桂林企業(yè)運營策劃招聘
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桂林 企業(yè)運營策劃 招聘
職位。好工作,上桂聘
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外貿網絡推廣
3000-3500元2024-11-21秦女士總經理1. 負責公司國內外電商戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售、運營等工作;
2. 重點負責產品詳情編輯、定價、活動策劃、用戶管理,數(shù)據分析,商品管理等;
3. 統(tǒng)計、分析海外店鋪的各種數(shù)據,提出改進方案,跟電商總監(jiān)一起進行店鋪后期的維護及升級;
4. 通過海外店鋪的運營提升品牌價值和粘性,提高流量進來的轉化率,頁面深度,停留時間等;
5. 改進并參與公司網站、宣傳資料等海外市場版本策劃與優(yōu)化,實現(xiàn)公司海外市場既定目標
6. 管理各站點運營維護賬號,客服回復,處理詢盤,跟蹤客戶及訂單,確保訂單的順利完成,
7. 處理客戶投訴處理,其它問題處理,保持店鋪或賬號的好評率和良好的信用度;
8. 分析銷售數(shù)據,并找出銷售額變動的原因及改9善措施;
9.會玩抖音制作小視頻維護企業(yè)抖音號,精通各種制圖軟件辦公軟件
10.完成領導下達的各項任務
11,負責報價詢價及合同整理的文秘工作 -
156 新媒體 運營專員
3000-5000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-21戴先生HR1、薪酬:3000元/月-5000元/月
2、崗位職責:
(1)熟悉各種社交平臺、媒體渠道、資源平臺、搜索引擎
(2)思維活躍、創(chuàng)新欲望強烈
(3)具備汽車行業(yè),奢侈品等高端品牌經驗優(yōu)先考慮
(4)負責公司新媒體端的運營推廣,內容編輯、發(fā)布和維護;
(5)負責新媒體平臺活動話題的策劃和執(zhí)行,合理安排調整運營策略,提高粉絲的數(shù)量,維護企業(yè)和品牌的形象;
(6)跟蹤推廣的效果,提升企業(yè)的影響力和知名度;
(7)及時了解分析用戶的需求、情感以及用戶體驗,收集用戶反饋,及時掌握、挖掘素材,對實時熱點敏感,并有效的運用;
(8)實時關注研究競爭對手新媒體推廣的動態(tài),根據變化及時調整制定策略和方案;
(9)收集社交媒體平臺熱門文章、信息,進行整理分享。
3、任職資格:
(1)本科以上學歷
(2)有文字功底、閱讀能力,喜歡寫作;
(3)熱愛社交媒體,例如:微博、小紅書、抖音等;
(4)有文案策劃、媒體實習經歷的優(yōu)先;
(5)熟練運用PS、網絡技術,有計算機的基礎 -
網電
5000-8000元2024-11-19郭暢人事(新媒體板塊)崗位職責:
1. 負責新媒體平臺賬號的內容策劃與運營
2. 提升企業(yè)影響力,增強用戶互動和粉絲活躍度,關于產品項目的答疑
3. 跟蹤分析數(shù)據反饋,優(yōu)化運營策略
任職要求:
1. 具備新媒體內容創(chuàng)意和引流能力
2. 熟悉新媒體運營工具和平臺規(guī)則
網電主管崗位
1、負責團隊組員的指標分配、培訓、跟進、監(jiān)督和復盤;
2、負責團隊人員架構的梳理,進行合理的定崗定位;
3、通過相關平臺及社交軟件,管理線上平臺客戶的醫(yī)美咨詢工作;
4、與醫(yī)生保持良好的溝通和協(xié)調,管理客戶到院、咨詢、未消費等情況 -
營運策劃經理
20000-40000元2024-11-18劉先生經理1、全面負責營運管理,對運營管理和業(yè)績目標負責,完善營銷團隊運作體系、業(yè)務流程 2、參與公司運營規(guī)劃,指定營銷部和運營部發(fā)展目標和計劃,并進行目標分解,確保業(yè)績完成 3、做好營銷運營部門日常管理,組織團隊執(zhí)行落地 …… ,對結果負責 4、公司部門日常統(tǒng)籌管理及維護,及突發(fā)事件處理,策劃公司重大運營計劃,進行市場發(fā)展跟蹤及優(yōu)化 5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,認同企業(yè)價值觀,企業(yè)文化,綜合素質全面 6、大專以上學歷 …… ,行業(yè)不限,市場營銷,運營管理行業(yè),有經營思路優(yōu)先錄取 7、熱愛咨詢行業(yè),愿意和企業(yè)打交道,可接受偶爾出差 薪酬結構: 固定+績效+個人業(yè)績提成+團隊提成/分紅+年終獎金 -
營銷策劃
3000-5000元2024-11-12王經理崗位:營銷策劃 要求:負責客戶的線上商城運營,營銷方案策劃,會員體系建立并持續(xù)跟蹤維護運營 待遇:面談 ?? 趕快加入我們吧 在這里,你將收獲伙伴! 在這里,你將提升能力! …… 1、 我們是思迅軟件桂林代理商,主要經營收銀管理系統(tǒng)、互聯(lián)網運營,目前已經服務過幾百家企業(yè),其中不乏知名連鎖品牌 2、 我們是一群年輕有活力的團隊,來到這里,你將會很快融入團隊,實現(xiàn)自己的價值,我們也希望你是一個充滿活力
約 5 個崗位
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桂林 運營經理/主管招聘工資
¥
5066
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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19.7%3K
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30.3%4K
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24.2%5K
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16.7%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.1%
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高中3%
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中專1.5%
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大專30.3%
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本科6.1%
桂林運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占59.1%,高中占3%,中專占1.5%,大專占30.3%,本科占6.1%。
經驗要求分析
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不限經驗60.6%
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應屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年22.7%
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3-5年12.1%
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5-10年3%
桂林運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占60.6%,應屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占22.7%,3-5年占12.1%,5-10年占3%。