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桂林置業(yè)廣場其他銷售職位招聘

共找到 7條 桂林 置業(yè)廣場 其他銷售職位 招聘 職位。好工作，上桂聘

綜合金融專員

6000-30000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 3年以上 大專以上 保險 投資
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
1小時內(nèi)
郭飛
經(jīng)理
??【財富夢想，你我共創(chuàng)！加入我們，點(diǎn)燃金融產(chǎn)品銷售的激情火花！】??
?? 想不想在創(chuàng)業(yè)浪潮中乘風(fēng)破浪，成就一番不凡業(yè)績？來吧，這里是你舞臺的啟幕！
?? 我們尋找的，不是普通的銷售，而是夢想的建筑師，是市場風(fēng)云中的領(lǐng)航員！你將手握金融產(chǎn)品的金鑰匙，開啟客戶財富增值的大門。
?? 任職綜合金融專員，你將獲得：
? ?? 競爭力薪酬體系 + 高額提成，讓你的努力與回報成正比！
? ?? 專業(yè)培訓(xùn)體系，從行業(yè)新手到精英高手，我們陪你每一步成長。
? ?? 廣闊晉升空間，不再只是夢想，職位晉升路徑清晰可見。
? ?? 國際化工作環(huán)境，與業(yè)界頂尖團(tuán)隊并肩作戰(zhàn)，視野決定高度。
? ?? 中國人壽強(qiáng)大的客戶資源和品牌支持，讓你的銷售之路如虎添翼。
?? 我們渴望遇見：
? 充滿熱情，渴望在行業(yè)中留下足跡的你；
? 擁有卓越溝通能力，能讀懂客戶需求，提供定制化解決方案的智者；
? 不畏挑戰(zhàn)，勇于突破自我，能在高壓環(huán)境下持續(xù)發(fā)光的斗士；
? 團(tuán)隊合作的信徒，相信共贏才能走得更遠(yuǎn)的伙伴。
別讓機(jī)會擦肩而過，立即行動，投遞你的簡歷，開啟屬于你的人生傳奇之旅！
?? 馬上加入我們，一起書寫成功新篇章，讓明天的你感謝今天勇敢的決定！

客戶經(jīng)理

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 8人 2年以上 高中以上 保險 金融 咨詢
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
何經(jīng)理
客戶經(jīng)理：
一、崗位要求：高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，25-50歲
二、工作內(nèi)容：1、主要面向客戶銷售保險及理財產(chǎn)品，為其規(guī)劃個人及家庭保障計劃，利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值，所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)，客戶資源公司和團(tuán)隊會給提供，指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時間：早8：30——10：30，其余時間自行安排，所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息；四、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)）五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售經(jīng)驗(yàn)者可給與種子主管組養(yǎng)計劃資格，額外給與成長扶持免費(fèi)培訓(xùn)，各種補(bǔ)貼。

銷售精英

6000-30000元
桂林-疊彩區(qū) 6人 2年以上 高中以上 保險 投資
1小時前
郭飛
經(jīng)理
【燃爆業(yè)績，挑戰(zhàn)年薪百萬！銷售精英召集令??】
??頂尖銷售舞臺，就缺一個光芒四射的你！
想象一下，每個清晨醒來，都是一場向巔峰沖刺的開始；
在這里，我們不僅僅賣產(chǎn)品，我們販賣夢想，實(shí)現(xiàn)價值！
??職位誘惑：
? 無限薪酬：業(yè)績決定一切，挑戰(zhàn)年薪百萬不是夢！
? 卓越團(tuán)隊：與業(yè)界頂尖高手并肩作戰(zhàn)，共鑄輝煌。
? 晉升快車道：透明晉升機(jī)制，你的努力，我們用職位和薪資見證！
??我們要的你：
? 熱血沸騰，渴望成功，拒絕平庸，擁抱挑戰(zhàn)。
? 口若懸河，談判桌上無人能敵，成交是你的代名詞，用專業(yè)征服每一個細(xì)節(jié)。
??加入我們，這不僅是一份工作，這是一場關(guān)于夢想、榮耀與自由的征途！
【登頂熱線】：一通電話，一封簡歷，開啟你的傳奇銷售生涯。舞臺已備，只待主角登場！
別讓機(jī)會旁落，你的時代，現(xiàn)在開啟！??
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 2人 1年以上
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-20
唐女士
人事主管
1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)或 2 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神，自我管控能力強(qiáng)； 3、負(fù)責(zé)酒店的客戶開發(fā)維護(hù)工作； 4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先； 5、主要傾向商務(wù)銷售
2024-11-20
唐經(jīng)理
負(fù)責(zé)銷售商品，收銀，陳列，衛(wèi)生 職位招聘10-20人
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 10人 1年以上 22-50歲 高中以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-16
趙女士
人事
崗位要求： 1、男女不限，22-45歲，身體健康、品貌端莊，性格外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)，大專以上學(xué)歷； 2、有商場銷售經(jīng)驗(yàn)或旅游銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 3、如有豐富的商業(yè)產(chǎn)品導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)者，可放寬學(xué)歷至高中或中專
2024-11-12
人事
一二手房產(chǎn)銷售，新人不懂的沒關(guān)系，公司有專業(yè)培訓(xùn)，一對一培訓(xùn)輔導(dǎo)，只要努力，月薪過萬不是問題！ 職位招聘1-20人
約 7 個崗位

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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
物業(yè)服務(wù)；家政服務(wù)；物業(yè)服務(wù)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；公關(guān)禮儀服務(wù)；園林綠化養(yǎng)護(hù)；公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù)；水電安裝；停車場管理服務(wù)；游泳場館經(jīng)營及管理；代居民收水電費(fèi)；國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù)；場地租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
廣西桂林市健康家園投資有限公司
對科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）

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桂林秀峰區(qū) 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 16.3%
    2K
  • 36.7%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 8.2%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.1%
  • 初中
    4.1%
  • 高中
    6.1%
  • 中專
    10.2%
  • 大專
    20.4%
  • 本科
    2%
桂林秀峰區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57.1%，初中占4.1%，高中占6.1%，中專占10.2%，大專占20.4%，本科占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    73.5%
  • 1-3年
    26.5%
桂林秀峰區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占73.5%，1-3年占26.5%。

桂林 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
　　1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
　　2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施，并監(jiān)督實(shí)施情況;
　　3.管理支行的日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
　　4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè);
　　5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
　　6.全面開發(fā)也無，開拓市場，開發(fā)和維護(hù)客戶;
　　7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn)，提高員工的工作質(zhì)量和效率。
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