桂林燈具公司其他銷售職位招聘

共找到 2條桂林其他銷售職位招聘職位。好工作，上桂聘

桂林市區(qū)建材業(yè)務(wù)員/銷售代表

4000-7000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-35歲中專以上電器電線/電纜燈具民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

唐小姐

人事

職位描述
1、主要負(fù)責(zé)公司保利管和西門子開關(guān)所分配區(qū)域銷售，促銷活動，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶；
2、完成公司制定的銷售目標(biāo)，完成銷售任務(wù)；
3、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作，及時反饋市場、競品信息；
4、完成公司和上級臨時安排的其他工作任務(wù)。
相關(guān)要求
1、中專及以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)，有C1駕照能熟練駕駛優(yōu)先，有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的溝通能力，思維反應(yīng)敏捷，有一定的渠道拓展能力；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的應(yīng)變能力；
4、對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣；
5、無紋身，無賭博行為，無犯罪記錄，個人征信良好。
【公司福利】
1、帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+五險
2、入職后可獲得免費(fèi)培訓(xùn)，有名師一對一指導(dǎo)；
3、有機(jī)會成為公司股東，享受股東分紅；
4、只要你想賺錢，你就是我們等的人，只要你有想法就不要劃走；
5、歡迎加入我們的大家庭，一起努力，一起成長，一起沖上人生巔峰。
工作時間：8小時工作制

興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表

4000-7000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-興安縣 2人 2年以上 23-35歲高中以上電器電線/電纜燈具民營環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成

2小時前

唐小姐

人事

職位描述
1、主要負(fù)責(zé)所劃分區(qū)域（興安，全州）渠道銷售，促銷活動，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶；
2、負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展，建立，管理，監(jiān)控；
3、完成公司制定的銷售目標(biāo)，完成公司任務(wù)；
4、快速處理客戶售后問題；
5、定期收集市場信息，并及時匯總和分析；
6、服從上級交辦的其它事宜。
相關(guān)要求：
1、中專及以上學(xué)歷，20-35歲，有C1駕照能熟練駕駛，有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、較強(qiáng)的溝通能力，思維反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的拓展客戶能力；
3、能適應(yīng)短期出差，對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的應(yīng)變能力；
5、無紋身，無賭博行為，無犯罪記錄，個人征信良好。
【公司福利】
1、帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+交補(bǔ)
2、入職后可獲得免費(fèi)培訓(xùn)，有名師一對一指導(dǎo)；
3、有機(jī)會成為公司股東，享受股東分紅；
4、只要你想賺錢，你就是我們等的人，只要你有想法就不要劃走；
5、歡迎加入我們的大家庭，一起努力，一起成長，一起沖上人生巔峰。
晉升空間：業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理 -----公司股東
工作時間：8小時工作制

約 2 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

其他銷售職位

桂林燈具公司其他銷售職位招聘最新投遞

王先生

投遞了廣西眾托電子商務(wù)有限公司的興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表職位

2024-11-18
龍小姐

投遞了廣西眾托電子商務(wù)有限公司的桂林市區(qū)建材業(yè)務(wù)員/銷售代表職位

2024-10-30
唐先生

投遞了廣西眾托電子商務(wù)有限公司的興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表職位

2024-10-17
唐先生

投遞了廣西眾托電子商務(wù)有限公司的興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表職位

2024-10-17
何先生

投遞了廣西眾托電子商務(wù)有限公司的興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表職位

2024-10-16
顏先生

投遞了廣西眾托電子商務(wù)有限公司的桂林市區(qū)建材業(yè)務(wù)員/銷售代表職位

2024-10-09

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

桂林其他銷售職位招聘工資

￥ 4117

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 344份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：3K

12.8%

2K
32%

3K
28.8%

4K
13.4%

5K
8.4%

6K-8K
2.9%

8K-1W
1.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

49.3%
初中

10.4%
高中

11%
中專

6.7%
大專

20.9%
本科

1.7%

桂林其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占49.3%，初中占10.4%，高中占11%，中專占6.7%，大專占20.9%，本科占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

69%
應(yīng)屆畢業(yè)生

2.3%
1-3年

28.4%
3-5年

0.3%

桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%，1-3年占28.4%，3-5年占0.3%。

桂林其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
　　2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施，并監(jiān)督實施情況;
　　3.管理支行的日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
　　4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè);
　　5.開展新業(yè)務(wù)試點，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
　　6.全面開發(fā)也無，開拓市場，開發(fā)和維護(hù)客戶;
　　7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn)，提高員工的工作質(zhì)量和效率。

查看詳情