桂林全職五險招聘
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2000條
桂林 全職五險 招聘
職位。好工作，上桂聘
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市場推廣專員
4000-9000元
2024-11-23
劉彬經(jīng)理人工作內(nèi)容:負責各合作平臺APP的推廣拉新，增加用戶量
*任職資格:
1、18-25歲,無經(jīng)驗有人帶:
2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷:
3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神;
4、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望，有想法
*薪資情況:無責任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級，試用期底薪3000)+高額提成+月度獎金+季度獎金綜合月薪:6000~12000元
*福利待遇: 1、社會保險(五險一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假，帶薪病
假;
4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓;
5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓
展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機制:
推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理 -
高新京東擴展+住宿
4000-9000元
2024-11-23
劉彬經(jīng)理人崗位要求：
1、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力
2、誠實守信、踏實穩(wěn)重、認真負責、勤奮執(zhí)著、具有較強執(zhí)行力
3、具有較高的團隊合作精神和工作激情
4、具備開拓精神，有上進心，持續(xù)不斷的學習能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和綜合競爭力。。
薪資待遇
1．無責底薪3000＋高額提成＋績效＋獎金，轉(zhuǎn)正后底薪5000-20000＋提成均收入6K-10K，收入付出正比
福利待遇：
1、社會保險（五險一金）;
2、提供住宿，離公司近，上班便利
3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息
4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培訓；
5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金／禮品、聚餐活動、私人生日 party 嗨！
關于發(fā)展：
目前公司處于高速發(fā)展階段，市場潛力巨大，正是大量需要人才的時候！發(fā)展主要有幾條路：是大量需要人才的時候！
發(fā)展主要有幾條路：
1、成為主管，發(fā)展團隊。
2、內(nèi)部提拔，上升管理層；
晉升路徑：
我們不以資歷評長短，唯以能力論英雄。如果你做得好，不分你的學歷、背景，都將會有晉升機會。公司會把最好的資源留給做的最好的員工。最后希望你和我一樣，能在這里收獲自己的夢想，有所發(fā)展！ -
臨桂普工
3500-7500元
2024-11-23
黃獻主任工作職責：產(chǎn)品純手工，產(chǎn)品操作工
工作要求：視力良好，手腳麻利，有無經(jīng)驗均可
工作時間：08：00-12：00；13：30-17：30，周日休息
有意向的歡迎電話咨詢，或者直接到我司面試 -
工/裝中心經(jīng)理
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
2024-11-23
趙女士人事經(jīng)理崗位描述： 1.解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中存在的加工設備工藝問題，對生產(chǎn)工藝進行改進、升級。 2.負責跟進自動化裝備的研發(fā)、試制、測試進度，解決設備故障和維護問題。 相關要求： 1.5年以上相關工作經(jīng)歷，本科以上學歷，機械工程、工業(yè)自動化、自動化控制相關專業(yè)畢業(yè)； 2.熟悉自動化設備、自動化生產(chǎn)線電氣控制系統(tǒng)，能進行設備電氣控制系統(tǒng)的設計、編程、調(diào)試等工作； 3.熟悉各種機械設備的原理、結(jié)構(gòu)、性能以及維護方法，能夠解決設備故障和維護問題。 4.熟練使用AutoCAD、PLC及觸摸屏等電氣相關編程軟件及辦公軟件。? -
美團騎手
4000-8000元
2024-11-23
盧宣蓉人事主管我們在招美團外賣送餐員啦！正式工，臨時工。 【薪資福利】： 1、錢和情懷，詩和遠方我們都給你、訂單多（系統(tǒng)派單），工作自由（八小時排班制），平均配送距離1.5公里、入職即購買保險。 2、公司關愛、福利不能少：暖冬補貼、沖單量補貼，優(yōu)秀員工獎勵，夜宵訂單補貼，新人暖心大禮包，各種過節(jié)福利，不定時舉辦公司會餐。 3、直說吧，我們要人你要錢，我們不跟你談理想，因為你的理想就是不上班，平均5000-8000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得，綜合每單在4-5.5元。 4、同樣是工作，我們公司薪酬又高，福利又好，同事又nice，還不來么？ 本公司現(xiàn)有分店分布位置：可根據(jù)住處就近選擇，詳情請直... -
短視頻剪輯
3500-8000元
2024-11-23
盧雪梅人事1、負責日常抖音視頻拍攝以及剪輯工作，策劃視頻內(nèi)容；以景區(qū)風光及攻略為主； 2、公司現(xiàn)有核心景區(qū)大IP的視頻上傳以及數(shù)據(jù)分析等； 3、策劃相關市場推廣活動，制定推廣方案，提高自媒體推廣效果； 4、完成領導交辦的其它事務； -
倉管員
6000-7000元
2024-11-23
劉先生人事1、工作地點在深圳和東莞！只招男倉管！25-35歲，身體健康能吃苦耐勞能適應加班。 2、能熟練操作庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的賬、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰； 3、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，確保收發(fā)物料數(shù)量及型號準確無誤； 4、對產(chǎn)品管理的有序性、安全性、完整整及有效性負責，對產(chǎn)品實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌。 5、會操作E R P系統(tǒng)，有電子或者機械物料倉管經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 -
會計
5000-6000元
2024-11-23
蘇女士人力資源負責人會計崗位職責 1、負責制作客戶對賬單，對賬，貨款回款跟進。 2、負責員工工資核算。 3、負責公司經(jīng)營數(shù)據(jù)核算，出具財務報表和財務分析報告。 4、負責月度費用預算制定，管理。 5、所轄公司稅額計算和稅務申報。 6、負責所轄公司的憑證裝訂工作。 7、上級交代的其他財務相關工作。 -
數(shù)控車工
4000-6000元
2024-11-23
范小紅總經(jīng)理五險 3. 計件加提成 4. 餐補.加班費，全勤獎，工齡獎 -
餐廳樓面經(jīng)理
3500-4000元
2024-11-23
戴小姐人資經(jīng)理1、負責餐飲門店整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會，提升組織能力 -
拆遷經(jīng)理
4500-5500元
2024-11-23
黃小姐文員有多年房地產(chǎn)拆遷同等崗位經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)拆遷流程 -
財務經(jīng)理
5000-6000元
2024-11-23
黃小姐文員1.負責公司的全面財務會計工作； 2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法； 3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度； 4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況； 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務； 6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿； 7.編制公司的會計報表，在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理； 8.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表； 9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符； 10.不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符； 11.按照印鑒分管制度，負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章； 12.承辦總經(jīng)理和財務總監(jiān)交辦的其他工作。 -
電信銷售專員
3000-8000元
2024-11-23
李女士部門負責人1.走訪客戶辦理業(yè)務 2.維系客戶上門辦理業(yè)務 3.有一定的溝通能力 4.18-45歲，有無經(jīng)驗均可。上班輕松無壓力 -
營業(yè)員
2500-6000元
2024-11-23
李女士部門負責人營業(yè)廳營業(yè)員 主要負責領域： 1??幫助顧客辦理所需業(yè)務咨詢和提供方案，積極處理用戶反饋問題; 2??負責手機、配件、寬帶及電信號碼等產(chǎn)品推廣銷售，完成業(yè)績目標； 3??每天定時邀約客戶到店； 4??門店衛(wèi)生分工維護及時清理打掃； 要求： 1??具備業(yè)務能力、服務親和力、現(xiàn)場管理能力、業(yè)務處理能力、主動營銷能力； 2??服從團隊管理，遵守考勤管理，定時主動學習提升自己業(yè)務和銷售技能。 -
食品質(zhì)檢員
2500-3500元
2024-11-23
戴小姐人資經(jīng)理1、參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作； 2、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關資料； 3、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況； 4、及時上報批量質(zhì)量問題，不得隱瞞實情和有意不報； 5、參加采購物資的驗收和驗證，原材料樣品抽驗。 6、熟悉國家食品質(zhì)量安全標準 -
銷售總監(jiān)
7000-14000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-23
戴小姐人資經(jīng)理1.對產(chǎn)品線在全國的銷售額、利潤、周轉(zhuǎn)、資金等經(jīng)營指標負責； 2.制定營銷政策，達成銷售出貨、回款指標； 3.經(jīng)銷商關系維護，爭取有利的資源； 4.銷售人員管理，指導分區(qū)銷售工作，制定銷售考核制度； 5.進銷存管理。 職位要求： 1.具備一線銷售的經(jīng)歷，并具備3年以上銷售管理的經(jīng)驗； 2.有快消品銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3.有大區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； -
業(yè)務代表
3000-8000元
2024-11-23
戴小姐人資經(jīng)理1、負責執(zhí)行公司的營銷目標，完成公司制定的銷售任務。 2、負責所負責渠道和產(chǎn)品的制定市場推廣策略，確保銷售目標的實現(xiàn)。 3、制定具體的銷售政策、市場活動方案和促銷方案，并組織實施，確保執(zhí)行效果。 4、負責銷售渠道開發(fā)建設和維護，直接參與重點經(jīng)銷商和重點客戶的開發(fā)、維護，指導和監(jiān)督業(yè)務人員對客戶的開發(fā)、維護，完成業(yè)績目標。 5、負責本所轄區(qū)域經(jīng)銷商管理、售后服務與銷售回款，并維護好客戶關系。 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-23
戴小姐人資經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
董事長助理
3000-5000元
2024-11-23
戴小姐人資經(jīng)理1.完成上級領導交代的任務，負責辦公室的全面工作; 2.負責文件的分類呈送，送請領導審批完畢后轉(zhuǎn)回相關部門; 3.負責領導的工作日程安排訂票訂房等預約工作，及時提醒領導的日常行程; 4.公司內(nèi)部文件撰寫及審批； 要求： 1.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 2.良好的中文寫作能力; 3.有一定商務洽談能力； 4.有1-2年駕駛經(jīng)驗優(yōu)先； 5.有社保有法定節(jié)假日； -
中央空調(diào)銷售工程師
4000-10000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-23
雷女士工作內(nèi)容 1、收集項目信息及市場信息并做好市調(diào)。 2、客戶邀約、洽談、簽約等跟過項目進程。 3、客情維護、業(yè)務拓展及渠道拓展。 崗位要求 1、較強的擠壓能力、表達能力、溝通能力和親和力。 2、服從管理、思維敏捷。 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎金=上不封頂
桂林相關熱門崗位
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溫先生投遞了 七星區(qū)雅頌通訊經(jīng)營部 的 營業(yè)員 職位2024-11-25 -
莫小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 董事長助理 職位2024-11-25 -
鄭小姐投遞了 七星區(qū)雅頌通訊經(jīng)營部 的 營業(yè)員 職位2024-11-25 -
龍小姐投遞了 七星區(qū)雅頌通訊經(jīng)營部 的 營業(yè)員 職位2024-11-25 -
熊先生投遞了 七星區(qū)雅頌通訊經(jīng)營部 的 營業(yè)員 職位2024-11-25 -
石小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 會計 職位2024-11-25
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務；房地產(chǎn)經(jīng)紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務分包；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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快遞/人力資源 100-499人 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下
