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桂林旅游公司其他銷售職位招聘

共找到 3條 桂林 其他銷售職位 招聘 職位。好工作,上桂聘

銷售專員

5000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 酒店 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-22
馬總
職位:旅游定制師
任職要求:
1、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),自信開朗,宅心仁厚
2、學(xué)歷不限,18-35歲
3、會(huì)簡單使用電腦,會(huì)使用微信,主要工作工具為微信
4、有旅游工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)上崗
5、適合想挑戰(zhàn)高薪收入者
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 10人 1年以上 22-50歲 高中以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-16
趙女士
人事
崗位內(nèi)容:
1、認(rèn)真做好旅游者在景區(qū)商場的接待服務(wù),熱情做好商品導(dǎo)購工作;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng),耐心細(xì)致,善于與人溝通交流,具有較佳的應(yīng)變能力;
3、服務(wù)意識強(qiáng),勤學(xué)好問,服從工作安排,有良好的個(gè)人情緒控制能力;
4、年收入7-25萬元,享受五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)勵(lì),帶薪培訓(xùn)等。
崗位要求:
1、男女不限,22-45歲,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標(biāo)準(zhǔn),大專以上學(xué)歷;
2、有商場銷售經(jīng)驗(yàn)或旅游銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3、如有豐富的商業(yè)產(chǎn)品導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)者,可放寬學(xué)歷至高中或中專。
備注:本崗位薪資為綜合薪資。
2024-11-14
金先生
總經(jīng)理
招聘旅行社店長,會(huì)銷講師,旅行社門店顧問
1.負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售工作,包括響應(yīng)客戶的詢單需求,與客戶溝通的旅游產(chǎn)品方案,向客戶報(bào)價(jià)直接達(dá)成交易。
2.與自己負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶保持緊密聯(lián)系,定時(shí)打電話拜訪,增加尋單量。
3.與客戶達(dá)成交易后,負(fù)責(zé)對成交的業(yè)務(wù)與后期相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通與輔助完成,確保對客戶產(chǎn)品和服務(wù)的承諾達(dá)到預(yù)期。
4.掌握所負(fù)責(zé)產(chǎn)品和服務(wù)的專業(yè)知識和客戶溝通的技巧,提升客戶滿意度。
任職資格
1有從事過旅游門店管理,會(huì)銷行業(yè),優(yōu)先錄用。
2.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
3.具有較高的銷售及談判技巧,具有親和力。
4.熱愛旅游事業(yè) ,有責(zé)任心,吃苦耐勞。
5.具有良好的協(xié)調(diào)、組織、策劃能力,善于溝通。
6自主完成旅游線路PPT制作
員工可享受免費(fèi)旅游,該職位不需要導(dǎo)游證。
約 3 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 32%
    3K
  • 29.1%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.2%
  • 初中
    10.7%
  • 高中
    11.2%
  • 中專
    6.8%
  • 大專
    21.3%
  • 本科
    1.8%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.2%,初中占10.7%,高中占11.2%,中專占6.8%,大專占21.3%,本科占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    28.7%
  • 3-5年
    0.3%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占28.7%,3-5年占0.3%。

桂林 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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