桂林楓丹麗苑其他銷售職位招聘

共找到 4條桂林楓丹麗苑其他銷售職位招聘職位。好工作，上桂聘

銷售客戶經(jīng)理

3500-12000元

桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人酒店

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-11-21

周女士

人事經(jīng)理

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系

銷售代表

4000-8000元

桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司

桂林-象山區(qū)-匯通廣場 6人批發(fā) 食品

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-19

趙永輝

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
1、你自己是一個有志向，不安于現(xiàn)狀的人，為自己和家人奮斗的朋友，年齡不限、性別不限！每個人都有生活的壓力，我們希望你是能夠承受一定壓力的人；
2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上，樂觀、積極；
3、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

羊奶粉銷售專員+社保+法定節(jié)假日

3000-8000元

廣西玉林市諾福生物科技有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人辦公設(shè)備電子生物科技

2024-11-19

鄧經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣;
2、開發(fā)新顧客、維護(hù)新老客戶;
職位要求：初中以上學(xué)歷，25~45歲，熱愛健康行業(yè)，表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及銷售技巧,有親和力，有服務(wù)意識，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
工作時間：8:00~12:00 14:30~18:00 行政班不上晚班，店面沒有活動休息自由安排，節(jié)假日帶薪休假，半個月左右的年假，婚假，產(chǎn)假
薪資架構(gòu)：底薪+提成，上不封頂，購買社保五險年終獎，工齡獎
福利：節(jié)日福利，旅游，團(tuán)建
晉升：銷售員-----代理店長-----店長-----經(jīng)理
非誠勿擾，愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供更廣闊的發(fā)展空間！給自己一次展示自我的機(jī)會?。?！

羊奶粉銷售員+社保

3000-8000元

廣西玉林市諾福生物科技有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人辦公設(shè)備電子生物科技

2024-11-19

鄧經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣; 2、開發(fā)新顧客、維護(hù)新老客戶; 職位要求：初中以上學(xué)歷，25~45歲，熱愛健康行業(yè)，表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及銷售技巧,有親和力，有服務(wù)意識，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

約 4 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

其他銷售職位

象山區(qū)附近熱門公司

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

許可項(xiàng)目：城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險貨物）；食品銷售；生鮮乳收購；糧食加工食品生產(chǎn)；酒類經(jīng)營；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；糧食收購；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；鮮蛋批發(fā)；鮮蛋零售；水產(chǎn)品零售；水產(chǎn)品批發(fā)；新鮮蔬菜零售；新鮮蔬菜批發(fā)；蔬菜種植；水果種植；水產(chǎn)品收購；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；中草藥收購；木材收購；棉花收購；谷物種植；林業(yè)產(chǎn)品銷售；園林綠化工程施工；以自有資金從事投資活動；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；會議及展覽服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）

廣西家源香盈實(shí)業(yè)有限公司

廣西桂林市健康家園投資有限公司

對科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）

桂林光速電子商務(wù)有限公司

許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司

桂林楓丹麗苑其他銷售職位招聘最新投遞

付小姐

投遞了廣西玉林市諾福生物科技有限公司的羊奶粉銷售專員+社保+法定節(jié)假日職位

2024-11-11
韋先生

投遞了桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司的銷售客戶經(jīng)理職位

2024-11-05
卿先生

投遞了桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司的銷售客戶經(jīng)理職位

2024-11-05
龔先生

投遞了廣西玉林市諾福生物科技有限公司的羊奶粉銷售員+社保職位

2024-11-04
陽小姐

投遞了桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司的銷售代表職位

2024-11-01
諸葛先生

投遞了桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司的銷售客戶經(jīng)理職位

2024-10-31

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桂林象山區(qū) 其他銷售職位招聘工資

￥ 4240

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 35份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：5K

5.7%

2K
25.7%

3K
28.6%

4K
31.4%

5K
5.7%

6K-8K
2.9%

8K-1W

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

68.6%
初中

8.6%
高中

14.3%
中專

2.9%
大專

5.7%

桂林象山區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占68.6%，初中占8.6%，高中占14.3%，中專占2.9%，大專占5.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

80%
應(yīng)屆畢業(yè)生

5.7%
1-3年

14.3%

桂林象山區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占80%，應(yīng)屆畢業(yè)生占5.7%，1-3年占14.3%。

桂林其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
　　2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施，并監(jiān)督實(shí)施情況;
　　3.管理支行的日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
　　4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
　　5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
　　6.全面開發(fā)也無，開拓市場，開發(fā)和維護(hù)客戶;
　　7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn)，提高員工的工作質(zhì)量和效率。

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