桂林全職雙休招聘
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桂林 全職雙休 招聘
職位。好工作,上桂聘
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出納
3500-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-18楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責日常收支的管理和核對; 2、辦公室基本賬務(wù)的核對; 3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性; 4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料; 6、負責開具各項票據(jù); 7、負責公司固定資產(chǎn)的登記和盤查管理; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1.持有會計證優(yōu)先;
2.具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能;
3.熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度;
4.遵守職業(yè)道德。
福利待遇:雙休、五險、公積金、寒暑假帶薪、生日福利、節(jié)日福利 -
253 商務(wù)助理
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-18戴先生HR【主要職責】:
負責公司的日常商務(wù)接待工作
負責公司形象及商務(wù)接待的策劃和執(zhí)行
負責公司日常接待工作的安排和管理,包括制定接待方案、處理客戶投訴等
保持與公司內(nèi)外部良好關(guān)系,維護公司形象和聲譽
協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項商務(wù)活動,并根據(jù)活動結(jié)果提供數(shù)據(jù)分析和改進建議
【職位要求】:
商務(wù)、公關(guān)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景
需要不定時應(yīng)酬,有一定的酒量優(yōu)先錄取
有豐富的公關(guān)接待經(jīng)驗和良好的人際溝通能力,過往商務(wù)公關(guān)接待工作經(jīng)驗優(yōu)先
具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,能夠有效地處理好各種突發(fā)事件
具備基本的商務(wù)禮儀和知識,能夠熟練地運用禮儀和商務(wù)用語進行交流
具備良好的形象氣質(zhì)和口才,能夠代表公司良好地與客戶、合作伙伴進行溝通
有良好的服務(wù)和態(tài)度,對客戶熱情周到,對工作認真負責
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 電子工程師
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-18戴先生HR電子信息工程、軟件工程、通訊工程等相關(guān)專業(yè),精通電子電路相關(guān)知識,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,大專以上學歷。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
148 項目專員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 文體團建活動
- 享受法定假日
- 夏.冬季發(fā)放補貼
2024-11-18戴先生HR20-45歲,性別不限,綜合薪資4000-6000,大專及以上學歷,化學、生物技術(shù)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè),有良好的文筆功底,有從事過項目申報工作經(jīng)歷者優(yōu)先。負責項目申報基礎(chǔ)工作。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
36 員工餐廳服務(wù)員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-18戴先生HR崗位要求: 身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳,做事認真負責 崗位職責: 負責員工就餐及公司接待餐飲服務(wù) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
財務(wù)會計
7000-10000元2024-11-18杜先生人事1.身體健康,年齡在35周歲以下; 2.財務(wù)管理類碩士研究生及以上學歷; 3.具備優(yōu)秀的學習能力、分析判斷能力和團隊合作精神; 4.為人品行端正,具有強烈事業(yè)心和責任感,具備良好的壓力承受能力,無不良嗜好,無違法及學術(shù)不端記錄; 5.具備中級會計師職稱; 6.具備制造業(yè)相關(guān)財務(wù)崗經(jīng)驗。 -
電子工程師
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2024-11-18黨福森總經(jīng)理職位描述: 1.電子產(chǎn)品研發(fā)(包括方案設(shè)計、關(guān)鍵器件選型、器件替代評估、代碼編寫、測試) 2.產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔編寫 3.已有產(chǎn)品迭代與升級 要求: 1.2年及以上單片機或嵌入式系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗,電子計算機類或者相關(guān)專業(yè),大專以上學歷 2.有模擬、數(shù)字電路基礎(chǔ),熟悉常見外圍電路及器件的使用; 3.能獨立完成產(chǎn)品的方案設(shè)計、器件選型、原理圖PCB設(shè)計、電路調(diào)試測試等工作 4.熟悉STM32系列單片機,熟悉CAN、SPI、I2C、UART、GPIO、AD/DA等外設(shè)接口及總線協(xié)議; 5.熟悉C或者python語言,能夠利用Keil、linux等環(huán)境進行程序開發(fā); 6.熟練使用Alti... -
IE工程師
7000-9000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 健康體檢
- 帶薪年休
2024-11-17柳女士HR崗位職責: 1.負責生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備夾具需求、標準工時、人力需求評估與規(guī)劃; 2.負責產(chǎn)線布局與物流周轉(zhuǎn)設(shè)計規(guī)劃、調(diào)整和優(yōu)化;積極推動流程改善和工位的平衡調(diào)整,制定建線計劃; 3.設(shè)備效率和人員效率的評估和改善推進,產(chǎn)線平衡率等IE基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系的建立,維護和改善; 4.提升員工效率并降低物料浪費,重組工作流程,重新布局工位和設(shè)備; 5.分析并提供基于訂單預(yù)測波動所需的人力,設(shè)備和空間等相關(guān)數(shù)據(jù); 6.推動精益改善,從根本上提升產(chǎn)能,降低成本,改善績效; 7.積極參與改善,利用IE 的方法和工具推動持續(xù)改進,消除浪費,節(jié)約成本,提升效率。 任職要求: 1.大專及以上學歷,五年以上... -
五座小車司機
7000-10000元2024-11-17伍經(jīng)理人事經(jīng)理1. 點對點接送,單量有保障,駕齡滿三年 -
辦公室電話客服
4000-8000元2024-11-17李經(jīng)理經(jīng)理一、工作崗位職責: 1、負責對中小企業(yè)主法律服務(wù)前期的銷售工作,協(xié)助律師事務(wù)所承接案源; 2、公司提供資源平臺,進行對空白市場新客戶意向的開發(fā);對老客戶的維護及案源再生;(新入職員工提供專業(yè)的培訓、工作簡單、上手快、提成高) 3、負責通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺及等方式,與客戶進行溝通達成銷售意向;負責邀約客戶談單、簽約以及維護等工作;(有專業(yè)人士陪同,輔助出單) 4、負責按照公司要求進行銷售及推廣工作,做好每日的客戶跟蹤記錄; 5、崗位只負責產(chǎn)品銷售、推廣,售后由專業(yè)的律師團隊負責。 二、崗位要求: 1、男女不限,20周歲以上,有同崗位電銷、網(wǎng)銷等及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、大專... -
幼兒園老師
2500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-17羅老師總經(jīng)理幼兒園老師(班主任、配班老師、保育員) -
電商銷售主管
3900-6800元2024-11-17張經(jīng)理經(jīng)理1. 管理銷售人員業(yè)績及轉(zhuǎn)化率,培訓銷售技巧 2. 上報每天的員工銷售數(shù)據(jù)報表,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決 3. 完成公司制定的銷售目標及轉(zhuǎn)化率 4. 每月休6天。正式錄用購買五險 5. 底薪+提成+補貼 -
直播運營主管
4700-8000元2024-11-17張經(jīng)理經(jīng)理熟練推流模式,為公司節(jié)約推廣成本。 負責管理主播,中控,投手的工作細節(jié)及培訓 提高直播間整體G M V轉(zhuǎn)化率,負責抖音,微信視頻號的起號,廢號等 為整個直播團隊的策劃和運轉(zhuǎn)負起責任 -
汽車金融銷售專員
4200-5400元2024-11-17張經(jīng)理公司負責人免費年假、話費報銷 3、每月團建活動,業(yè)績獎勵,不定期下午茶,節(jié)假日等福利 4、工作輕松,收入上不封頂,發(fā)展空間大 工作時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,6小時50分鐘,周末雙休 -
銷售專員
6000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-17蔣經(jīng)理總經(jīng)理金融產(chǎn)品的推廣銷售,債務(wù)方面的咨詢和規(guī)劃 -
業(yè)務(wù)員
4000-10000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17蔣經(jīng)理總經(jīng)理金融產(chǎn)品的推廣服務(wù),按公司規(guī)定跟客戶建立相互信任的關(guān)系,具服務(wù)精神,團隊精神 -
前臺教務(wù)顧問(花生唐校區(qū))
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
2024-11-17春曉人事部1.招生電話的接聽及登記、處理工作; 2.學員及家長的日常接待與招生咨詢解答工作; 3.學員報名手續(xù)的辦理,做好續(xù)費、催費、退費等工作;協(xié)助做好學員入校報到工作; 4.做好意向?qū)W員、新老學員的資料、檔案錄入、整理、歸檔、管理工作; 5. 做好學生課時記錄,協(xié)助任課老師完成教學管理工作; 6.參與做好對當年招生生源狀況進行詳細分析,并對下階段招生計劃及課程研發(fā)設(shè)置的安排提出建議; 7.做好生源的跟進工作。(直接學員、渠道伙伴) 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗; 2、??萍耙陨蠈W歷; 3、普通話水平測試達標; 4、形象佳,責任心強,有愛心; 5、有教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
采購主管
3500-4500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-17農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1.實時掌握酒店所需采購物資及用品的市場供需,價格等信息,調(diào)查所需用品的行業(yè)情況: 2.不斷開發(fā)貨源渠道,向需求部門提供有利信息,對采購限價可以提出合理化建議,多家聯(lián)系、詢價、比質(zhì)比價,及時優(yōu)質(zhì)完成詢價工作; 3.負責跟蹤采購計劃,訂單的執(zhí)行情況,及時反饋和跟催未到貨的采購訂單: 4.掌握供應(yīng)商信息,系統(tǒng)化整理供應(yīng)商資包括建立和及時更新供應(yīng)商檔案,合料,報價單等; 5.負責提交月度、季度采購工作報告,協(xié)助做好供應(yīng)商定期考核與評估工作,及時編制供應(yīng)商評估報告。 6.負責酒店U頓管理,檢查和清點每日的現(xiàn)金收入及銀行流水,及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,按酒店要求做好報表發(fā)送工作; 7.做... -
象山區(qū)紅街行政班客服
3000-4500元2024-11-17陽經(jīng)理經(jīng)理象山區(qū)紅街行政班客服 上班氛圍好 招聘電話客服 崗位職責: ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責底薪2800+200全勤+高額提成 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強的學習能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲 學歷不限 有銷售經(jīng)驗可以放寬條件 -
深科技19/小時普工正式工包住
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17陽經(jīng)理經(jīng)理桂林深科技招聘正式工/臨時工 綜合月薪 4500-5500 小時工薪資待遇:18+1做滿兩個月補1塊 正式工薪資待遇:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 年齡16-46歲之間,男女不限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算
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黃女士投遞了 廣西弘毅道遠教育科技有限公司 的 出納 職位2024-11-25
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石先生2024-11-25
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付小姐投遞了 桂林德豐科技信息有限公司 的 銷售專員 職位2024-11-25
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石先生投遞了 桂林航天電子有限公司 的 財務(wù)會計 職位2024-11-24
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李先生投遞了 桂林航天電子有限公司 的 財務(wù)會計 職位2024-11-24
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周小姐投遞了 廣西弘毅道遠教育科技有限公司 的 出納 職位2024-11-23
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