桂林食品公司企業(yè)文化招聘 logo

桂林食品公司企業(yè)文化招聘

桂聘提供2024年11月桂林食品公司企業(yè)文化最新招聘,七星區(qū)14條秀峰區(qū)6條,平均工資約為3592元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管企業(yè)文化經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售運營經理

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 3人 2年以上 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-28
熊先生
經理
1、完成公司下達的各項銷售指標;
2、解決門店經營困惑,帶領區(qū)域門店團隊搶占當?shù)厥袌龇蓊~;
3、完成區(qū)域招商加盟任務;
4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經營 ;
任職要求:
1、能接受出差;
2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗;
3、管理團隊人數(shù)超過30人;
4、認可公司企業(yè)文化,服從公司安排;

辦公室主任

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 27-45歲 大專以上 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-26
熊先生
經理
1、負責辦公室行政、人事相關工作,負責組織起草、修改和完善人力資源和行政相關管理制度和工作流程;
2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調各部門及員工關系,加強部門間的溝通和協(xié)作;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
6、負責組織策劃公司各項大小會議;
7、負責管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理;
8、公司領導交辦的其他工作。
約 2 個崗位

桂林食品公司企業(yè)文化招聘最新投遞

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桂林 企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 21.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 57.1%
    4K
  • 7.1%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    78.6%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    7.1%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么學歷?不限學歷占78.6%,大專占14.3%,本科占7.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么經驗?不限經驗占92.9%,1-3年占7.1%。

行業(yè)招聘

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