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桂林其他運(yùn)營職位招聘(有加班補(bǔ)貼)

共找到 6條 桂林 其他運(yùn)營職位 招聘 (有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘

店長

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境 3人 超市 化妝品 食品
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理
確保銷售目標(biāo)達(dá)成
執(zhí)行公司政策,提升團(tuán)隊效率
職位要求:
女性,
出色的溝通與服務(wù)意識
能承受工作壓力
薪資待遇:
底薪4000-5000元 + 提成
每天八小時工作制,月休4天,享法定節(jié)假日
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 保安
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
3小時前
張小姐
人事文員
工作地點(diǎn)在陽朔
1.負(fù)責(zé)對下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行指標(biāo)跟進(jìn),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。
2.建立有效的物業(yè)項目監(jiān)督管理體系,負(fù)責(zé)各物業(yè)項目計劃管控,督導(dǎo)及考評;做好日常管理與服務(wù)工作,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。
3.能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,提升公司形象和知名度,拓展新項目。
4.負(fù)責(zé)收集、整理競品動態(tài)信息,根據(jù)行業(yè)市場調(diào)研情況,進(jìn)行市場分析和預(yù)測,提出合理化建議,調(diào)整項目運(yùn)營策略;
5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)安排提醒,協(xié)助總經(jīng)理工作。
1.熟悉運(yùn)營相關(guān)各項管理制度,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊精神、踏實(shí)穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé);
3.熟悉操作 office 辦公軟件、 OA 系統(tǒng)。
4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)在陽朔
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 大專以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
傅女士
招聘主管
職位亮點(diǎn):
* 上市公司行業(yè)前五,集團(tuán)人員超過2000+
* 公司人員平均年齡26歲,是一個非常年輕且充滿激情的團(tuán)隊
* 一年一次晉升機(jī)會,六險一金,周末雙休,行政班
* 崗位工資+年度超額激勵考核+年終獎,稅前10K-20K
一、核心職責(zé)
1. 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程:
- 主導(dǎo)并持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù)規(guī)范與流程,確保服務(wù)品質(zhì)始終領(lǐng)先行業(yè);
- 制定客服團(tuán)隊的工作目標(biāo)和計劃,確保高效執(zhí)行和達(dá)成。
2. 團(tuán)隊管理與應(yīng)急響應(yīng):
- 全面負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的日常管理工作,包括售前、售中、售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié);
- 迅速應(yīng)對各類服務(wù)問題和突發(fā)事件,確保客戶滿意度和忠誠度;
- 優(yōu)化部門內(nèi)部及與其他部門的協(xié)作流程,提升整體工作效率。
3. 項目對接與市場洞察:
- 與項目運(yùn)營部門緊密合作,確保商品和營銷信息在客服團(tuán)隊中準(zhǔn)確傳達(dá);
- 敏銳捕捉客戶反饋和市場競爭動態(tài),提出創(chuàng)新性解決方案和合理化建議。
4. 團(tuán)隊培訓(xùn)與激勵管理:
- 構(gòu)建完善的客服團(tuán)隊培訓(xùn)體系,提升團(tuán)隊的服務(wù)意識、銷售技巧等綜合能力;
- 設(shè)計并實(shí)施激勵性的績效管理體系,激發(fā)團(tuán)隊成員的潛能和創(chuàng)造力。
二、我們期待的你
1. 豐富的管理經(jīng)驗:
- 至少2年以上管理經(jīng)驗,特別是在電商、呼叫中心或線下零售行業(yè)的客服團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
- 有服裝、鞋類、箱包、奢侈品等零售行業(yè)背景者優(yōu)先,以更好地理解和滿足客戶需求。
2. 電商平臺專家:
- 深入了解天貓、京東等主流電商平臺的操作規(guī)則和流程,運(yùn)用自如;
- 具備電商平臺運(yùn)營和推廣的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠助力團(tuán)隊業(yè)績提升。
3. 卓越的問題解決能力:
- 善于分析問題和解決問題,具備出色的資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
- 能夠在復(fù)雜環(huán)境下獨(dú)立思考,快速作出明智的決策。
4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)作:
- 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,始終以客戶需求為導(dǎo)向;
- 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效協(xié)作,實(shí)現(xiàn)共贏。
加入我們,你將有機(jī)會帶領(lǐng)一支充滿激情與活力的客服團(tuán)隊,共同創(chuàng)造卓越的客戶體驗,實(shí)現(xiàn)個人與團(tuán)隊的共同成長!...
【我們的福利,您的保障與成長】
一、全面保障:六險一金,入職即享
我們深知員工的安全感與穩(wěn)定性對于工作的重要性。因此,我們在您入職當(dāng)月即為您購買五險一金,為您提供全方位的保障,讓您無后顧之憂。
二、休息充足:周末雙休
我們重視員工的工作與生活的平衡。每周提供雙休休息時間,確保您能夠合理安排個人時間,享受工作之余的愜意生活。
三、關(guān)愛健康與團(tuán)隊:年度體檢、旅游、團(tuán)建、生日會等
年度體檢:我們關(guān)注員工的身體健康,每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù),幫助您及時了解自己的身體狀況。
旅游與團(tuán)建:定期組織員工旅游和團(tuán)建活動,加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時光。
*生日會:每月為當(dāng)月生日的員工舉辦集體生日會,送上溫馨的祝福和精美的禮物,讓您感受到家的溫暖。
年假、產(chǎn)檢假、育兒假:我們提供完善的假期制度,包括年假、產(chǎn)檢假和育兒假等,讓您在享受工作的同時,也能充分履行家庭責(zé)任。
四、晉升與漲薪:一年一次自由報名晉升,漲薪機(jī)會掌握在自己手里
我們鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和成長。每年提供一次自由報名的晉升機(jī)會,只要您有能力、有意愿,漲薪機(jī)會就掌握在您自己手里。讓您的努力與付出得到應(yīng)有的回報。
五、專項培訓(xùn):助力您快速成長
新人培訓(xùn):為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn),幫助您快速融入團(tuán)隊,熟悉工作流程。
青藍(lán)計劃:為優(yōu)秀員工提供進(jìn)階培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,培養(yǎng)公司未來的中堅力量。

數(shù)據(jù)員

2500-3000元
桂林-七星區(qū)-鸞東小區(qū) 4人 20-45歲 運(yùn)輸
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 接受畢業(yè)生
13小時前
潘冬香
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)每日的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與更新; 2、每日跟上級部門分析數(shù)據(jù)原因; 任職資格: 1、熟練使用Word、Excel 等電腦操作; 2、良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力,富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 工作時間:8小時制(9:00~18:00中午休息1小時)月休4天

場控

3000-12000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場 2人 18歲以上
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-11-21
張經(jīng)理
人事
二、職位要求: 1.18歲以上,性別學(xué)歷不限。 2.英文場控,可以不具備英語等級,但需要口語能力優(yōu)秀;中文場控,要求普通話標(biāo)準(zhǔn)。 …… 4.電子商務(wù)、市場營銷、廣告學(xué)、廣播電視學(xué)等相關(guān)專業(yè),或有直播場控運(yùn)營操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、我們的優(yōu)勢: 真誠、誠信、正能量,給觀眾帶來情緒價值,為每個新人提供機(jī)會,最終實(shí)現(xiàn)雙贏。

新媒體文案推廣

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-11-16
趙女士
人事
1、制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容策略和運(yùn)營計劃。 2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。 3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營效果。 4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動和線下體驗活動。 …… (該職位薪資為綜合薪資) 職位要求: 1、大專及以上,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗,有文旅行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評等平臺的運(yùn)營規(guī)則和用戶行為。 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力,能夠制作有吸引力的內(nèi)容。 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 …… 6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具,對運(yùn)營效果進(jìn)行評估和優(yōu)化。
約 6 個崗位

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桂林 其他運(yùn)營職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 34.7%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    18.4%
  • 初中
    2%
  • 高中
    8.2%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    59.2%
  • 本科
    8.2%
桂林其他運(yùn)營職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占18.4%,初中占2%,高中占8.2%,中專占4.1%,大專占59.2%,本科占8.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    42.9%
  • 1-3年
    55.1%
  • 3-5年
    2%
桂林其他運(yùn)營職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.9%,1-3年占55.1%,3-5年占2%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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