1.根據分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
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學歷要求分析
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不限學歷38.5%
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初中2.6%
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高中15.4%
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中專10.3%
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大專30.8%
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桂林疊彩區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占38.5%,初中占2.6%,高中占15.4%,中專占10.3%,大專占30.8%,本科占2.6%。
經驗要求分析
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不限經驗61.5%
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應屆畢業(yè)生2.6%
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桂林疊彩區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占61.5%,應屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占33.3%,3-5年占2.6%。