)營;
3、負(fù)責(zé)市場推廣方案的策劃;
崗位要求:大專以上學(xué)歷,3-5年以上相關(guān)經(jīng)歷;
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人 1年以上 25-33歲 大專以上 計算機(jī) 制造業(yè) 瀏覽:414
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-19
李小姐
人事
每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷!
上班時間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘
區(qū)域經(jīng)理(負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域)
1)性格外向,誠實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心!
2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3)能獨(dú)立開發(fā)市場,能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差;
4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。
5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗(yàn).
6)有C1駕照,會開車優(yōu)先
薪酬福利:第一個月3800元(無責(zé)任底薪)(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個月3900元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼。 第三個月4000元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+年業(yè)績增長工資3%-10%遞增,其他福利. 并享有,季度獎,年終獎。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會!簽2年正式勞動合同享有五險福利或補(bǔ)貼!
公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟!
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 電氣 制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:238
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-19
劉小姐
人事專員
3.數(shù)據(jù)分析與報告:收集、整理和分析公司運(yùn)營數(shù)據(jù),包括市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)等,通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問題和業(yè)務(wù)機(jī)會,為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)決策提供有力依據(jù)。
桂林-平樂縣 3人 旅游 健康 投遞:2人 瀏覽:279
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-19
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn) 平樂 工作時間 上午8-12 午休2小時 下午 14-17.30 7個半小時工作制 法定節(jié)假日放假,單休 門店地址 平樂馬河市場三巷26號 鑫康九羊
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 本科以上 家居 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:874
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-19
王先生
經(jīng)理
客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場和競爭對手信息

外拓員

2500-4000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 4人 25-50歲 電器 瀏覽:56
  • 五險
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-19
李經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)拓客計劃和工作; 2、商場周圍及周邊小區(qū)定點(diǎn)拓客引流 3、制定拓客計劃,敏銳發(fā)現(xiàn)市場商機(jī),積極推進(jìn)大客戶.團(tuán)購的實(shí)現(xiàn); 4、(1)從事營銷活動2年以上的工作,熟悉桂林周邊地區(qū)市場 …… (2)敏銳的市場判斷力.較強(qiáng)的溝通能力和解決突發(fā)事件的處理能力3.有較強(qiáng)的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓力強(qiáng)。
桂林-象山區(qū) 1人 家具 家居 家居用品 投遞:2人 瀏覽:185
  • 五險
  • 周末雙休
2025-02-19
李女士
業(yè)務(wù)總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營規(guī)劃和管理,根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)及目標(biāo)市場定位制定店鋪運(yùn)營策略并實(shí)施; 2、對店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,包括流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等關(guān)鍵指標(biāo),通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出針對性的優(yōu)化方案,持續(xù)提升店鋪的運(yùn)營效果和競爭力

市場推廣/地推

4000-8000元
桂林-靈川縣 3人 1年以上 25-40歲 涂料 投遞:1人 瀏覽:197
2025-02-19
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1. 1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、負(fù)責(zé)桂林區(qū)域內(nèi)門店拜訪、鋪貨、門頭開發(fā)等工作。 3、開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系,提升銷售量,完成銷售任務(wù)。 要求:男女不限,有銷售經(jīng)驗(yàn),能接受出差,有駕照自備小車。

電話營銷

2000-3000元
桂林-靈川縣 5人 機(jī)械制造 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:230
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-19
黎總
總經(jīng)理
1.主要以電話形式,開拓目標(biāo)市場。 2.通過電話與客戶進(jìn)行有效的溝通。 3.分析客戶的有關(guān)情況,了解客戶需求。 4.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 22-40歲 高中以上 裝飾 材料 瀏覽:320
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-19
曾先生
HR
任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,應(yīng)屆生; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力

店長

6000-10000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 1人 3年以上 高中以上 電器 瀏覽:1396
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-19
李經(jīng)理
人事經(jīng)理
有序擺放,符合公司樣機(jī)陳列要求; 9、執(zhí)行公司各項(xiàng)活動以及安排,組織門店的營銷策劃活動開展; 10、與上級及時溝通,了解最新政策和銷售信息; 11、賣場營業(yè)前、高峰期、結(jié)束時的巡場,銷售細(xì)節(jié)管理和市場銷售動向調(diào)研安排
桂林-靈川縣 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 23-30歲 大專以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:871
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-19
蔣小姐
1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時調(diào)整銷售策略; 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案; 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù); 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系

電話邀約員

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 20-35歲 高中以上 4S店 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:293
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-19
李女士
招聘人員
1. 對來電顧客信息及時、準(zhǔn)確、完整的登記并確保及時靈入系統(tǒng)。 2. 對每月完成有效呼出量及邀約到店目標(biāo)量負(fù)有直接責(zé)任。 3. 積極、熱情、持久的接好每一通來電,確保90%留資率。 4.根據(jù)要求按時、按質(zhì)、按量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 5.對留資顧客進(jìn)行N-N+15日H級,雙月無戰(zhàn)敗跟蹤原則,確保首次來電顧客30%邀約到店機(jī)會。 6. 確保每日完成規(guī)定數(shù)額的有效呼出。 7. 隨時與市場專員等相關(guān)部門進(jìn)行溝通,確保掌握第一手的媒介投放信息,活動信息,認(rèn)真編輯邀約到店話術(shù)。 8. 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。 崗位要求 1、具有400客服或電話回訪經(jīng)驗(yàn)3個月以...
桂林-七星區(qū)-施家園 10人 1年以上 高中以上 旅游 健康 瀏覽:424
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-19
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
公司營銷模式成熟,經(jīng)營持久,品牌市場信任度高,目前門店快速拓張中。 現(xiàn)在誠招精英加盟。
約 465 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林其他市場職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    4.5%
  • 中專
    13.6%
  • 大專
    22.7%
  • 本科
    4.5%
桂林其他市場職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占4.5%,高中占4.5%,中專占13.6%,大專占22.7%,本科占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.6%
  • 1-3年
    31.8%
  • 3-5年
    4.5%
桂林其他市場職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,1-3年占31.8%,3-5年占4.5%。
企業(yè)服務(wù)
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