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  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
莫女士
人事專員
工作內(nèi)容:
1、通過各種銷售渠道收集客戶資料,積累客戶資源。
2、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技巧,完成周、月銷售目標。
3、通過電話、微信等各社交平臺挖掘和追蹤潛在客戶,了解客戶需求,促進合作。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
5、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休 享受國家法定節(jié)假日
5、你要錢,我要人。
工作時間:早九晚六 周末雙休 職位要求:
1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對電話銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
晉升通道:
銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-分公司負責人/或者直接去開門店,成為門店負責人,由集團為你保駕護航!
公司福利:
1、廣西最大的財稅集團公司,提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
3、周末雙休、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
4、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、簽單現(xiàn)金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數(shù)獎、人才引進激勵、高額年終分紅等。
5、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等;
6、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領(lǐng)導(dǎo)nice
約 1 個崗位

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桂林 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 32%
    3K
  • 29.1%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.2%
  • 初中
    10.7%
  • 高中
    11.2%
  • 中專
    6.8%
  • 大專
    21.3%
  • 本科
    1.8%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.2%,初中占10.7%,高中占11.2%,中專占6.8%,大專占21.3%,本科占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    68.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    28.7%
  • 3-5年
    0.3%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占28.7%,3-5年占0.3%。

桂林 其他銷售職位百科

...崗位職責
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標。
  4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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