1.根據分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
桂林其他銷售職位招聘(有項目提成)
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61條
桂林 其他銷售職位 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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銷售代表
3000-6000元2024-11-20張女士經理珠寶銷售,要求:熱情努力積極向上
【職位問答】
· 該職位主要服務哪類客戶?
個人(To C)
· 您期望候選人具有哪些方面的經驗?
面銷/陌拜經驗
· 該職位屬于哪類行業(yè)?
批發(fā)/零售
· 該職位負責銷售什么類型的產品或服務?
其他產品/服務
· 該職位主要運用哪種銷售方式?
門店/柜臺銷售 -
銷售業(yè)務員
4000-15000元2024-11-19廖女士人力資源負責人1、負責所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標,完成銷售任務;
3、負責所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動及宣傳推廣工作;
4、快速反饋處理客戶售后問題;
5、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供完善的產品咨詢服務,維護企業(yè)品牌形象。
6、完成領導臨時交辦的其他任務;
任職要求:
1、吃苦耐勞,熱愛銷售行業(yè),負責廣西省外區(qū)域銷售;
2、有過快消品或建材銷售經驗優(yōu)先;
3、要求有駕照,自備交通工具,能接受出差,一個月需出差15-20天左右。
薪資待遇:
底薪+高額提成+餐補+車補+鋪貨獎勵等等(綜合工資20000-30000,提成上不封頂),另,出差食宿、油費、過路費按標準報銷,月休4天,包中餐,有五險,上班時間8:30-17:30,有國家法定節(jié)假日。 -
電商銷售專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19蔣經理人事經理1,熟練掌握所銷售產品的性能、特點及產品優(yōu)勢。
2.負責使用旺旺等聊天工具與客戶溝通,解答客戶疑問。
3.介紹店鋪產品,能用心服務,指導買家操作購物,促成交易,完成銷售目標。
4.收集顧客意見并促進店面服務的完善,處理客戶售前、售中、售后、跟蹤物流等工作。
5、通過網絡,電郵,移動互聯(lián)網,電話等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進維系老客戶,跟蹤客戶訂單。
6、了解客戶需求,按客戶訂單的要求做好銷售工作,確保客戶定單按質、按量、按時交貨。
7,負責維護客戶關系,定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數據。
學習能力強,能夠快速撐握本公司產品知識; -
銷售代表
4000-8000元2024-11-19趙永輝總經理1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 1、你自己是一個有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、 -
美妝客服
3000-6000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19盧經理人事經理【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作; 2、打字速度35字/分鐘以上; 3、良好的服務意識和銷售意識; 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經驗,對電商感興趣; 5、無需擔心經驗問題,我們有專業(yè)的培訓 …… 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨! -
薇諾娜護膚品客服
3000-5000元2024-11-19盧經理人事經理【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作; 2、打字速度35字/分鐘以上; 3、良好的服務意識和銷售意識; 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經驗,對電商感興趣; 5、無需擔心經驗問題,我們有專業(yè)的培訓 …… 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨! -
天貓、淘寶在線客服 (無銷售性質)
3000-5000元2024-11-19盧經理人事經理【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作; 2、打字速度35字/分鐘以上; 3、良好的服務意識和銷售意識; 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經驗,對電商感興趣; 5、無需擔心經驗問題,我們有專業(yè)的培訓 …… 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨! -
銷售主管
4000-8000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 任務獎勵
2024-11-18文經理經理網點的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負責客戶關系維護及時跟進 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負責各項費用.對賬.收款等客戶維護工作 掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應策略 定制團隊/個人銷售計劃 …… .完成部門及個人銷售目標 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學歷 有良好的團隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經驗/團購客戶有限 …… 有工作餐 工作時間: 朝九晚六 無責底薪2500+提成+銷售獎金 相比學歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據個人情況面談 -
銷售專員
4000-7000元2024-11-18文經理經理網點的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負責客戶關系維護及時跟進 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負責各項費用.對賬.收款等客戶維護工作 掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應策略 定制團隊/個人銷售計劃 …… .完成部門及個人銷售目標 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學歷 有良好的團隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經驗/團購客戶有限 …… 工作時間:朝九晚六 底薪+提成+銷售獎金 相比學歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據個人情況面談 -
銷售經理
4000-8000元2024-11-18文經理經理網點的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負責客戶關系維護及時跟進 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負責各項費用.對賬.收款等客戶維護工作 掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應策略 定制團隊/個人銷售計劃 …… .完成部門及個人銷售目標 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學歷 有良好的團隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經驗/團購客戶有限 …… 有工作餐 工作時間:朝九晚六 無責底薪2500+提成+銷售獎金 相比學歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據個人情況面談 -
業(yè)務經理
3500-8000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
2024-11-18文經理經理網點的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負責客戶關系維護及時跟進 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負責各項費用.對賬.收款等客戶維護工作 掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應策略 定制團隊/個人銷售計劃 …… .完成部門及個人銷售目標 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學歷 有良好的團隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經驗/團購客戶有限 …… 工作時間: 朝9晚6 底薪+提成+銷售獎金 相比學歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據個人情況面談 -
2024-11-17黃女士人事專員相關要求:回復不了 V189 --78-65--55-82(看數字) 有上進心,有想賺錢的想法,有客戶服務意識與工作狀態(tài)! 善于溝通,表達流利,有親和力,對待工作認真。 能吃苦耐勞,做事勤奮絕對能開單。 有公司領導親自培訓開單技巧,每月開單率高。 不用加班,休息自由,上班時間適合寶媽接送孩子。 學歷不限,經驗不限,公司提供專業(yè)的培訓相關要求。 男女不限,年齡18歲以上45歲以下,學歷不限。 對房地產行業(yè)感興趣,有團隊精神,有強烈賺錢欲望! 上班時間9:00—12:00—14:30—17:30(中午休息兩個半小時,一天就上六小時) 月休4天,自由安排的。 每個月...
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市場銷售
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16何女士HR接受外出 工作位置:臨桂 中專以上學歷,有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗。 高度的工作熱情,責任心強,具有較強的溝通能力與良好的團隊合作精神。 -
房產銷售
6800-8200元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15韋女士人事經理崗位職責: 1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成二(一)手房買賣或租賃業(yè)務; 3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作 -
月過萬銷售
8200-10000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15韋女士人事經理1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務; 3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作 -
銷售跟單員
3000-5000元2024-11-15李思成總經理1.要求有銷售經驗 2.善于和客戶溝通打電話 3.有上進心工作認真細心 -
司機兼業(yè)務銷售員
3000-7000元2024-11-15王姐人事根據客戶要求把送達到的商品擺放整齊,并經常跟客戶溝通做好銷售服務,及時反饋客戶要求給公司老板,向客戶傳達公司品牌形象,維護好公司品牌! …… 3.當天沒有送貨的情況下,需要在公司門店負責店內銷售、商品衛(wèi)生、補貨工作及老板安排的其他工作。 1、男性,高中以上學歷;年齡30歲—50歲。 -
銷售代表
4000-8000元2024-11-15于先生總經理一、職位信息 1. 職位名稱:電話銷售代表 2. 工作地點:桂林市臨桂區(qū) 3. 工作性質:全職 三、崗位職責 1. 通過電話與潛在客戶進行有效溝通,了解客戶需求,介紹公司產品或服務。 …… 按照公司的銷售流程和策略,完成銷售任務,達到銷售目標。 4. 定期整理、更新客戶資料,做好客戶跟進和維護工作。 5. 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領導。 二、任職要求 1. …… 具備良好的溝通能力和銷售技巧,普通話標準,語言表達清晰流暢。 2. 有較強的抗壓能力和團隊合作精神,能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。 3. -
電話銷售(七星區(qū))
5000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15曾先生HR4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 …… 任職要求: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力 -
區(qū)域銷售代表/經理(西南地區(qū))
8000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-15廖女士HR1、負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調處理各類市場問題 …… ; 5、與公司及關聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調、溝通工作; 6、薪酬實行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。
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張女士投遞了 桂林藍晨家居用品有限公司 的 電商銷售專員 職位2024-11-19
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蔡先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)州仔門窗五金批發(fā)商行 的 司機兼業(yè)務銷售員 職位2024-11-19
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韋先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷售代表 職位2024-11-18
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姚先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 區(qū)域銷售代表/經理(西南地區(qū)) 職位2024-11-18
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桂林 其他銷售職位招聘工資
¥
4123
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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32%3K
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29.1%4K
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13.1%5K
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8.6%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷48.2%
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初中10.7%
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高中11.2%
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中專6.8%
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大專21.3%
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本科1.8%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占48.2%,初中占10.7%,高中占11.2%,中專占6.8%,大專占21.3%,本科占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗68.6%
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應屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年28.7%
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3-5年0.3%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占68.6%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占28.7%,3-5年占0.3%。