桂林全職五險(xiǎn)招聘

共找到 2000條桂林全職五險(xiǎn) 招聘職位。好工作，上桂聘

電話(huà)客服

5000-10000元

深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 20-36歲金融

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人
軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先

11小時(shí)前

張先生

人事

工作內(nèi)容：
1：通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧，對(duì)接銀行風(fēng)控部門(mén)業(yè)務(wù)，觀(guān)看信用卡逾期賬單，降低客戶(hù)的信用風(fēng)險(xiǎn)。
2：運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的技巧回答處理客戶(hù)的問(wèn)題，并就客戶(hù)提出的問(wèn)題給予解決方案。
3：每天坐在辦公司上班，不需外出。
4：年齡20歲-35歲之間，不限學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，客戶(hù)服務(wù)熱線(xiàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5：普通話(huà)流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。
工作時(shí)間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休4天+1天病假。
薪資福利：
1、高薪：無(wú)責(zé)底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000，綜合薪資6000以上，上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等)
2、福利：五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建
3、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假等
4、入職享受帶薪培訓(xùn)，有專(zhuān)業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn)，輕松快速入門(mén)，持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展！

商務(wù)顧問(wèn)

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-36歲中專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1、公司提供客戶(hù)資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶(hù)，按照主管的指示，有效完成工作；
2、了解客戶(hù)的信息和需求，認(rèn)真解答客戶(hù)的疑問(wèn)，主動(dòng)與客戶(hù)溝通，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期關(guān)系，前期通過(guò)電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)，對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行跟細(xì)致的線(xiàn)上跟進(jìn)和維護(hù)，直至最后的面談合作；
3、向客戶(hù)介紹公司服務(wù)，如代理記賬，稅務(wù)，資質(zhì)辦理，變更，注冊(cè)等一系列服務(wù)，牢記公司服務(wù)套餐內(nèi)容與同行比我們的優(yōu)勢(shì);
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平；
5、根據(jù)主管的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。
任職資格：
1、18-35歲，對(duì)自己有要求，有一定的工作抗壓能力；
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作；
3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過(guò)培訓(xùn)和專(zhuān)人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng)；
4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍；
5、有親和力，性格開(kāi)朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理；
6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪酬福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu):綜合底薪3000+業(yè)績(jī)決定高底薪+工作提成(5%-40%)+紅包+開(kāi)單獎(jiǎng)金＋全勤獎(jiǎng)+電話(huà)補(bǔ)助+交通補(bǔ)助；
2、辦公福利:每人提供筆記本電腦辦公和工作手機(jī)
3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
4、導(dǎo)師指導(dǎo):專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問(wèn)題;
5、:員工一儲(chǔ)備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門(mén)經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理；
6、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們有強(qiáng)大的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),也有奢華的小組團(tuán)隊(duì),我們熱愛(ài)活潑開(kāi)朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢(qián)的工作態(tài)度；
7、定期員工活動(dòng):員工生日會(huì)paty,員工下午茶,節(jié)日慶?；顒?dòng),K歌 party,運(yùn)動(dòng)會(huì),聚餐,每月啟動(dòng)會(huì),定期團(tuán)建；
8、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會(huì)禮物,過(guò)年福利等；
9、定期員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),禮品獎(jiǎng)勵(lì),電影票,活動(dòng)基金,季度旅游獎(jiǎng)勵(lì),年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等；
10、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)穿山東路12號(hào)體育館北2整5樓（差不多靠近12號(hào)門(mén)）；
工作時(shí)間：
早九晚六，中午12:00-14:00午休，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息，享受公司年假，公務(wù)員般的上班待遇時(shí)間。
公司是一家欣欣向榮的新企業(yè)，同事們基本都是95后的小青年，朝氣蓬勃，上班氣氛簡(jiǎn)直不要太nice，沒(méi)有太多的職場(chǎng)框架，沒(méi)有勾心斗角，沒(méi)有嚴(yán)格的上下級(jí)之分，讓你來(lái)到公司開(kāi)開(kāi)心心輕輕松松上班，創(chuàng)造自我價(jià)值?？梢?隨時(shí)咨詢(xún)！

信用卡客服專(zhuān)員

5000-10000元

深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 8人 20-36歲金融

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人
軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先

11小時(shí)前

張先生

人事

財(cái)稅電話(huà)客服

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 18-35歲中專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

11小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1、公司提供客戶(hù)資源，不需員工自己尋找資源，員工負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶(hù)，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶(hù)的信息和需求，認(rèn)真解答客戶(hù)的疑問(wèn)，主動(dòng)與客戶(hù)溝通，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期關(guān)系； 3、分享和推薦公司財(cái)稅服務(wù)，做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣，引導(dǎo)客戶(hù)認(rèn)識(shí)和了解公司的整套服務(wù)體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平； 5、根據(jù)主管的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。二、任職資格： 1、18-35歲，男女不限，對(duì)自己有要求，有一定的工作抗壓能力； 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作； 3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)...

企劃文宣

3000-6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 2年以上 22-35歲大專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

影視類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握攝影技巧和剪輯軟件，熟悉賬號(hào)運(yùn)營(yíng)； 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有一定的工作抗壓能力；福利待遇：綜合薪資3000-8000+五險(xiǎn)+

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 3人 18-35歲中專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：公司提供客戶(hù)資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶(hù)，按照主管的指示，有效完成工作； 1.采用電話(huà)的形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)銷(xiāo)售我公司服務(wù)； 2.配合部門(mén)主管完成本部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)；工作時(shí)間：上午09:00-12:00下午14:00-18:00周末雙休，節(jié)假日正常放假；福利：享受各類(lèi)帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。職位要求： 1、18-35歲，口齒清晰； 2、對(duì)電話(huà)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作...

環(huán)保專(zhuān)業(yè)編輯員

4000-8000元

桂林啟譽(yù)環(huán)保科技有限公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 3人 1年以上大專(zhuān)以上環(huán)保

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

11小時(shí)前

趙女士

人事

環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告，環(huán)保驗(yàn)收，環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，排污許可，社會(huì)穩(wěn)定性調(diào)查，水土保持方案編制、土壤污染調(diào)查報(bào)告......等編寫(xiě)工作。視能力情況，薪資待遇可面談。環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等專(zhuān)業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

環(huán)保報(bào)告編制員

4000-6000元

桂林啟譽(yù)環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 10人環(huán)保

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

11小時(shí)前

趙女士

人事

環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告，環(huán)保驗(yàn)收，環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，排污許可等編寫(xiě)工作。視能力情況，薪資待遇可面談。環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等專(zhuān)業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

資產(chǎn)管理員

5000-10000元

深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 20-36歲金融

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人
軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先

11小時(shí)前

張先生

人事

薪資福利： 1、高薪：無(wú)責(zé)底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000，綜合薪資6000以上，上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 2、福利：五險(xiǎn)、節(jié)日禮品

市場(chǎng)部經(jīng)理（門(mén)店拓展）

4000-10000元·13薪

桂林市惠之林化妝品有限公司

桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 2年以上 25-45歲大專(zhuān)以上化妝品日化環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

12小時(shí)前

崗位職責(zé)： 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門(mén)店拓展目標(biāo)，尋找、評(píng)估目標(biāo)店鋪，執(zhí)行選址開(kāi)發(fā)工作； 2、組織目標(biāo)商圈的市場(chǎng)調(diào)研，收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息； 3、合同審核、商務(wù)條款核對(duì)，與目標(biāo)門(mén)店簽訂合同，達(dá)成季度、年度開(kāi)發(fā)任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)新店裝修/證照、老店重裝等開(kāi)業(yè)前期工作； 5、配合營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)新店開(kāi)業(yè)工作； 6、配合新店開(kāi)業(yè)后運(yùn)營(yíng)情況分析評(píng)估總結(jié)； 7、其他新店配合工作；崗位要求： 1、專(zhuān)業(yè)不限、全日制大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷； 2、年齡25-40歲，男女不限、良好的職業(yè)形象； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信；有較強(qiáng)的開(kāi)拓精神、進(jìn)取心強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力，組織實(shí)...

博士后

20000-30000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人博士以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

12小時(shí)前

閔女士

人事主管

廣西壯族自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定積極協(xié)助申請(qǐng)各項(xiàng)資助補(bǔ)貼，享受桂林市高層次人才子女入學(xué)、戶(hù)口落戶(hù)等政策； 2.提供優(yōu)秀的科研團(tuán)隊(duì)、充足的科研經(jīng)費(fèi)、科研場(chǎng)地及配套資源； 3.博士后研究人員年薪25-35萬(wàn)元，特別優(yōu)秀者上不封頂； 4.繳納五險(xiǎn)一金

銀行電話(huà)客服（良多業(yè)務(wù)）

2300-5000元

上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-38歲咨詢(xún)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
月休6天

11小時(shí)前

李女士

人事

：上午9：00-12:00，下午13：00-18：00，月休6天薪資：無(wú)責(zé)底薪（2100-3500元）+全勤200元+提成獎(jiǎng)+沖刺獎(jiǎng)+排名獎(jiǎng)，月綜合工資5000元以上，上不封頂福利：轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，

技術(shù)部經(jīng)理

8000-10000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 8年以上 35-45歲本科以上電子模具醫(yī)療器械民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

12小時(shí)前

吳小姐

招聘

1、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)提升管理，進(jìn)行技術(shù)分享及培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力； 2、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，采用新技術(shù)、新方法、新工具提升效率和質(zhì)量； 4、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)，統(tǒng)籌各部門(mén)的工作安排，制定工作計(jì)劃，組織技術(shù)力量解決工作技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度； 5、及時(shí)了解技術(shù)部工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)，做出相應(yīng)的工作安排； 6、每月對(duì)公司生產(chǎn)情況做書(shū)面總結(jié)報(bào)告，對(duì)生產(chǎn)中的問(wèn)題做出分析結(jié)果； 7、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工任務(wù)。

嵌入式底層軟件工程師

8000-15000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專(zhuān)以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

12小時(shí)前

閔女士

人事主管

申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類(lèi)人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類(lèi)人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元） 2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金

嵌入式（單片機(jī)）軟件工程師

6000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上本科以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

12小時(shí)前

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)基于單片機(jī)產(chǎn)品的程序設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)； 2、參與新產(chǎn)品的研發(fā)與方案設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品軟件的升級(jí)迭代與維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫(xiě)。任職要求： 1、計(jì)算機(jī)、電子信息工程等相關(guān)本科學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 2、熟練掌握C/C++的編程基礎(chǔ)； 3、具備LPC2138/STM32等其中一種單片機(jī)編程經(jīng)驗(yàn)； 4、使用過(guò)RS232、RS485、I2C等通訊協(xié)議，對(duì)其原理需要有一定的基礎(chǔ)； 5、掌握數(shù)字電路和模擬電路基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)常識(shí)，懂電路原理者優(yōu)先； 6、具有上位機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、工作態(tài)度端正，動(dòng)手能力強(qiáng)，有責(zé)任心。

硬件工程師

6000-12000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

12小時(shí)前

閔女士

人事主管

電力施工員

3500-4000元·13薪

桂林金銘和智控科技有限公司

桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 2人 2年以上大專(zhuān)以上電子電力機(jī)電

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

12小時(shí)前

謝思汝

文員

規(guī)劃電力變配電施工及配置初步方案，編寫(xiě)施工技術(shù)文件，現(xiàn)場(chǎng)管理電力及機(jī)電設(shè)備項(xiàng)目施工，整理竣工驗(yàn)收及資料。能出差現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電力、機(jī)電產(chǎn)品。要求：男，大專(zhuān)以上文化，兩年以上電力、機(jī)電、工廠(chǎng)建設(shè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)良好，熟練使用AUTO CAD等工具軟件，熟悉高、低壓電氣產(chǎn)品，能看懂及優(yōu)化設(shè)計(jì)圖，編寫(xiě)工藝技術(shù)文件，現(xiàn)場(chǎng)溝通業(yè)主及施工隊(duì)，能出差現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電氣產(chǎn)品。（能熟悉博奧預(yù)算編制，具備電力施工管理、持高低壓電工證、安全員證書(shū)者優(yōu)先) 待遇：底薪3500-4000元/月+項(xiàng)目提成上班時(shí)間：8:30~12:00，13:30~17:30

電工

3000-3500元

桂林金銘和智控科技有限公司

桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 2人 1年以上中專(zhuān)以上電子電力機(jī)電

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

12小時(shí)前

謝思汝

文員

裝配工業(yè)電子產(chǎn)品和電氣機(jī)柜,通過(guò)電腦調(diào)試電子電氣產(chǎn)品，現(xiàn)場(chǎng)安裝電氣機(jī)柜。要求：男，中專(zhuān)以上文化，熟悉計(jì)算機(jī)常用軟件操作，電子電氣產(chǎn)品，懂電路圖，熟練使用電烙鐵進(jìn)行裝配焊接，熟練裝配電氣機(jī)箱，能出差現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電氣產(chǎn)品,持高低壓電工證、高空證者優(yōu)先。上班時(shí)間：8:30~12:00，13:30~17:30

生產(chǎn)普工

4500-6000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 10人 18-40歲電子模具醫(yī)療器械民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

11小時(shí)前

吳小姐

招聘

1、根據(jù)車(chē)間負(fù)責(zé)人要求，按時(shí)按質(zhì)、按量、按時(shí)完成單階段生產(chǎn)任務(wù)； 2、按車(chē)間機(jī)器設(shè)備使用標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品要求標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行生產(chǎn)操作，使生產(chǎn)規(guī)范化； 3、每天檢查設(shè)備運(yùn)行情況，并做好設(shè)備、車(chē)間環(huán)境日常清潔工作； 4、節(jié)約電能、原材料，杜絕浪費(fèi)，確保用量在成本控制范圍內(nèi)； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)等 1、年齡40歲以下，僅限女性 2、初中以上學(xué)歷；視力好，手腳靈活、能吃苦； 3. 可以適應(yīng)兩班倒：白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30。

形象禮賓員

3500-4000元

桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐 10人 18-35歲旅游投資

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

12小時(shí)前

唐麗萍

招培專(zhuān)員

1.負(fù)責(zé)園區(qū)的車(chē)輛管理工作，對(duì)車(chē)輛進(jìn)出、行駛和停放進(jìn)行管理，確保道路暢通、按規(guī)定停車(chē)； 2.負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)人員在園區(qū)內(nèi)的觀(guān)光車(chē)接送工作； 3.負(fù)責(zé)禮賓亭的站崗工作。男性，身高不低于175cm，退伍者優(yōu)先。