桂林其他運營招聘
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桂林 其他運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運營/市場總監(jiān)
8000-12000元2024-11-25陳女士HR1、負責集團新媒體運營統(tǒng)籌工作;
2、負責汽車垂媒平臺全面運營;
3、負責市場推廣方案的策劃;
崗位要求:大專以上學歷,3-5年以上相關(guān)經(jīng)歷; -
亞馬遜、ebay運營
3000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 飯補
2024-11-25莫小姐行政1、負責亞馬遜平臺商品的管理與品牌建設(shè);
2、負責產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營銷及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率;
3、負責店鋪銷售目標的分解、執(zhí)行與達成;
4、負責團隊工作的分工、指導與激勵;
5、負責領(lǐng)導交辦的其他工作。
相關(guān)要求:
1、英文4-8級
2、掌握SEO專業(yè)技能,熟悉國外搜索引擎及SEO網(wǎng)絡(luò)推廣;
3、有一定的管理網(wǎng)站的經(jīng)驗;
4、有網(wǎng)絡(luò)推廣資源者優(yōu)先。相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生亦可 -
視頻策劃編輯
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-25莫小姐行政工作內(nèi)容:
1. 生活類、趣味類小產(chǎn)品視頻拍攝策劃;
2. 產(chǎn)品文案策劃,執(zhí)行并監(jiān)督所負責產(chǎn)品的創(chuàng)意構(gòu)思和文案,拍攝腳本策劃;
3. 場景設(shè)計,場景布置;
4. 新媒體頻道運營。
要求:
1. 有一定的文字功底,想法活躍;
2. 有產(chǎn)品測評經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 大專以上學歷; -
供應(yīng)商開發(fā)專員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-25莫小姐行政進行資源與供應(yīng)商的開發(fā)和管理工作; 2、新品資源的開發(fā)、評估、導入工作; 3、建立和維護公司內(nèi)外的供應(yīng)鏈體系,保證公司各項業(yè)務(wù)的順利開展; 4、做好相關(guān)成本分析工作,向采購經(jīng)理和上級經(jīng)理提供優(yōu)化公司運營及成本控制的相關(guān)專業(yè)意見 -
海外社交媒體推廣運營facebook等
3500-6000元2024-11-25莫小姐行政負責Facebook、Pinterest、Twitter、YouTube等社交平臺的運營及推廣; 2、負責公司品牌網(wǎng)站的站外引流,提升訪問流量及知名度; 3. -
亞馬遜Amazon Ebay 運營
3000-5000元2024-11-25莫小姐行政1、負責亞馬遜平臺商品的管理與品牌建設(shè); 2、負責產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營銷及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率; 3、負責店鋪銷售目標的分解、執(zhí)行與達成; 4、負責團隊工作的分工、指導與激勵; 5、負責領(lǐng)導交辦的其他工作。 -
生鮮店長/儲備店長
3500-5000元2024-11-25莫主管主管1、負責門店的整體運營管理,達成月度銷售目標,對門店經(jīng)營結(jié)果負責; 2、負責本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作; 3、負責本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識和技巧; 4、 -
新媒體運營
3000-10000元2024-11-25葉先生人事經(jīng)理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺運營維護; 2、根據(jù)公司年度目標制定運營策略,拆解目標,布局運營渠道; 3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。 …… 及時捕獲行業(yè)熱點,結(jié)合公司品牌調(diào)性,進行事件營銷、話題營銷等相關(guān)活動 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑ァ⒂嬎銠C、新聞或文學相關(guān)專業(yè); 2.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺的運營規(guī)則 -
抖音帶貨主播
5000-15000元2024-11-25葉先生人事經(jīng)理回答顧客相關(guān)的詢問并提供相應(yīng)的建議,引導有購物需求的觀眾完成購買流程; 2、根據(jù)節(jié)目氣氛與觀眾互動,擁有較好的邏輯思維和反應(yīng)能力,應(yīng)對直播間的觀眾提問,引導觀眾關(guān)注直播間,達成粉絲關(guān)系,促成訂單; 3、按照公司運營需要 -
集團項目合伙人(教育+體育+研學)
50000元2024-11-25葉先生人事經(jīng)理集團項目合伙人職責: 1、小區(qū)主理人招募 2、運動陪伴師招募、試課、溝通,定期評估教學質(zhì)量,根據(jù)反饋和效果調(diào)整教學計劃 3、新簽小區(qū)前三次引流課協(xié)助 4、區(qū)域課程期間巡查 5、收集和分析區(qū)域內(nèi)運營相關(guān)數(shù)據(jù) …… ,與總部運營中心及時反饋各類需求 6、開拓新的合作渠道,擴大公司知名度和影響力 二:集團項目合伙人合作要求: 1、有教育行業(yè)、體育行業(yè)相關(guān)資源優(yōu)先 2、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力 -
超市生鮮主管
3000-4000元2024-11-25朱女士HR1.協(xié)助店長完成區(qū)域內(nèi)的本職工作; 2.完成區(qū)域內(nèi)的業(yè)績指標; 3.管理商品的品質(zhì)與損耗; 4.做好市調(diào)以及調(diào)控價格,把控成本; 5.安排好區(qū)域內(nèi)員工有序運營。 -
運營部經(jīng)理
6000-8000元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25李總副總經(jīng)理崗位職責: 1.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部的全面管理工作,確保各部門工作正常運營; 2.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司內(nèi)部運營的健康高效; 3.負責對公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)重點事項進行跟蹤督辦 …… 有小車駕駛證,5年以上駕齡; 2.至少3年以上行政管理或人事相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)評估、測量、設(shè)計等行業(yè)行政管理,人事管理中層以上管理崗位任職工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉技術(shù)服務(wù)類企業(yè)管理、運營管理 -
電商運營總監(jiān)
7000-7700元- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-25林主任辦公室主任1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通 -
網(wǎng)絡(luò)銷售主管
4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-25姚先生總經(jīng)理1、主要負責公司網(wǎng)絡(luò)運營推廣戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)團隊搭建工作; 2、組建新型線上業(yè)務(wù)運營模式結(jié)合公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式,達成銷量增長; 3、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 -
門店店員 營業(yè)員
3000-9000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-25汪艷群人事主管1、負責店內(nèi)銷售工作; 2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運營工作; 3、按計劃完成店鋪及個人銷售任務(wù); 4、服從店長、督導安排,完成其它相關(guān)工作。 -
制衣運營培訓生
6000元2024-11-25蔣先生招聘主管崗位職責: 作為運營培訓生進行輪崗學習,未來往車間技術(shù)崗位培養(yǎng)。 崗位要求: 1、28歲以下 2、本科學歷,理工科專業(yè) 3、往屆生、應(yīng)屆生均可 4、有技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 -
會計
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-25楊女士招聘專員崗位職責 1、日常費用、物料領(lǐng)用的審核及關(guān)鍵bom表、SAP的維護; 2、各種運營報表的生成工作; 3、參與生產(chǎn)運營過程管控工作。 -
小紅書內(nèi)容運營
3000-8000元2024-11-25趙女士人事主管崗位職責: 1.負責小紅書品牌文案的策劃和撰寫; 2.負責小紅書的日常內(nèi)容維護.管理.粉絲互動.話題制造等工作,提高影響力和關(guān)注度; 3.負責尋找.維護達人KOL和素人進行溝通合作; 4.負責小紅書矩陣相關(guān)推廣文案的輸出和把控,如小紅書達人稿件審核,不斷優(yōu)化營銷文案腳本以及盡量避免違規(guī); 5.負責日常數(shù)據(jù)的整理和歸納。 任職資格: 1.有小紅書內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(小紅書深度使用者); 2.熱愛文字,了解小紅書生態(tài),了解基本的AI文字創(chuàng)作; 3.內(nèi)容為餐飲行業(yè),洞悉該行業(yè)客戶特性,愛好美食; 薪資待遇: 試用期:底薪+提成 轉(zhuǎn)正:3000~3500底薪+高額提成 福利:空調(diào)辦... -
銷售經(jīng)理
4000-10000元2024-11-25趙女士人事主管負責規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃,全力完成預(yù)期銷售目標; 3、負責客戶關(guān)系管理,提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴,協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié),建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺; 4、負責公司市場部的日常運營和管理 -
新媒體運營
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-25黎總總經(jīng)理能獨立負責新媒體運營統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司目標制定品牌及新媒體營銷傳播計劃,新媒體平臺的內(nèi)容建設(shè),選題及專題策劃、傳播和執(zhí)行等; 2、文字表達能力強,創(chuàng)意強,能撰寫符合市場需求的軟文,善于制造熱點; 3、負責運營活動的信息收集 …… 、數(shù)據(jù)分析,了解各平臺粉絲增長及轉(zhuǎn)化模式; 4、視頻拍攝、剪輯、文案編寫、抖音,快手等平臺運營;
桂林其他運營招聘最新投遞
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況先生投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 運營部經(jīng)理 職位2024-11-25
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周小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 會計 職位2024-11-25
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賴先生投遞了 桂林市世豐貿(mào)易商行 的 電商運營總監(jiān) 職位2024-11-24
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黃小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 會計 職位2024-11-21
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蔣女士投遞了 桂林福達股份有限公司 的 會計 職位2024-11-21
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何先生投遞了 桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責任公司 的 門店店員 營業(yè)員 職位2024-11-21
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桂林 其他運營職位招聘工資
¥
3991
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.6%2K
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35.4%3K
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27.1%4K
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12.5%5K
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6.3%6K-8K
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4.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷18.8%
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初中2.1%
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高中8.3%
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中專4.2%
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大專58.3%
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本科8.3%
桂林其他運營職位招聘需要什么學歷?不限學歷占18.8%,初中占2.1%,高中占8.3%,中專占4.2%,大專占58.3%,本科占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗43.8%
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1-3年54.2%
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3-5年2.1%
桂林其他運營職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占43.8%,1-3年占54.2%,3-5年占2.1%。