1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
桂林家居用品公司其他銷售職位招聘
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桂林 其他銷售職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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品牌電器導購
4700-9000元1小時內張經理人事經理接待進店客戶服務工作,達成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務。3、有店面銷售經驗,有開發(fā)渠道經驗優(yōu)先錄用。 -
高端家居銷售顧問
5000-9000元1小時內張經理人事經理1.負責基裝主材等產品的銷售工作,引導客戶下單成交;
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,良好的親和力和服務意識,學習能力強;
3.敢于挑戰(zhàn)不可能,不安于現(xiàn)狀;
4.能承受一定的工作壓力,有定制家具,裝修,建材,保險,樓盤銷售經驗者可優(yōu)先;
5、有店面銷售經驗優(yōu)先錄用 -
電商銷售專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19蔣經理人事經理1,熟練掌握所銷售產品的性能、特點及產品優(yōu)勢。
2.負責使用旺旺等聊天工具與客戶溝通,解答客戶疑問。
3.介紹店鋪產品,能用心服務,指導買家操作購物,促成交易,完成銷售目標。
4.收集顧客意見并促進店面服務的完善,處理客戶售前、售中、售后、跟蹤物流等工作。
5、通過網絡,電郵,移動互聯(lián)網,電話等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進維系老客戶,跟蹤客戶訂單。
6、了解客戶需求,按客戶訂單的要求做好銷售工作,確??蛻舳▎伟促|、按量、按時交貨。
7,負責維護客戶關系,定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù)。
學習能力強,能夠快速撐握本公司產品知識;
約 3 個崗位
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桂林 其他銷售職位招聘工資
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4117
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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12.8%2K
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32%3K
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13.4%5K
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8.4%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷49.3%
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初中10.4%
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高中11%
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中專6.7%
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大專20.9%
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本科1.7%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占49.3%,初中占10.4%,高中占11%,中專占6.7%,大專占20.9%,本科占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗69%
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應屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年28.4%
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3-5年0.3%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占69%,應屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占28.4%,3-5年占0.3%。