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桂林全職數(shù)學(xué)老師招聘

共找到 2條 桂林 全職數(shù)學(xué)老師 招聘 職位。好工作，上桂聘

數(shù)學(xué)老師

5000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 8人
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
王延松
辦公室主任
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)學(xué)科的課程教學(xué)工作，根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實(shí)際情況，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案，保證教學(xué)質(zhì)量。
2. 關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時(shí)給予指導(dǎo)和反饋，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題，提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
3. 參與教學(xué)研究和課程開(kāi)發(fā)工作，不斷改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，提升教學(xué)效果。
4. 與家長(zhǎng)保持良好的溝通，定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，共同促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)。
5. 參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。
福利待遇：基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、課時(shí)費(fèi)、，全職教師繳納五險(xiǎn)，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等
要求
1. 本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有相應(yīng)學(xué)科教學(xué)解題講解能力。
2. 熱愛(ài)教育事業(yè)，有責(zé)任心，耐心和愛(ài)心，善于與學(xué)生溝通和交流。
3. 具有扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)和教學(xué)技能，能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。
4. 有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí)，能夠適應(yīng)教育行業(yè)的快速發(fā)展和變化。
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 21-35歲 大專(zhuān)以上 教育
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前
秦女士
人事HR
薪資優(yōu)厚，五險(xiǎn)一金齊全，帶薪休假，福利充足
崗位職責(zé)：對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)
任職要求：
1、有責(zé)任心、有耐心、熱愛(ài)教師工作，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉廣西教材；
3、熟悉青少年心理，語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神
約 2 個(gè)崗位
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桂林 數(shù)學(xué)教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
  • 3.3%
    2K
  • 20%
    3K
  • 40%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.7%
  • 大專(zhuān)
    20%
  • 本科
    43.3%
桂林?jǐn)?shù)學(xué)教師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.7%，大專(zhuān)占20%，本科占43.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.3%
  • 1-3年
    26.7%
桂林?jǐn)?shù)學(xué)教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占70%，應(yīng)屆畢業(yè)生占3.3%，1-3年占26.7%。

桂林 數(shù)學(xué)教師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)科目的學(xué)生進(jìn)行“一對(duì)一教學(xué)”輔導(dǎo)，根據(jù)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn)，制定適合的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法；
2、認(rèn)真參加公司組織的教研、月考，不斷提升專(zhuān)業(yè)水平和授課技巧；
3、配合學(xué)習(xí)顧問(wèn)老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題以及提高家長(zhǎng)對(duì)公司的滿意度。
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    培訓(xùn)/教育 10人以下
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    兒童社會(huì)工作服務(wù)、青少年社會(huì)工作服務(wù)、老年人社會(huì)工作服務(wù)、殘疾人社會(huì)工作服務(wù)、家庭社會(huì)工作服務(wù)及綜合性社會(huì)工作服務(wù)
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