
桂林企業(yè)客戶銷售招聘
桂聘提供2025年3月桂林企業(yè)客戶銷售最新招聘,疊彩區(qū)8條七星區(qū)7條,平均工資約為6267元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多企業(yè)客戶銷售大客戶代表/銷售經(jīng)理大客戶代表銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全國儲備-門店總經(jīng)理
11200-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-03-04羅小姐人力投遞備注接受區(qū)域、品牌、此崗位為儲備店總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)落實董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),并向董事會匯報;
2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策;
3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃;
4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作;
5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲;
6、建立和維持同政府機構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系;
7、加強企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象;
8、定期召開公司經(jīng)營會議,檢查運營計劃落實情況;
9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。
4S店團隊建設(shè)和培訓(xùn) -
銷售負(fù)責(zé)人(生物公司)
5000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-03-04劉小姐人事行政崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)公司細(xì)胞生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)的銷售工作,制定并執(zhí)行有效的銷售策略,確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
2. 深入了解行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的市場動態(tài)和客戶需求,分析競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品定位,提升公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場競爭力。
3. 建立和維護與醫(yī)療機構(gòu)、生物制藥企業(yè)等客戶的良好合作關(guān)系,拓展客戶資源,挖掘潛在客戶,提高客戶滿意度和忠誠度。
4. 組建和管理銷售團隊,制定團隊成員的績效考核標(biāo)準(zhǔn),組織開展培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,提升團隊成員的銷售能力和專業(yè)素養(yǎng)。
5. 與公司內(nèi)部的研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門密切協(xié)作,及時反饋客戶需求和市場信息,推動產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新。
6. 負(fù)責(zé)銷售合同的談判、簽訂和執(zhí)行,協(xié)調(diào)處理銷售過程中的各種問題,確保銷售業(yè)務(wù)的順利進行。
7. 制定銷售預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷等專業(yè),或者具有細(xì)生物技術(shù)、生物工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先等領(lǐng)域的專業(yè)知識者更佳。
2. 5 年以上銷售工作經(jīng)驗,其中至少 3 年以上銷售管理經(jīng)驗,有細(xì)胞產(chǎn)品或生物技術(shù)服務(wù)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備優(yōu)秀的市場分析和銷售策略制定能力,能夠敏銳地洞察市場變化,迅速調(diào)整銷售策略。
4. 擁有良好的客戶資源和客戶關(guān)系管理能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)和談判能力,能夠與不同類型的客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
5. 具備團隊管理經(jīng)驗,能夠有效激勵和培養(yǎng)團隊成員,帶領(lǐng)團隊達(dá)成銷售目標(biāo)。
6. 具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,工作積極主動,具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
7. 具備較強的抗壓能力。
薪資待遇
1. 具有競爭力的薪資水平,包括基本工資、績效獎金、年終獎金等。
2. 完善的福利待遇,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,公司注重員工的個人發(fā)展,良好的工作環(huán)境和團隊氛圍,與優(yōu)秀的團隊成員共同成長和進步。 -
中國黃金珠寶顧問(桂林百貨大樓)
4000-7000元2025-03-04鄧雯芳人事經(jīng)理公司簡介:我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。設(shè)有“企劃、營銷、運營”等運營部門,期待您加入我們,成為團隊的一部份!
工作職責(zé):
1、靈活運用各種銷售技巧,達(dá)成銷售指標(biāo),提高公司整體效益;
2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護客戶關(guān)系;
3、嚴(yán)格按照公司流程操作,完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點,維護公司形象。
崗位要求:
1、男女不限,年齡20-35歲,女士身高155cm以上,男士身高170cm以上。
2、具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力,有較好的客戶服務(wù)意識。
3、熱愛銷售行業(yè),能吃苦耐勞,勤奮肯學(xué)。
4、有親和力,形象氣質(zhì)佳,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先上崗。
5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。
薪資待遇:底薪+全勤獎+崗位績效+銷售提成+激勵獎金+社保五險+帶薪年假
首月3400+200全勤獎,次月底薪+全勤獎+崗位績效+銷售提成等。
工作時間:早晚兩班制,早班9:30-15:30,晚班15:00-22:30,月休4天 -
中國黃金珠寶顧問(桂林王城店)
4000-7000元2025-03-04鄧雯芳人事經(jīng)理公司簡介:我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。 …… 工作職責(zé): 1、靈活運用各種銷售技巧,達(dá)成銷售指標(biāo),提高公司整體效益; 2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護客戶關(guān)系; 3、嚴(yán)格按照公司流程操作,完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點,維護公司形象 …… 3、熱愛銷售行業(yè),能吃苦耐勞,勤奮肯學(xué)。 4、有親和力,形象氣質(zhì)佳,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先上崗。 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。 …… 薪資待遇:底薪+全勤獎+崗位績效+銷售提成+激勵獎金+社保五險+帶薪年假 首月3400+200全勤獎,次月底薪+全勤獎+崗位績效+銷售提成等。 -
中國黃金珠寶顧問(桂林萬象城店)
4000-7000元2025-03-04鄧雯芳人事經(jīng)理公司簡介:我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。 …… 工作職責(zé): 1、靈活運用各種銷售技巧,達(dá)成銷售指標(biāo),提高公司整體效益; 2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護客戶關(guān)系; 3、嚴(yán)格按照公司流程操作,完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點,維護公司形象 …… 3、熱愛銷售行業(yè),能吃苦耐勞,勤奮肯學(xué)。 4、有親和力,形象氣質(zhì)佳,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先上崗。 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。 …… 薪資待遇:底薪+全勤獎+崗位績效+銷售提成+激勵獎金+社保五險+帶薪年假+加班費 工作時間:早晚兩班制,早班9:30-15:30,晚班15:00-22:30,月休4天 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)專員
4000-5000元2025-03-01鐘金蘭崗位職責(zé): 1- 通過公司微信維護和對接我司的企業(yè)客戶,匹配客戶的采購需求,完成業(yè)績目標(biāo); 2- 在行業(yè)交流群,領(lǐng)英,谷歌等渠道,開拓新客戶; 3- 對跨境美妝行業(yè)感興趣,有對高銷量高提成的追求 …… 任職要求: 1- 底薪+提成制,提成為銷售額千分之二起; 2- 有銷售工作相關(guān)經(jīng)驗; 3- 有溝通談判能力,具備較強的學(xué)習(xí)能力; 4- 不需要英語及小語種特長,但如果有,會優(yōu)先錄取
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桂林大客戶代表招聘工資
¥
6267
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
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14.7%3K
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17.6%4K
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17.6%5K
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5.9%6K-8K
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38.2%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.2%
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高中26.5%
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大專23.5%
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本科8.8%
桂林大客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.2%,高中占26.5%,大專占23.5%,本科占8.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.1%
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1-3年50%
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3-5年2.9%
桂林大客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.1%,1-3年占50%,3-5年占2.9%。