桂林全職五險(xiǎn)招聘

共找到 2000條桂林全職五險(xiǎn) 招聘職位。好工作，上桂聘

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)理/總監(jiān)

5000-11000元

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 28-45歲大專以上

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

11小時(shí)前

趙女士

人事主管

1. 利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)全面推廣、渠道開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展；
2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺(tái)的操作管理和公司業(yè)務(wù)信息的發(fā)布；
3. 積極搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行的動(dòng)態(tài)信息進(jìn)行分析；
4. 通過小紅書、b戰(zhàn)、微博等網(wǎng)絡(luò)渠道提升公司知名度；
5. 根據(jù)公司要求在各大網(wǎng)站尋找意向合作客戶；
6. 具有SEM（搜索引擎營(yíng)銷）和SEO（搜索引擎優(yōu)化）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)市場(chǎng)需求，合理結(jié)合兩種策略，實(shí)現(xiàn)最佳網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷效果；
7. 具有同崗位3年以上網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)責(zé)任心、較高溝通能力及較好的抗壓能力者優(yōu)先；
福利：五險(xiǎn)+股權(quán)分紅+團(tuán)建+下午茶+空調(diào)辦公+年輕化的團(tuán)隊(duì)+輕松活躍的辦公環(huán)境

小紅書內(nèi)容運(yùn)營(yíng)

3000-8000元

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 10人 2年以上 25-45歲大專以上

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
歡迎殘疾人

11小時(shí)前

趙女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)小紅書品牌文案的策劃和撰寫；
2.負(fù)責(zé)小紅書的日常內(nèi)容維護(hù).管理.粉絲互動(dòng).話題制造等工作，提高影響力和關(guān)注度；
3.負(fù)責(zé)尋找.維護(hù)達(dá)人KOL和素人進(jìn)行溝通合作；
4.負(fù)責(zé)小紅書矩陣相關(guān)推廣文案的輸出和把控，如小紅書達(dá)人稿件審核，不斷優(yōu)化營(yíng)銷文案腳本以及盡量避免違規(guī)；
5.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)的整理和歸納。
任職資格：
1.有小紅書內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)（小紅書深度使用者）；
2.熱愛文字，了解小紅書生態(tài)，了解基本的AI文字創(chuàng)作；
3.內(nèi)容為餐飲行業(yè)，洞悉該行業(yè)客戶特性，愛好美食；
薪資待遇：
試用期：底薪+提成
轉(zhuǎn)正：3000~3500底薪+高額提成
福利：空調(diào)辦公+團(tuán)建+生日會(huì)+輕松的環(huán)境+和諧的同事關(guān)系+業(yè)績(jī)飛速成長(zhǎng)

招商顧問（電話銷售）

3000-8000元

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 20-40歲中專以上

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

11小時(shí)前

趙女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，進(jìn)行電話、微信等線上溝通、對(duì)接。
2、邀約全國(guó)意向加盟商客戶到公司總部考察了解。
3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營(yíng)店用餐、品嘗，現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)門店經(jīng)營(yíng)狀況。
4、和加盟商客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行商談，直到完成最后簽約。
任職要求:
1、有營(yíng)銷方面的工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆生，專業(yè)可放寬；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及邏輯思維能力；
3、積極，樂觀，開朗，自律，能持之以恒；
4、有上進(jìn)心，有目標(biāo)、有自己的職業(yè)規(guī)劃。
福利：空調(diào)辦公+團(tuán)建+生日會(huì)+輕松的環(huán)境+和諧的同事關(guān)系+業(yè)績(jī)飛速成長(zhǎng)

銷售經(jīng)理

4000-10000元

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 3年以上 25-45歲大專以上

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

趙女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、計(jì)劃的擬定、執(zhí)行、跟進(jìn)、控制和評(píng)估，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成銷售目標(biāo)及計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，全力完成預(yù)期銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，提高客戶滿意度，及時(shí)處理客戶異議和投訴，協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái)； 4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部的日常運(yùn)營(yíng)和管理，確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制； 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及激勵(lì)； 6、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、控制市場(chǎng)人員工作計(jì)劃的執(zhí)行與管理； 7、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成； ...

新媒體運(yùn)營(yíng)

3000-6000元

桂林桂強(qiáng)機(jī)械有限公司

桂林-靈川縣 5人高中以上電子商務(wù) 機(jī)械制造礦產(chǎn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

11小時(shí)前

黎總

總經(jīng)理

1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作，根據(jù)公司目標(biāo)制定品牌及新媒體營(yíng)銷傳播計(jì)劃，新媒體平臺(tái)的內(nèi)容建設(shè)，選題及專題策劃、傳播和執(zhí)行等； 2、文字表達(dá)能力強(qiáng)，創(chuàng)意強(qiáng)，能撰寫符合市場(chǎng)需求的軟文，善于制造熱點(diǎn)； 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的信息收集、數(shù)據(jù)分析，了解各平臺(tái)粉絲增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式； 4、視頻拍攝、剪輯、文案編寫、抖音，快手等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)；

招聘專員

3000-4000元

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25-35歲大專以上

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

趙女士

人事主管

負(fù)責(zé)企業(yè)全職員工/實(shí)習(xí)生招聘，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，安排面試和發(fā)送offer； 2. 參與招聘崗位流程的優(yōu)化制定，完善相關(guān)文檔及流程； 3.

工程總監(jiān)

15000-20000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 6年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

11小時(shí)前

鄧婷

經(jīng)理

組織公司工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究，參與項(xiàng)目前期策劃、圖紙及重大技術(shù)方案評(píng)審，工程供方選擇；組織對(duì)項(xiàng)目部開展工程巡檢，監(jiān)控項(xiàng)目工程質(zhì)量和安全文明情況，提供工程技術(shù)支持。 1、技術(shù)管理：負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系的建立，實(shí)施項(xiàng)目重大風(fēng)險(xiǎn)的督察及控制，及時(shí)糾偏；制定公司工程施工標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)范，包括物料、設(shè)備、工藝及驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并負(fù)責(zé)推動(dòng)實(shí)施及維護(hù)，處理施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的重大技術(shù)問題并組織專家對(duì)施工方案進(jìn)行評(píng)審； 2、工程前期管理：負(fù)責(zé)參與施工圖紙內(nèi)部評(píng)審及景觀、室內(nèi)裝飾、樣板房相關(guān)評(píng)審，審核監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，審核施工組織設(shè)計(jì)、審核關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案，參與圖紙交底、會(huì)審等； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管...

采礦工程師（埃塞俄比亞）

22000-30000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 27-45歲本科以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)

11小時(shí)前

陳經(jīng)理

招聘顧問

5.具備較好的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 6.身體健康,無不良嗜好及犯罪記錄面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：三年一簽簽證辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：交五險(xiǎn)一金

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)（非洲國(guó)家）

17000-22000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 3人 8年以上 35-45歲大專以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)

11小時(shí)前

陳經(jīng)理

招聘顧問

面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：三年一簽簽證辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：交五險(xiǎn)一金，帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。

會(huì)計(jì)助理

2000-2500元

桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-45歲大專以上財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

11小時(shí)前

行政助理

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)在群里跟客戶溝通，開發(fā)票，核對(duì)開票信息、跟客戶核對(duì)所開發(fā)票； 2、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)打印憑證，整理憑證，訂本等工作； 3、繳納稅款，處理會(huì)計(jì)相關(guān)異常等； 4、交接賬本，協(xié)助主辦會(huì)計(jì)的工作，后期看能力提升； 5、完成主辦會(huì)計(jì)交代的其他事情。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)佳; 2、有發(fā)展意愿，吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng); 3、會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，有初級(jí)會(huì)計(jì)證或會(huì)計(jì)從業(yè)證書者優(yōu)先。

客房服務(wù)員（陽朔華美達(dá)酒店）

3000-5000元

陽朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 10人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
接受畢業(yè)生

11小時(shí)前

曾主管

人力資源經(jīng)理

1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

前臺(tái)主管

3500-6000元

陽朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 2年以上 25-40歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

11小時(shí)前

曾主管

人力資源經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)對(duì)前廳員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)對(duì)前廳員工的工作表現(xiàn)作評(píng)估。 3.協(xié)調(diào)與其他部門進(jìn)行溝通保持工作聯(lián)系。 4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運(yùn)營(yíng)。 5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營(yíng)預(yù)算。 6.處理賓客投訴。 7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。 8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。 9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。

智能化兼網(wǎng)絡(luò)工程師（肯尼亞）

18000-25000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-45歲大專以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)

11小時(shí)前

陳經(jīng)理

招聘顧問

派往國(guó)家：肯尼亞崗位職責(zé)：1、協(xié)助工程師對(duì)Oracle NetSuite系統(tǒng)，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟、硬件維護(hù)及機(jī)房運(yùn)維進(jìn)行維護(hù)； 2、跟進(jìn)MES&MOM系統(tǒng)、企業(yè)微信、OA系統(tǒng)、、會(huì)議系統(tǒng)和企業(yè)郵箱的實(shí)施及維護(hù)； 3、協(xié)助云天ERP系統(tǒng)、磅房無人值守系統(tǒng)及定量裝車等信息化系統(tǒng)在各公司的推進(jìn)工作； 4、協(xié)助公司其他信息化系統(tǒng)的建立及維護(hù)； 5、協(xié)助工程師進(jìn)行集團(tuán)及分公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃及建設(shè)、管理，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試、故障診斷處理、日常維護(hù)保養(yǎng)； 6、協(xié)助工程師開展分公司及集團(tuán)安防及生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和管理工作；任職要求：１、本科以上學(xué)歷，金融財(cái)會(huì)、通訊工程或計(jì)算機(jī)通訊等相關(guān)專...

物流送貨員

5000-12000元

桂林迅德汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 8人 25-55歲

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

11小時(shí)前

開心果

就業(yè)經(jīng)理

1. 開車接送日用百貨 2. 不用裝卸，只負(fù)責(zé)開車 3. 底薪5千?多勞多得（包吃?。?4. 早八晚六，月休兩天

模具設(shè)計(jì)工程師

6000-8000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 2人電子模具醫(yī)療器械民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

11小時(shí)前

吳小姐

招聘

塑膠，五金模具設(shè)計(jì)

短期寒假工

4000-5500元

廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 190人人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

12小時(shí)前

趙主管

主管

招聘年前短期工、寒假工、長(zhǎng)期工、有意向的歡迎主動(dòng)開聊哦過年放假7-10天一、工作內(nèi)容：光纖線束，網(wǎng)線制作二、招聘崗位：組裝、包裝、質(zhì)檢、開機(jī)、打包、貼標(biāo)簽、拔線等崗位、無需經(jīng)驗(yàn)、不會(huì)做老員工手把手教學(xué) 都是坐班、長(zhǎng)白班、坐滿7天可預(yù)支、每周可預(yù)支300 不體檢、面試通過第二天上班、上崗快、面試簡(jiǎn)單三、普工要求：18-43歲，身體健康、接受工作安排、吃苦耐勞四、工作時(shí)工作時(shí)間：長(zhǎng)白班：8：30-20：30，五、食宿：不提供住宿、吃有食堂提供、每餐3.5、先吃后扣六：薪資福利：4000-5500元；工資構(gòu)成：16塊一個(gè)小時(shí)、長(zhǎng)白班、不熬夜每個(gè)月12-...

投標(biāo)員（尼日利亞）

15000-20000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 23-35歲本科以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

11小時(shí)前

陳經(jīng)理

招聘顧問

派往國(guó)家：尼日利亞崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)投標(biāo)、資審工作中的商務(wù)資料、資些。審資料及相關(guān)文件制作，配合經(jīng)營(yíng)人員完成項(xiàng)目投標(biāo)工作;合同、合作協(xié)議、備忘錄及對(duì)外信函等的擬定，中英文資料的翻譯工作:工程資料的日常管理工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，以內(nèi)業(yè)工作為主。崗位要求：35周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，英語可作為工作語言。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：兩年一簽簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位無需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通...

餐廳服務(wù)員

2500-4000元

陽朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 5人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

11小時(shí)前

曾主管

人力資源經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)餐廳用餐客人接待服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)菜品酒店的傳送，侍餐及餐桌清理善后工作；、 3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護(hù)工作； 4、餐具日常護(hù)理工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

技術(shù)員

4500-5500元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人應(yīng)屆畢業(yè)生大專以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

12小時(shí)前

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入； 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析； 3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、通信類專業(yè)； 2、有通行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，先輪崗后定崗，需隨產(chǎn)上兩倒班。

薪酬績(jī)效主管

15000-20000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 10年以上 30-45歲本科以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼

11小時(shí)前

陳經(jīng)理

招聘顧問

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立公司的全面激勵(lì)體系，設(shè)計(jì)激勵(lì)方案（績(jī)效管理、薪酬福利、員工慰問等）并組織實(shí)施、跟蹤激勵(lì)效果、評(píng)估效果和改進(jìn)。 2、研究、建立符合公司實(shí)際需求的崗位全序列績(jī)效管理體系，并主導(dǎo)績(jī)效考核工作的組織開展、具體執(zhí)行、效果評(píng)估及優(yōu)化改革工作。 3、負(fù)責(zé)公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作，根據(jù)薪酬管理制度做好人力成本預(yù)決算工作。 4、督促和指導(dǎo)各部門日?？?jī)效考核、薪酬福利等工作的開展。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。 2、10年以上績(jī)效、薪酬管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握績(jī)效管理、薪酬福利...