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桂林澳洲花園其他銷售職位招聘

共找到 8條 桂林 澳洲花園 其他銷售職位 招聘 職位。好工作,上桂聘

銷售專員

5000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 酒店 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-22
馬總
職位:旅游定制師
任職要求:
1、吃苦耐勞,責任心強,自信開朗,宅心仁厚
2、學歷不限,18-35歲
3、會簡單使用電腦,會使用微信,主要工作工具為微信
4、有旅游工作經(jīng)驗優(yōu)先,有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗也可培訓上崗
5、適合想挑戰(zhàn)高薪收入者

銷售主管

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日福利
  • 任務獎勵
2024-11-18
文經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容:
負責餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點的布局及新客戶前期入場工作
解決客戶問題.負責客戶關系維護及時跟進
公司政策的執(zhí)行與跟蹤
負責各項費用.對賬.收款等客戶維護工作
掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應策略
定制團隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標
職位要求:
性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學歷
有良好的團隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情
吃苦耐勞.有責任心.有事業(yè)夢想
具有同行銷售經(jīng)驗/團購客戶有限
有工作餐
工作時間:
朝九晚六
無責底薪2500+提成+銷售獎金
相比學歷我們更看重能力
具體薪資幅度可以根據(jù)個人情況面談

銷售專員

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 1人 22-45歲
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
文經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容:
負責餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點的布局及新客戶前期入場工作
解決客戶問題.負責客戶關系維護及時跟進
公司政策的執(zhí)行與跟蹤
負責各項費用.對賬.收款等客戶維護工作
掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應策略
定制團隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標
職位要求:
性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學歷
有良好的團隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情
吃苦耐勞.有責任心.有事業(yè)夢想
具有同行銷售經(jīng)驗/團購客戶有限
工作時間:朝九晚六
底薪+提成+銷售獎金
相比學歷我們更看重能力
具體薪資幅度可以根據(jù)個人情況面談

銷售經(jīng)理

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 25-40歲
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
文經(jīng)理
經(jīng)理
網(wǎng)點的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負責客戶關系維護及時跟進 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負責各項費用.對賬.收款等客戶維護工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應策略 定制團隊/個人銷售計劃 …… .完成部門及個人銷售目標 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學歷 有良好的團隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經(jīng)驗/團購客戶有限 …… 有工作餐 工作時間:朝九晚六 無責底薪2500+提成+銷售獎金 相比學歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據(jù)個人情況面談
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日福利
2024-11-18
文經(jīng)理
經(jīng)理
網(wǎng)點的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負責客戶關系維護及時跟進 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負責各項費用.對賬.收款等客戶維護工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應策略 定制團隊/個人銷售計劃 …… .完成部門及個人銷售目標 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學歷 有良好的團隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經(jīng)驗/團購客戶有限 …… 工作時間: 朝9晚6 底薪+提成+銷售獎金 相比學歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據(jù)個人情況面談

銷售代表

4000-8000元
無固定辦公點 5人 22-45歲 大專以上 包裝 辦公設備 電子
  • 五險
2024-11-13
明月貿(mào)易
人事
有快消品市場銷售經(jīng)驗優(yōu)先,能吃苦耐勞、善于溝通、性格開朗、有責任心。 心有多大,舞臺就有多大。歡迎加入我們的團隊。
2024-11-12
何祖慶
五險 績效獎金 八小時工作制 不加班,新房銷售 二手房 銷售工作時間:長白班,09:00-18:00,每日工作7.5小時 工作地點:桂林市,七星區(qū)建干路 崗位職責 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地 …… 月休6天, 排班輪換,彈性工作 職位招聘2-4人
2024-11-12
何祖慶
五險 績效獎金 八小時工作制 不加班,新房銷售 二手房 銷售工作時間:長白班,09:00-18:00,每日工作7.5小時 工作地點:桂林市,七星區(qū)建干路 崗位職責 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地 …… 月休6天, 排班輪換,彈性工作, ) 職位招聘1-4人
約 8 個崗位

桂林相關熱門崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。
桂林金蝶軒食品科技有限公司
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林速誠機電工程有限公司
電氣成套設備、電器元件、電線電纜、新能源產(chǎn)品、充電樁及配件、勞保用品的銷售;低壓電力設備及配件、儀器儀表的銷售、安裝、加工制造、設計、技術咨詢及技術服務(審批許可項目除外);勞務分包;勞務承包;電力設施承裝、承修、承試(憑有效許可證經(jīng)營);人力資源服務(憑有效許可證經(jīng)營);輸配電設備及配件的加工、裝配、包裝裝卸搬運。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)

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桂林七星區(qū) 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 37.4%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.1%
  • 初中
    11%
  • 高中
    11%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    27.5%
  • 本科
    3.3%
桂林七星區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占45.1%,初中占11%,高中占11%,中專占2.2%,大專占27.5%,本科占3.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.2%
  • 1-3年
    27.5%
桂林七星區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.3%,應屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占27.5%。

桂林 其他銷售職位百科

...崗位職責
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
  4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設;
  5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
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聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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