桂林全職五險招聘
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桂林 全職五險 招聘
職位。好工作,上桂聘
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旅行社操作計調(diào)
3000-8000元·13薪4小時前葉先生人事經(jīng)理1、設(shè)計旅游線路,編寫行程
2、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進(jìn)行預(yù)訂
3、核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報價
4、協(xié)調(diào)處理出團(tuán)過程中的突發(fā)事件,處理游客投訴
5、與銷售配合,結(jié)清各類款項和臨時發(fā)生的賬目等 -
業(yè)務(wù)員
4000-12000元4小時前唐小萍經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在市區(qū),縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、誠信勤快負(fù)責(zé);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作時間:
認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作。 -
二手車總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
4小時前唐女士人力行政經(jīng)理明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算,制定二手車銷售和收益計劃,對二手車部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé);
根據(jù)銷售目標(biāo)和公司預(yù)算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實施措施;
隨時掌握公司有效信息和市場行情實時數(shù)據(jù),通過對二手車市場進(jìn)行調(diào)研、分析,提出二手車業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略,并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計劃;
負(fù)責(zé)二手車銷售策略的制定和更新,組織開展區(qū)域內(nèi)營銷業(yè)務(wù),匯總、整理各地區(qū)市場信息,針對市場變化情況,提出銷售價格調(diào)整建議,組織制定和調(diào)整階段性銷售策略;
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,支持部門二手車銷售任務(wù)的完成;
總體監(jiān)控二手車銷售計劃完成的進(jìn)度,監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)二手車評估師、二手車銷售顧問完成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
指導(dǎo)、監(jiān)督對二手車的評估、交易、收購和置換、二手車翻新整備、修復(fù)和美容裝潢全流程工作;
指導(dǎo)、監(jiān)督二手車網(wǎng)絡(luò)營銷工作,促進(jìn)二手車業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展;
負(fù)責(zé)二手車部員工綜合能力提升,牽頭各項培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證;
促進(jìn)員工營銷技能專業(yè)化,培養(yǎng)團(tuán)隊成員的核心凝聚力,培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神;
完成上級委派的其他臨時性工作。
熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;了解二手車市場以及競爭對手的情況;具備完備的二手車相關(guān)政府法律和當(dāng)?shù)匾?guī)章相關(guān)知識;具備完備的二手車評估流程知識。
具有敏銳的市場洞察力;出眾的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。 -
包裝工
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前劉主管人事經(jīng)理大小周,月休4-6天 轉(zhuǎn)正底薪2500-3000 每月設(shè)有績效獎,優(yōu)秀員工獎,包吃包住,有五險一金+崗位補(bǔ)貼,綜合工資5500-7000左右. -
電子廠生產(chǎn)質(zhì)檢員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
4小時前劉主管人事經(jīng)理QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資... -
日豐管業(yè)務(wù)員
3000-6000元4小時前謝小姐人事崗位職責(zé): 陽朔恭城平樂 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先 -
貨運司機(jī)
3000-5000元4小時前謝小姐人事1、保障貨物的安全,避免貨物的缺損。 2、協(xié)助裝卸貨物。 3、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作。 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 積極陽光正能量 吃苦開朗 -
開單員(女)
2500-4000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時前謝小姐人事1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋; 4.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。 5.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 -
家具木門廠木工(學(xué)徒工))
3500-10000元4小時前唐建明總經(jīng)理1、在管理人員廠長的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開展工作; 2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排; 3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè); 4、增強(qiáng)效率意識,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成; 5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過程操作機(jī)械、設(shè)備,嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。 -
裝配工
2500-3500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時前鄧女士人事1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的組裝、測試、檢驗、包裝等; 2、有電子技術(shù)基礎(chǔ)、醫(yī)療器械裝配經(jīng)驗者優(yōu)先考慮: 3、遵守工作紀(jì)律,服從主管安排; 4、動手能力強(qiáng),積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞。 注: 高中/中專以上學(xué)歷,機(jī)械、電子類專業(yè)優(yōu)先; 工作輕松、環(huán)境舒適,長白班/無夜班。 -
抖音帶貨主播
5000-15000元4小時前葉先生人事經(jīng)理薪資:無責(zé)底薪3500起+提成+五險+多項福利,無上限(高毛利,高提成) -
前端開發(fā)工程師
7000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
4小時前趙女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)PC端、移動端的前端開發(fā),獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)、編程任務(wù); 3、進(jìn)行程序單元、功能的測試,有獨立開發(fā)和維護(hù)前端功能模塊或者組件的經(jīng)驗; 4、完成與C#開發(fā)人員的數(shù)據(jù)交互聯(lián)調(diào),做好軟件穩(wěn)定性、可用性的維護(hù); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有至少6年以上開發(fā)B/S架構(gòu)系統(tǒng)的經(jīng)驗,; 2、熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端語言; 3、有獨立組建Vue開發(fā)框架的能力,有uniapp開發(fā)項目的經(jīng)驗; 4、有移動端H5、小程序、APP等開發(fā)經(jīng)驗,具備解決移動端和PC端頁面兼容的能力;... -
臨桂華為榮耀手機(jī)電子廠
4000-5500元4小時前甘女士人事經(jīng)理買五險一金,大學(xué)式工廠環(huán)境,公寓式宿舍,男女不限,包住有餐補(bǔ),工廠硬件設(shè)施完美,號稱桂林最美工廠 年齡要求:女工18-40歲,男工18-45歲, 一、薪酬福利: 1. -
生產(chǎn)物料員
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
4小時前劉主管人事經(jīng)理物料倉管員 【工作要求】年齡20-40歲以內(nèi),有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗有老員工教,可接受應(yīng)屆生; 公司主要生產(chǎn):手機(jī)零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品 崗位職責(zé): 1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計劃和需求,準(zhǔn)備和配送物料,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號標(biāo)準(zhǔn)。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。 3.負(fù)責(zé)日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。 4.每天清點收到的貨物,賬目是否與事實相符。 工資待遇:前期實習(xí)上崗期(1-2個月)18/小時+崗位補(bǔ)貼,月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保,平時加班1.5倍,... -
七星長白班普工
4000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時前夏經(jīng)理人事專員1. 七星區(qū)長白班小時工16/小時 (空調(diào)坐班,有工作餐) (不用經(jīng)驗,不用體檢) (男女不限) (女:18-43歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 上班時間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,月休4天 待遇:16元/小時,4500-5000,生日福利,工齡獎等福利。 工作地點:七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
人事專員
4000-10000元4小時前陽經(jīng)理經(jīng)理人事專員,夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強(qiáng)公司,這里是夢想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團(tuán)隊的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗,但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你... -
生鮮配送員
3000-4000元4小時前劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:主要是做生鮮配送的,這個崗位的工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)生鮮及其他食材的配送和臨時采購補(bǔ)單、協(xié)助公司其他業(yè)務(wù)等工作。 薪資大概3500,月休4天。 上班時間:6:00-10:00 14:00-18:00 要求: 1.年齡45歲以下,能接受上班時間。 2.有C1駕照,且駕齡有3年以上。 3.有配送、分揀、采購的經(jīng)驗優(yōu)先。 -
C#后臺開發(fā)工程師
7000-10000元- 五險
- 崗位晉升
4小時前趙女士人事崗位職責(zé): 1、定期完成量化的工作要求,獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)、編程任務(wù); 3、進(jìn)行程序單元、功能的測試,檢查軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量; 4、做好軟件穩(wěn)定性、可用性的維護(hù); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有至少6年以上.Net開發(fā)B/S架構(gòu)系統(tǒng)的經(jīng)驗; 2、精通ASP.Net/C#、.net Framwork WebAPI、HTML/XML等相關(guān)WEB技術(shù); 3、精通SQL Server、Mysql數(shù)據(jù)庫,能熟練地編寫存儲過程和查詢優(yōu)化等; 4、邏輯分析能力強(qiáng),良好的編碼習(xí)慣,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精... -
旅游電商客服
2500-10000元4小時前葉先生人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理公司旅游平臺上(攜程、抖音、小紅書)的訂單計劃,通過電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)客人的要求為其推薦合適的旅行類產(chǎn)品,協(xié)助顧客完成訂單; 3、將旅游主播吸粉進(jìn)行流量轉(zhuǎn)入,受理及主動電話客戶進(jìn)行訂單確認(rèn)及監(jiān)督執(zhí)行; 4、接受旅游咨詢,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給出正確和滿意的回復(fù); 5、了解線路的構(gòu)成和要素,旅游線路的維護(hù)。 任職要求: 1.普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng) 2.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng) 3.學(xué)歷不限,年齡18-40歲 4.會使用電腦,會使用微信等社交軟件 5.有旅游工作經(jīng)驗優(yōu)先,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗也可培訓(xùn)上... -
專職導(dǎo)游
3000-10000元4小時前葉先生人事經(jīng)理1、按照旅行社制定的行程,帶領(lǐng)旅行者完成游覽 2、為旅行者講解當(dāng)?shù)貧v史文化、風(fēng)土人情、景點特色、科普知識等,并為旅行者提供行程外的游覽建議 3、落實旅途中的餐飲、住宿、交通、景點門票等事項 4、宣講安全注意事項,例如危險區(qū)域、當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)、文化禁忌、食品和交通安全等,制定和執(zhí)行安全預(yù)案 5、處理旅途中的突發(fā)事件等 6、形象好,熱愛旅游,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通
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