桂林其他運營招聘
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桂林 其他運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商專員
2500-7000元2024-11-25HR崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司微商城日常運營,包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架,充分利用廠家資源,完成銷售任務(wù);
2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動,收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果;
3.負(fù)責(zé)微商城售后管理以及客戶在線留言處理;
4.負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理把控,優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線; -
營運經(jīng)理
8000-12000元·13薪- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-25HR1、負(fù)責(zé)公司年度銷售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門店實施,確保計劃目標(biāo)完成;;
2、負(fù)責(zé)各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)完善運營體系流程和關(guān)鍵績效考核制度;
4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團隊工作能力,完善營銷人才梯隊建設(shè);
5、負(fù)責(zé)公司新店開業(yè)、改裝、外場路演活動等安排和監(jiān)督執(zhí)行。
6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差; -
視頻聊天主播
4000-8000元2024-11-24鄭先生經(jīng)理【直播平臺】
酷狗,樂嗨,嗨秀,秀色,kk,蜜桃,9秀,等各大平臺。
【薪資待遇】保底薪資一直開
【面試福利】面試主播可接送,不管近遠(yuǎn)
【工作內(nèi)容】
1. 負(fù)責(zé)各大直播平臺賬號的日常運營,高效產(chǎn)出目標(biāo)受眾喜歡的熱點內(nèi)容。
2. 在公司合作的平臺任選其一進(jìn)行直播,展示才藝、彰顯個人魅力。吸引粉絲。
3. 參加公司組織的職業(yè)培訓(xùn),參與公司安排的各種直播活動。
4. 工作地點不限,在家直播即可,也可來公司直播。
【任職要求】
1、形象氣質(zhì)佳(不要害怕自己不好看,美顏比你想象得強大)
2、活潑、開朗、喜歡聊天(不會說話的,我們也教,放心,每個運營都是講師,不信救不了你)
3、熱愛媒體事業(yè),工作態(tài)度積極主動,具備良好的敬業(yè)精神和操守。
4、配合公司完成專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)(放心,所有培訓(xùn)都是免費的) -
聊天主播
8000-12000元2024-11-24鄭先生經(jīng)理負(fù)責(zé)各大直播平臺賬號的日常運營,高效產(chǎn)出目標(biāo)受眾喜歡的熱點內(nèi)容。 2. 在公司合作的平臺任選其一進(jìn)行直播,展示才藝、彰顯個人魅力。吸引粉絲。 3. …… 【任職要求】 1、形象氣質(zhì)佳(不要害怕自己不好看,美顏比你想象得強大) 2、活潑、開朗、喜歡聊天(不會說話的,我們也教,放心,每個運營都是講師,不信救不了你) 3、熱愛媒體事業(yè),工作態(tài)度積極主動, -
娛樂主播
6000-20000元2024-11-24鄭先生經(jīng)理負(fù)責(zé)各大直播平臺賬號的日常運營,高效產(chǎn)出目標(biāo)受眾喜歡的熱點內(nèi)容。 2. 在公司合作的平臺任選其一進(jìn)行直播,展示才藝、彰顯個人魅力。吸引粉絲。 3. …… 【任職要求】 1、形象氣質(zhì)佳(不要害怕自己不好看,美顏比你想象得強大) 2、活潑、開朗、喜歡聊天(不會說話的,我們也教,放心,每個運營都是講師,不信救不了你) 3、熱愛媒體事業(yè),工作態(tài)度積極主動, -
線上主播
12000-20000元2024-11-24鄭先生經(jīng)理負(fù)責(zé)各大直播平臺賬號的日常運營,高效產(chǎn)出目標(biāo)受眾喜歡的熱點內(nèi)容。 2. 在公司合作的平臺任選其一進(jìn)行直播,展示才藝、彰顯個人魅力。吸引粉絲。 3. …… 【任職要求】 1、形象氣質(zhì)佳(不要害怕自己不好看,美顏比你想象得強大) 2、活潑、開朗、喜歡聊天(不會說話的,我們也教,放心,每個運營都是講師,不信救不了你) 3、熱愛媒體事業(yè),工作態(tài)度積極主動, -
汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-24劉小姐經(jīng)理1、負(fù)責(zé)店面前廳銷售的整體運營管理; 2、嚴(yán)格執(zhí)行廠家的銷售政策,及時上報廠家規(guī)定的相關(guān)銷售數(shù)據(jù); 3、根據(jù)市場需求制定合理的定單需求,保證庫存的合理性。 -
新媒體運營
3000-4000元2024-11-24李先生經(jīng)理負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 -
視頻主播8000-12000
8000-12000元2024-11-24陳先生人事經(jīng)理年滿18歲,有空余時間的大學(xué)生,上班族,在家看孩子的均可做,每天工作4-6小時,時間自由,工作輕松,專業(yè)的運營一對一免費培訓(xùn)指導(dǎo),無需經(jīng)驗,無需才藝,會說話會聊天就可以,月薪資8000-12000,上不封頂 -
主播
3000-8000元2024-11-24陳先生人事經(jīng)理畢業(yè)可以多一個方向 寶媽 在家?guī)Ш⒆佑袝r間,多一份收入,幫家庭減輕負(fù)擔(dān) 上班族 提升自己,發(fā)展第二副業(yè)(可以改主業(yè)) 我們能給你什么 IP打造人設(shè)包裝 粉絲流量導(dǎo)入 優(yōu)質(zhì)主播連麥PK 直播技能培訓(xùn) 專屬運營指導(dǎo) …… 階段式主播運營培養(yǎng) 相貌端正,工作位置可以安排在家或公司自由安排,有才藝或經(jīng)驗著優(yōu)先,有敬業(yè)精神,專心投入。 -
聊天主播8000-12000
8000-12000元2024-11-24陳先生人事經(jīng)理年滿18歲,有空余時間的大學(xué)生,上班族,在家看孩子的均可做,每天工作4-6小時,時間自由,工作輕松,專業(yè)的運營一對一免費培訓(xùn)指導(dǎo),無需經(jīng)驗,無需才藝,會說話會聊天就可以,月薪資8000-12000,上不封頂 -
新媒體營銷運營兼視頻攝影專員
4500-5000元2024-11-23傅先生總經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)模塊,包括抖店,微商城,拼多多,公眾號,官網(wǎng)等短視頻制作和更新 2、制定線上月、節(jié)日營銷策劃方案,完成營銷策劃方案的制作 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品拍攝、視頻、營銷文案的策劃、編輯、上傳把關(guān)工作 -
門店營業(yè)員
2500-3500元2024-11-23傅先生總經(jīng)理食品門店銷售、產(chǎn)品陳列、衛(wèi)生管理 門店合伙運營 -
電商運營專員
4000-6000元2024-11-23力源人事人事專員1、熟練掌握企業(yè)微信、程序后臺操作; 2、有文案基礎(chǔ),定時編輯社群廣告并發(fā)布到社群; 3、能夠獨立運用商城的客群裂變營銷玩法,及社群拉新或促活活動,并對活動數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總; 4、對于設(shè)定目標(biāo)任務(wù)跟進(jìn),統(tǒng)計每天商城人數(shù)的數(shù)據(jù),并進(jìn)行匯總; 5、每周擬定社群活動計劃; 6、檢查相應(yīng)的客服號朋友圈完成情況,以及值班情況,并且在群內(nèi)公示。 任職要求:本科學(xué)歷,思維敏捷、溝通能力強、有抗壓能力,熟悉各大自媒體熱點(微博,抖音,小紅書) -
電商社群運營專員
4000-5000元2024-11-23力源人事人事專員1、熟練掌握企業(yè)微信、程序后臺操作; 2、有文案基礎(chǔ),定時編輯社群廣告并發(fā)布到社群; 3、能夠獨立運用商城的客群裂變營銷玩法,及社群拉新或促活活動,并對活動數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總; 4、對于設(shè)定目標(biāo)任務(wù)跟進(jìn),統(tǒng)計每天商城人數(shù)的數(shù)據(jù),并進(jìn)行匯總; 5、每周擬定社群活動計劃; 6、檢查相應(yīng)的客服號朋友圈完成情況,以及值班情況,并且在群內(nèi)公示。 任職要求:本科學(xué)歷,思維敏捷、溝通能力強、有抗壓能力,熟悉各大自媒體熱點(微博,抖音,小紅書) -
市場經(jīng)理(華為汽車)
6000-11000元2024-11-23唐女士行政人事經(jīng)理媒體的相關(guān)編輯保持良好關(guān)系,經(jīng)常刊發(fā)公司的新聞類稿件,通過軟性宣傳,達(dá)到廣告的目的; 5、負(fù)責(zé)公司市場分析,包括自店到店、集客、潛在、成交等;竟品分析等,確保自店的市場定位與顧客細(xì)分,為公司的銷售與服務(wù)運營決策提供數(shù)據(jù)支持 …… ; 6、進(jìn)行營銷計劃的制定與運營部門營銷方案的指導(dǎo); 7、進(jìn)行活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、評估等工作; 8、整理并收集好廣宣以及每次活動資料,做好上報工作; 9、完成上級交辦的其他工作和任務(wù)。 -
桂林網(wǎng)約車司機
7400-12000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 免費培訓(xùn)
- 一對一派單
2024-11-23陳女士經(jīng)理公司提供合規(guī)車輛,合法運營,一人一車,全天24小時,車子都在駕駛員手里,不需要來公司上下班打卡。 -
餐廳樓面經(jīng)理
3500-4000元2024-11-23戴小姐人資經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會 -
市場總監(jiān)
8000-20000元2024-11-23蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人市場總監(jiān)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作,編制年度市場計劃,開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息; 2、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作 -
學(xué)區(qū)主任
4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-23吳老師一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負(fù)責(zé)分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團下達(dá)目標(biāo)制定月度 …… 、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學(xué)校運營情況,進(jìn)行預(yù)算管理 …… 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神
桂林其他運營招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 門店營業(yè)員 職位2024-11-25
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丘先生投遞了 廣西廣物華鴻汽車銷售服務(wù)有限公司 的 市場經(jīng)理(華為汽車) 職位2024-11-24
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黎小姐投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 新媒體營銷運營兼視頻攝影專員 職位2024-11-24
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清小姐投遞了 東莞市百城時代文化傳媒有限公司桂林分公司 的 視頻聊天主播 職位2024-11-24
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先先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 電商社群運營專員 職位2024-11-23
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翁先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 營運經(jīng)理 職位2024-11-22
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桂林 其他運營職位招聘工資
¥
3991
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.6%2K
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35.4%3K
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27.1%4K
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12.5%5K
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6.3%6K-8K
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷18.8%
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初中2.1%
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高中8.3%
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中專4.2%
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大專58.3%
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本科8.3%
桂林其他運營職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占18.8%,初中占2.1%,高中占8.3%,中專占4.2%,大專占58.3%,本科占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗43.8%
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1-3年54.2%
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3-5年2.1%
桂林其他運營職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占43.8%,1-3年占54.2%,3-5年占2.1%。