桂林全職五險招聘
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2000條
桂林 全職五險 招聘
職位。好工作，上桂聘
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總經(jīng)理
10000-15000元
6小時前
春匯鮮人事1. 工廠總經(jīng)理職責(zé)
1.主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。
2.負責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。
3.根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展，直接對公司的營業(yè)額和利潤負責(zé)。
4.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。
5.負責(zé)管理工廠和車間的安全，生產(chǎn)，人員等。
6.負責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案。
7.負責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
8.會基本的辦公軟件，會用電腦。
注意：一定要有整個食品工廠總經(jīng)理，無經(jīng)驗勿擾。年齡不超過45歲。工資和營業(yè)公司利潤成正比。
待遇：mian yi 轉(zhuǎn)正買社保 單休
地址：桂林市臨桂區(qū)廟嶺鎮(zhèn)樂和工業(yè)園區(qū) -
超市店長
5000-8000元
6小時前
朱女士HR1、負責(zé)超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括：營業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務(wù)禮儀。商品陳列，價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時的，準確的傳達給員工；
2、加強服務(wù)意識，處理各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹慎地開展工作；
3、負責(zé)商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作；
4、監(jiān)管商品進銷存貨情況，嚴格禁止不合要求的商品入庫，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時督促供應(yīng)商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作；
5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。
6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗；
2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對營運管理各模塊均有較深入的認識；
3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)；
4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況；
5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī)，積極維護消費才能權(quán)益； 熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力；
6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。 -
銷售顧問
3500-8000元
6小時前
徐小姐人事行政經(jīng)理1、進店看車客戶進行接待；
2、按照銷售流程做介紹車輛、邀請客戶體驗試乘試駕、后續(xù)跟蹤回訪，邀約到店成交；
3、及時熱忱地接待客戶，并實行首問負責(zé)原則，對所接待的客戶負責(zé)解釋聯(lián)系和解答客戶疑問
4、參加公司內(nèi)外部培訓(xùn)及早夕會；
5、服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)工作安排； -
包裝輔料采購專員
4000元
7小時前
張小姐后勤管理協(xié)調(diào)能力，有團隊精神、品行端正、責(zé)任心強、愛崗敬業(yè)、有良好的職業(yè)操守； 薪資福利： 1.薪資4000+，我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提薪資； 2.餐補、話補、交通補貼、全勤獎、工齡補貼； 3.五險一金 -
渠道銷售
6000-20000元
7小時前
李老板總經(jīng)理1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定渠道開發(fā)方案 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作，分解銷售任務(wù)，完成銷售指標 3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系，負責(zé)代理商的招募、運營管理、激勵淘汰等 5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 6、及時處理渠道問題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴 -
設(shè)備安裝焊工
3300-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時前
姚先生總經(jīng)理1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當日當月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按組長要求支持各組生產(chǎn)操作； 3、服從組長安排，完成本崗的工作任務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時或其他工作。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-8000元
7小時前
唐建明總經(jīng)理1. 線上網(wǎng)絡(luò)平臺營銷，來店客戶接待導(dǎo)購 -
業(yè)務(wù)助理
2500-4000元
- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
7小時前
梁艷萍1、負責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類報表，根據(jù)處理流程，核對、接收銷售訂單 3、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運營資料，提出分析報告 4、負責(zé)與客戶業(yè)務(wù)對接，包括項目跟進、客戶對賬、崔收賬款 5、制作投標文件 6、工作地點桂林、陽朔 -
運營部經(jīng)理
6000-8000元·13薪
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前
李總副總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.負責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部的全面管理工作，確保各部門工作正常運營； 2.負責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部管理體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保公司內(nèi)部運營的健康高效； 3.負責(zé)對公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)重點事項進行跟蹤督辦，并將計劃落實和任務(wù)完成情況匯報公司總經(jīng)理； 4.負責(zé)公司制度和行政公文的編寫、合同會審、內(nèi)部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調(diào)工作； 5.負責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)做好行政，人事管理等相關(guān)工作。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 任職要求： 1.年齡在35歲以下，專科或以上學(xué)歷，土地管理，測量、評估及行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；有小車駕駛證，5年以上駕齡； 2.至少3年以上行政... -
高中化學(xué)教師（秀峰、七星、臨桂）
8000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前
吳老師福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 -
高中數(shù)學(xué)教師（秀峰、七星、臨桂）
8000-11000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前
吳老師福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 -
培訓(xùn)主管
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時前
吳老師1、制定與調(diào)整各學(xué)科全年工作計劃及教學(xué)目標；制定周工作計劃，并按質(zhì)按量完成； 2、協(xié)助校長召開每周工作例會，傳達并推動執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度和工作； 3、及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，聽取學(xué)生意見，搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息； 4、做好教師的本職工作，積極主動做好學(xué)員服務(wù)，起模范帶頭、榜樣作用。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，工作有一年以上經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神 -
高中英語教師（秀峰、七星、臨桂）
8000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前
吳老師福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 -
生鮮供應(yīng)鏈主管
4000-5000元
7小時前
劉女士人事經(jīng)理1. 崗位職責(zé): 1.負責(zé)生鮮產(chǎn)品的配送管理，確保配送效率和質(zhì)量 2.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化配送流程，提升客戶滿意度 3.監(jiān)控配送過程，及時處理配送中的問題 任職要求: 1.具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效管理配送團隊 2.溝通能力強，能夠與客戶和團隊成員有效溝通 3.對生鮮配送行業(yè)有深入理解，熟悉生鮮采購和配送流程，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
電子廠品檢員
5500-7500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前
梁主管主管【工作要求】男女不限，年齡20-45歲，有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 公司生產(chǎn)揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品， 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負責(zé)對完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對不合格品上報，退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 工資待遇：前期上崗試用期（1-2個月）18/小時月，綜合：5500+；轉(zhuǎn)正底薪3200-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6500-7500+不等 公司福利： 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎等... 2.... -
七星區(qū)長白班+全坐班+可預(yù)支16一個小時
4000-5500元
8小時前
趙主管主管工?內(nèi)作?容：制作光纖線束、wifi轉(zhuǎn)換器、線束廠 工作崗位：貼標簽，穿散件，測試，打包?手等?工活，可以帶手機，全坐班 上班時間8：30-20：30、長白班、不熬夜 工資福利4000-5500： 16塊一個小時、可以預(yù)支、每個月12號發(fā)工資 不包住，有食堂，每餐3.5，先吃后扣 -
酒行前臺（形象崗，形象氣質(zhì)佳）
3500-6000元
7小時前
劉女士人事經(jīng)理崗位描述：（沒得硬性銷售額任務(wù)，主要負責(zé)酒行的接待，要求形象氣質(zhì)好） 1、負責(zé)店面的運營管理工作； 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 5、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 月休4天，工作時間：9:00-18:00，中午有2小時在店休息。如果晚上有用餐接待，需延長工作時間負責(zé)餐飲接待，第二天可能晚來，補休回延長時間。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷，必須形象氣質(zhì)好，身高160以上； 2... -
汽修技術(shù)總監(jiān)
10000元
7小時前
肖江微人事1、負責(zé)車間生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持； 2、根據(jù)所修車輛的技術(shù)要求，負責(zé)對疑難或重大故障進行診斷，解決車間技術(shù)難題； 3、提供技術(shù)支持，對維修車輛的修理過程進行指導(dǎo)、監(jiān)督； 4、負責(zé)車間技術(shù)工人的技術(shù)培訓(xùn)及考核； 5、負責(zé)車間專用工具、設(shè)備使用、維護保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工作； 6、組織技師/技工解決日常工作中疑難故障和技術(shù)交流與討論； 7、全面管控維修質(zhì)量，保證交車質(zhì)量； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
倉管員
3000-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時前
鄧女士人事崗位要求： 1．及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)。 2．做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送。 3．對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責(zé)，對部品物料的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌。 4．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作； 5. 會使用金蝶ERP系統(tǒng) 男女不限，有醫(yī)療器械產(chǎn)品倉管經(jīng)驗優(yōu)先，中專及以上學(xué)歷 -
英文旅游網(wǎng)站產(chǎn)品經(jīng)理
4000-5000元
7小時前
管苗芳經(jīng)理1. 英文旅游網(wǎng)站信息撰寫，編輯，和營銷推廣，旅游線路和產(chǎn)品的優(yōu)化和制作，以及旅游產(chǎn)品的上線工作各類英文文案書寫，協(xié)助運營經(jīng)理參與信息和產(chǎn)品的運營，提高網(wǎng)站訪問量。 2. 英文專業(yè)本科以上學(xué)歷，大學(xué)英語六級，專業(yè)四級或以上同等英文水平，專業(yè)八級者優(yōu)先。 3. 具有良好的英文書寫能力和功底。 4. 愛好旅游，有寫旅游博客的習(xí)慣，熟悉中國旅游地理的基本知識。 5. 有運營過自媒體，小紅書等社交媒體賬號，為社媒提供過內(nèi)容的的人員優(yōu)先。
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桂林全職五險招聘最新投遞
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申先生投遞了 桂林新旗亞商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 銷售顧問 職位2024-11-25 -
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姚小姐投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 倉管員 職位2024-11-25 -
王先生投遞了 廣西桂林晶麗雅裝飾材料有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)銷售 職位2024-11-25 -
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謝先生投遞了 桂林新旗亞商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 銷售顧問 職位2024-11-25
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
餐飲 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
