桂林全職五險(xiǎn)招聘
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桂林 全職五險(xiǎn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電話客服
3800-8800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16樊佳佳人事HR1.通過(guò)電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店;
2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通,
3.維護(hù)客戶關(guān)系,
4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng),公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手,
崗位要求
1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧,
2.對(duì)銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪,
3.認(rèn)可電話銷售模式,
4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
高額的回報(bào):無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬(wàn)上不封頂,
晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷售專員-小組組長(zhǎng)-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān),
培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對(duì)一指導(dǎo),
上班時(shí)間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. 享受節(jié)日福利以及國(guó)家規(guī)定的婚假.喪假.團(tuán)建.旅游等。 -
招募合伙人
10000-40000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-16李志達(dá)HR總監(jiān)年薪40萬(wàn)誠(chéng)邀創(chuàng)業(yè)合伙人,共謀桂林市場(chǎng),我們期待與敢打敢拼、舍命狂奔的你攜手共創(chuàng)事業(yè)輝煌! -
資深家裝設(shè)計(jì)師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-16樊佳佳人事HR1、精通精通 酷家樂/cad,有家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)平面方案、精通全套圖紙?jiān)O(shè)計(jì);
3、對(duì)材料了解,負(fù)責(zé)帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配,解決客戶裝修設(shè)計(jì)問(wèn)題,全方面提高客戶滿意度;
4、有一定溝通技巧,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢與洽談,溝通方案、簽訂設(shè)計(jì)合同、施工合同。 -
銷售經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-16李志達(dá)HR總監(jiān)負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營(yíng)和管理,制定銷售策略,監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí),負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),拓展新客戶資源,提升客戶滿意度。 -
歐派家居設(shè)計(jì)師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16樊佳佳人事HR1、根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的空間布局以及色彩搭配設(shè)計(jì); 2、為客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)尺寸測(cè)量; 3、預(yù)約客戶到店看方案,并向客戶進(jìn)行專業(yè)的方案介紹,與客戶確認(rèn)方案; 4、跟進(jìn)訂單的安裝,及時(shí)解決安裝過(guò)程中發(fā)生與設(shè)計(jì)相關(guān)的問(wèn)題; 5、配合團(tuán)隊(duì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 -
前臺(tái)接待
3800-8800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16樊佳佳人事HR1、接待進(jìn)店客戶,介紹裝修套餐,材料、施工等,設(shè)計(jì)師協(xié)助談單; 2、跟蹤離店客戶進(jìn)度及日常維護(hù)客戶; 3、簽單、維護(hù)簽單后業(yè)主服務(wù)群; 相關(guān)要求 1、性格開朗隨和,吐字清晰,有耐心; 2、良好的表達(dá)能力和溝通技巧; 3、對(duì)銷售有較高的熱情,有上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、帶薪培訓(xùn); 5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-16趙女士人事崗位職責(zé): 戰(zhàn)略規(guī)劃:?制定和實(shí)施新媒體運(yùn)營(yíng)的整體戰(zhàn)略,確保與公司的文旅賽道發(fā)展目標(biāo)一致,并有效結(jié)合私域運(yùn)營(yíng)與直客渠道變現(xiàn)。 內(nèi)容創(chuàng)作:?指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作高質(zhì)量的內(nèi)容,包括但不限于圖文、視頻、直播等,以吸引和保持用戶的興趣。熟練掌握景區(qū)歷史文化內(nèi)涵,擅于策劃景區(qū)主題活動(dòng),實(shí)現(xiàn)景區(qū)接待量和直客渠道變現(xiàn)的增長(zhǎng)。同時(shí),合理運(yùn)用私域發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)品,提升品牌價(jià)值。 平臺(tái)管理:?管理小紅書、抖音、快手、美團(tuán)和大眾點(diǎn)評(píng)等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化內(nèi)容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力,并有效運(yùn)用私域平臺(tái)進(jìn)行文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣和銷售。 用戶互動(dòng):?增強(qiáng)與用戶的互動(dòng),提升用戶參與度和忠誠(chéng)度,同時(shí)引導(dǎo)用戶行為向直客... -
龍勝藥店?duì)I業(yè)員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-16李女士人事主管工作職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。 要求:年齡22-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞者。 不限專業(yè),高中以上學(xué)歷,做過(guò)銷售和相關(guān)藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 近100家門店,遍布桂林市本地各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排。 -
農(nóng)夫山泉業(yè)
5000-10000元2024-11-16鄭女士經(jīng)理待遇:底薪加提成,提成上不封頂,其他獎(jiǎng)金和福利,繳納5險(xiǎn)一金。 -
產(chǎn)品設(shè)計(jì)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 員工旅游
2024-11-16趙女士人事我們希望你可以: 1、提供好的創(chuàng)意思路,負(fù)責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品的整體設(shè)計(jì)與開發(fā); 2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行全流程協(xié)助管理; 3、熟悉文創(chuàng)產(chǎn)品品類和材質(zhì)工藝,參與商品的設(shè)計(jì)、打烊、改版; 4、根據(jù)公司需求、品牌定位提出產(chǎn)品創(chuàng)意發(fā)想及概念設(shè)計(jì)方案; 5、將概念方案結(jié)合實(shí)際可行工藝,使產(chǎn)品落地; 6、收集時(shí)下流行產(chǎn)品趨勢(shì)及新創(chuàng)意概念,結(jié)合運(yùn)用至產(chǎn)品設(shè)計(jì)上; 7、關(guān)注分析相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品信息,進(jìn)一步掌握流行趨勢(shì); 8、針對(duì)設(shè)計(jì)概念方案,能有效跨部門溝通可行性,并提出修改調(diào)整意見; 9、協(xié)助主管完成部門任務(wù)。 任職資格: 1、男女不限,本科及以上學(xué)歷,美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè); 2、... -
保安副經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 環(huán)境好
- 員工旅游
2024-11-16趙女士人事一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本部門資料的歸檔和管理工作,各類臺(tái)賬的完善和保管。 2、負(fù)責(zé)消防器材的檢查、維護(hù)保養(yǎng)和培訓(xùn)工作。 3、負(fù)責(zé)部門的排班、考勤、培訓(xùn)工作。 4、負(fù)責(zé)部門員工的工作物品的領(lǐng)用及退還和固定資產(chǎn)管理。 5、負(fù)責(zé)制定及落實(shí)安保部的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和實(shí)施方案。 6、協(xié)助檢查指導(dǎo)、監(jiān)督景區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作,消除安全隱患。 7、協(xié)助主持本部門例會(huì),總結(jié)本部門工作,傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,指導(dǎo)和布置具體落實(shí)措施。 8、協(xié)助處理突發(fā)事件以及維持秩序。 9、協(xié)助檢查各崗位上崗情況,及時(shí)了解員工的思想情況解決員工的實(shí)際困難,以及儀容儀表、服務(wù)禮儀禮貌、工作紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)是... -
臨桂茶洞店?duì)I業(yè)員
3000-4500元2024-11-16李女士人事主管本職工作:包括店長(zhǎng)、班長(zhǎng)等職務(wù)人員在內(nèi),所有門店人員均具有營(yíng)業(yè)員職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問(wèn)題,則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 要求:女性優(yōu)先,年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。 不限學(xué)歷,做過(guò)銷售和藥品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 100家門店,遍布桂林市各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排門店上班。臨桂茶洞急招 -
藥房店長(zhǎng)
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16李女士人事主管、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理目標(biāo) 要求:1、高中或者大專以上學(xué)歷,藥學(xué)或銷售相關(guān)專業(yè); 2、40歲以下,接收應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生; 3、有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,就近安排工作地點(diǎn); 五險(xiǎn)+ -
靈川藥店店長(zhǎng)
3000-5000元2024-11-16李女士人事主管作職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。 要求:年齡22-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞者。 不限專業(yè),高中以上學(xué)歷,做過(guò)銷售和相關(guān)藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 近100家門店,遍布桂林市本地各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排。 -
藥房營(yíng)業(yè)員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16李女士人事主管工作職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問(wèn)題,則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 崗位工作: 1.清晰個(gè)人月度及促銷活動(dòng)的銷售指標(biāo),有計(jì)劃的完成。 2.正確介紹藥品的功效、用法用量和注意事項(xiàng),不夸大,不誤導(dǎo)顧客。 3.在不傷害顧客滿意度的前提下,重點(diǎn)銷售主推商品,提升門店提成金額。 4.營(yíng)業(yè)前做好柜臺(tái)、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生,營(yíng)造良好的購(gòu)物環(huán)境。 5.嚴(yán)格執(zhí)行活動(dòng)宣傳單的派發(fā)計(jì)劃,保證宣講到位。 要... -
連鎖藥店?duì)I業(yè)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16李女士人事主管本職工作:包括店長(zhǎng)、班長(zhǎng)等職務(wù)人員在內(nèi),所有門店人員均具有營(yíng)業(yè)員職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問(wèn)題,則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 要求:女性優(yōu)先,年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。 不限學(xué)歷,做過(guò)銷售和藥品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 100家門店,遍布桂林市各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排門店上班。(興安急招) -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
2024-11-16趙女士人事崗位職責(zé): 1、大專及以上,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),喜歡中國(guó)傳統(tǒng)文化,有文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶行為。 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力,能夠制作有吸引力的內(nèi)容。 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化。 崗位要求: 1、制定并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。 3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。 4、策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng)和線下體驗(yàn)活動(dòng)。 5、維護(hù)與各新媒體平臺(tái)的良好合作... -
5A景區(qū)平面設(shè)計(jì)師
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-11-16趙女士人事職責(zé)描述: 1、熱愛中國(guó)傳統(tǒng)文化,對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)IP進(jìn)行解讀、分析、研究,參與完成IP的整體品牌設(shè)定及VI視覺設(shè)計(jì)策略,針對(duì)IP類項(xiàng)目進(jìn)行圖案及平面設(shè)計(jì)。 2、參與文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)(文具、印刷品、包裝為主),在理解商品訴求和內(nèi)容的基礎(chǔ)上,對(duì)商品進(jìn)行相關(guān)的平面設(shè)計(jì),例如文字圖案設(shè)計(jì)、排版設(shè)計(jì)等,并確保商品的合理運(yùn)用,將設(shè)計(jì)的藝術(shù)性和實(shí)用性帶入到產(chǎn)品中。 3、對(duì)接外部插畫和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),整理、設(shè)計(jì)并更新IP圖庫(kù)。 4、對(duì)印刷材料及工藝有基本的了解,以確保設(shè)計(jì)成果的實(shí)現(xiàn)。 5、能了解和消化各種項(xiàng)目的屬性,準(zhǔn)確把握需求,具備出色的審美情趣和創(chuàng)新能力。 6、能適應(yīng)多任務(wù)處理的工作壓力,有良好的管理... -
雁山藥店?duì)I業(yè)員
5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16李女士人事主管養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問(wèn)題,則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 要求:年齡18-40歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。 不限學(xué)歷,做過(guò)銷售和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 100家門店,遍布桂林市各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排 -
電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2024-11-16趙女士人事崗位內(nèi)容: 1、熟悉電商平臺(tái)業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的電商團(tuán)隊(duì)管理能力; 2、具備與合作商家整體設(shè)計(jì)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)推廣指導(dǎo)的能力; 3、具備制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣發(fā)展規(guī)劃,并做統(tǒng)籌控制的能力; 4、 能根據(jù)渠道特點(diǎn),制定營(yíng)銷推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,并對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施; 5、熟悉主流的電子分銷系統(tǒng); 6、有較強(qiáng)的渠道開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展能力。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,30-40歲,有電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和渠道; 2、在大中型企業(yè)電子商務(wù)部門擔(dān)任過(guò)負(fù)責(zé)人2年以上; 3、有較佳的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判、溝通能力。
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劉先生投遞了 桂林逸民商貿(mào)有限公司 的 農(nóng)夫山泉業(yè) 職位2024-11-22
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