1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見;
2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;
3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;
制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;
4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;
5、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部裝修項目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;
7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度
桂林全案設(shè)計師招聘
桂聘提供2025年1月桂林全案設(shè)計師最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為4919元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多全案設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計師/家裝設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計設(shè)計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
全案設(shè)計師
5000-10000元2024-12-22黃大洪1、到客戶家進(jìn)行上門量尺、現(xiàn)場溝通,承諾方案完成時間。
2、根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的空間布局以及色彩搭配設(shè)計。
3、預(yù)約客戶到公司看方案,并向客戶進(jìn)行專業(yè)的方案介紹、提供技術(shù)性意見,促成成交,與客戶確認(rèn)方案。
4、預(yù)約客戶,并按時帶圖上門復(fù)尺,同時對立體圖、三視圖、生產(chǎn)部件圖、組裝圖、包裝圖的繪制打印,并及時與車間生產(chǎn)主管人員溝通核對圖紙確保圖紙準(zhǔn)確性、工序工期安排以確保交貨期、定期跟進(jìn)檢查以確保產(chǎn)品質(zhì)量,最終達(dá)到客戶滿意。
5、跟進(jìn)訂單的安裝,給予安裝提供指導(dǎo)性意見或技術(shù)方案,并及時解決安裝過程中發(fā)生的問題。能及時告知客戶如何處理基面,或是基面所帶來的技術(shù)性問題。
6、配合團(tuán)隊完成公司安排的工作任務(wù)、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)。
7、會3D
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
室內(nèi)設(shè)計師/家裝設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計師家裝設(shè)計/室內(nèi)設(shè)計室內(nèi)設(shè)計師/設(shè)計師助理家裝室內(nèi)設(shè)計室內(nèi)設(shè)計員工全案設(shè)計師方案設(shè)計室內(nèi)設(shè)計家裝設(shè)計師裝修設(shè)計師公裝設(shè)計師裝飾設(shè)計師項目設(shè)計師精裝設(shè)計師精裝修設(shè)計師裝飾裝修裝飾設(shè)計家裝設(shè)計方案設(shè)計師室內(nèi)裝飾設(shè)計酷家樂設(shè)計師設(shè)計師家裝裝修設(shè)計工程設(shè)計師室內(nèi)裝飾設(shè)計師量房設(shè)計師談單設(shè)計師室內(nèi)家裝設(shè)計師辦公空間設(shè)計師空間設(shè)計師室內(nèi)家裝設(shè)計
桂林全案設(shè)計師招聘最新投遞
-
唐先生投遞了 秀峰區(qū)拿鐵家具店 的 全案設(shè)計師 職位2024-12-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林室內(nèi)設(shè)計招聘工資
¥
4919
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 45K,最多人拿:5K
-
0.7%小于2K
-
17%2K
-
20.6%3K
-
18.4%4K
-
22%5K
-
9.9%6K-8K
-
5%8K-1W
-
6.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷68.8%
-
高中0.7%
-
中專5.7%
-
大專22.7%
-
本科2.1%
桂林室內(nèi)設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,高中占0.7%,中專占5.7%,大專占22.7%,本科占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗66%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
-
1-3年26.2%
-
3-5年3.5%
-
5-10年1.4%
桂林室內(nèi)設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占26.2%,3-5年占3.5%,5-10年占1.4%。