1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實施；
2、新渠道開發(fā)；
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；
4、審查渠道合作者的資格；
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作；
6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持；
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等；
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案；
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)；
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林渠道招聘
共找到
241條
桂林 渠道 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
月入過萬不是夢
4000-8000元
- 加班補貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
廖女士人事工作內(nèi)容：、只需要在固定的站點拿打包好的產(chǎn)品送到客戶手上即可 。
2、無需到處跑商家、無需等出餐。
3、準(zhǔn)時率高、，訂單多，跑單快。
【職位要求】：
1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。
2、熟練駕駛電動車，有良好的交通安全意識，電動車公司可以提供。
3、能熟練使用智能手機，會使用手機導(dǎo)航功能，快速熟悉配送區(qū)域路線 。
【薪資待遇】:
1、系統(tǒng)自動派單，日均單量30-80，單量越多單價越高；
2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼，綜合薪資4-8k上不封頂；
3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險。
【工作時間】：
三個班次，輕松自由，做的多得的多，上不封頂哦！
【晉升渠道】：
在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、瓦窯均有工作地址，會根據(jù)您的地址安排！有意向可投遞簡歷我們會及時跟您聯(lián)系?？靵砑尤胛覀儼?！
還在等什么 快來加入我們吧！ -
線下渠道拓展經(jīng)理
5000-50000元
2024-11-21
羅總HR1、對目標(biāo)市場進(jìn)行深入調(diào)研，有效拓展線下營銷渠道，擴大品牌銷量
2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系，開展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作，完成任務(wù)指標(biāo)
3、建立客戶檔案，登記、管理客戶資料
4、及時處理客戶反饋、投訴及建議，提高客戶滿意度
5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，保持與已有客戶的良好合作，不斷開發(fā)新客戶和渠道供應(yīng)商 -
外貿(mào)網(wǎng)站推廣
4500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 飯補
2024-11-21
莫小姐行政工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)在國外互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站上推廣公司網(wǎng)站和產(chǎn)品，發(fā)布公司網(wǎng)站信息和外鏈；
2、負(fù)責(zé)競爭對手分析、外鏈分析、搜索引擎優(yōu)化分析，制定推廣計劃并執(zhí)行；
3、建立和掌握良好的國外網(wǎng)絡(luò)推廣的渠道；
4、負(fù)責(zé)完成部門上級交辦的其他工作。
相關(guān)要求：
1、英文4-8級
2、掌握SEO專業(yè)技能，熟悉國外搜索引擎及SEO網(wǎng)絡(luò)推廣；
3、有一定的管理網(wǎng)站的經(jīng)驗；
4、有網(wǎng)絡(luò)推廣資源者優(yōu)先。相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生亦可
公司介紹：公司主要從事工業(yè)自動化設(shè)備、工業(yè)元件跨境貿(mào)易業(yè)務(wù)。以優(yōu)良的服務(wù)，卓越的品質(zhì)，合理的價格將國產(chǎn)工業(yè)設(shè)備、元器件銷往全球。
公司打造自身品牌，以網(wǎng)絡(luò)營銷為主要手段，讓更多海外客戶用上中國制造。
公司提倡“以人為本，任人唯賢”，誠邀B2B，B2C人才加盟。 -
海外社交媒體推廣運營facebook等
3500-6000元
2024-11-21
莫小姐行政整理各項數(shù)據(jù)（流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣資源），利用各種推廣渠道方式，宣傳公司在跨境電商平臺的產(chǎn)品，并對推廣效果進(jìn)行分析、評估和完善。 -
外賣送餐員真的泰褲辣
4000-8000元
2024-11-21
廖女士人事2、熟練駕駛電動車，有良好的交通安全意識，電動車公司可以提供渠道。 3、能熟練使用智能手機，會使用手機導(dǎo)航功能，快速熟悉配送區(qū)域路線 。 …… 【晉升渠道】： 在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、均有秀峰區(qū)工作地址，會根據(jù)您的住址就近安排，有意向可投遞簡歷我們會及時跟您聯(lián)系。快來加入我們吧！ 還在等什么 快來加入我們吧！ -
桂林爆單站點招人
4000-8000元
2024-11-21
廖女士人事2、熟練駕駛電動車，有良好的交通安全意識，電動車公司可以提供渠道。 3、能熟練使用智能手機，會使用手機導(dǎo)航功能，快速熟悉配送區(qū)域路線 。 …… 【晉升渠道】： 在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、均有秀峰區(qū)工作地址，會根據(jù)您的住址就近安排，有意向可投遞簡歷我們會及時跟您聯(lián)系?？靵砑尤胛覀儼桑?還在等什么 快來加入我們吧！ -
萬象城電商銷售專員
2300-60000元2024-11-21
吳偉源人事專員3、公司提供客戶渠道資源，不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶！ -
萬象城新媒體銷售專員
3000-10000元2024-11-21
吳偉源人事專員崗位職責(zé)： 辦公室辦公，利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務(wù)，對客戶進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售；公司提供客戶渠道資源，不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶！ -
互聯(lián)網(wǎng)營銷專員
3000-8000元2024-11-21
吳偉源人事專員3、公司提供客戶渠道資源，不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶！ -
人事員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21
韋女士HR崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離； 2.負(fù)責(zé)五險一金管理，員工考勤、休假管理； 3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動的策劃與開展，建立溝通反饋渠道； 4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行 -
電商設(shè)計助理
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-11-21
王女士HR崗位描述 1、協(xié)助電商店鋪的視覺設(shè)計及店鋪裝修，包括不限于首頁、活動頁、詳情頁、推廣素材、直播素材等； 2、協(xié)助公司及新媒體渠道素材制作，包括不限于海報、公眾號、抖音、小紅書渠道等； 3、部分工作由資深設(shè)計師指導(dǎo) -
商務(wù)渠道業(yè)務(wù)
3000-6000元
2024-11-21
文龍在桂林市區(qū)內(nèi)的賓館酒店等商務(wù)渠道開展介紹與銷售生活用紙。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21
伍女士人事專員一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與管理，通過展會等渠道開拓海外市場，實現(xiàn)新客戶的挖掘; 2.負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)，進(jìn)行海外客戶拜訪; 3.執(zhí)行與管理銷售流程，包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進(jìn)，以及突發(fā)情況的及時處理 -
銷售工程師
10000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21
伍女士人事專員不能接受的請勿擾，謝謝~ 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的跟進(jìn)和維護(hù)意向客戶； 2、協(xié)助做資源集中區(qū)域的市場調(diào)研及開發(fā)，客戶的走訪及商務(wù)洽談； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行完成部門年度銷售計劃 -
美團(tuán)送餐騎手
4000-8000元
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 意外險
- 高溫補貼
- 時段補貼
- 惡劣天氣補貼
2024-11-21
鄧女士人事經(jīng)理【晉升渠道】： 在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址，會根據(jù)您的住址就近安排，有意向可投遞簡歷我們會及時跟您聯(lián)系?？靵砑尤胛覀儼?！ 還在等什么 快來加入我們吧！ -
醫(yī)藥推廣經(jīng)理
4000-8000元
2024-11-20
黃波廣西省區(qū)人事經(jīng)理公司具備良好的晉升渠道 -
市場商務(wù)崗
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-20
陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理(3)渠道搭建：負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營銷， (4)活動落地：策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團(tuán)辦活動。 -
2025屆筑夢生-商管-新業(yè)務(wù)管理 校招
7500-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20
謝小姐工作職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店或心頤薈服務(wù)體系、經(jīng)營狀況及營銷推廣，通過健全完善服務(wù)體系、管理規(guī)范及銷售渠道，持續(xù)提升產(chǎn)品服務(wù)力及銷售業(yè)績。 -
招商高級專員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20
謝小姐1、負(fù)責(zé)積累品牌資源、拓展招商渠道，定期回訪重點目標(biāo)品牌； 2、負(fù)責(zé)按照招商計劃和招商方案，完成階段性招商任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)招商工作的現(xiàn)場接待、洽談工作，跟進(jìn)招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢的管理和檢查工作 -
銷售
3000-6000元
2024-11-20
唐女士人事主管1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗或 2 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗； 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神，自我管控能力強； 3、負(fù)責(zé)酒店的客戶開發(fā)維護(hù)工作； 4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先； 5、主要傾向商務(wù)銷售
桂林相關(guān)熱門崗位
渠道銷售主管渠道銷售主管/經(jīng)理渠道銷售人員渠道銷售管理渠道銷售渠道渠道業(yè)務(wù)渠道開發(fā)渠道推廣渠道管理渠道客戶開發(fā)銷售渠道拓展銷售渠道管理渠道合作渠道營銷市場渠道開發(fā)渠道運營線上渠道線下渠道渠道拓展經(jīng)理市場渠道推廣渠道推廣運營渠道主管渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)渠道推廣渠道推廣主管渠道銷售線上渠道開發(fā)渠道開發(fā)經(jīng)理房地產(chǎn)渠道市場渠道營銷渠道開發(fā)主管線上渠道推廣渠道維護(hù)主管渠道對接電商渠道推廣渠道拓展主管渠道維護(hù)經(jīng)理線下渠道推廣渠道主管/經(jīng)理渠道區(qū)域總監(jiān)禮品銷售分銷銷售渠道負(fù)責(zé)人房產(chǎn)渠道渠道業(yè)務(wù)員渠道主管/專員分銷專員分銷渠道專員分銷代表渠道商務(wù)銷售渠道開發(fā)專員渠道專員渠道業(yè)務(wù)專員渠道維護(hù)專員
桂林渠道招聘最新投遞
-
林小姐2024-11-21 -
何先生投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 市場商務(wù)崗 職位2024-11-19 -
陳先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 招商高級專員 職位2024-11-18 -
楊先生投遞了 四川阿莫鋒藥業(yè)有限公司 的 醫(yī)藥推廣經(jīng)理 職位2024-11-18 -
唐小姐投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 市場商務(wù)崗 職位2024-11-14 -
陳小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 人事員 職位2024-11-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 渠道銷售招聘工資
￥
4434
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
-
7.6%2K
-
31.1%3K
-
24.2%4K
-
21.2%5K
-
8.3%6K-8K
-
5.3%8K-1W
-
2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷60.6%
-
初中2.3%
-
高中13.6%
-
中專5.3%
-
大專15.9%
-
本科1.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.6%，初中占2.3%，高中占13.6%，中專占5.3%，大專占15.9%，本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗57.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
-
1-3年38.6%
-
3-5年1.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%，1-3年占38.6%，3-5年占1.5%。
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機化學(xué)原料制造銷售(危險化學(xué)品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢服務(wù)。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
-
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務(wù)分包；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
銷售：汽車、汽車零配件、汽車飾品、機械設(shè)備、五金交電、服裝、日用百貨、電子產(chǎn)品；一類機動車維修（小型車輛維修）；汽車美容；租賃汽車、機械設(shè)備；二手車經(jīng)銷；代辦機動車輛登記業(yè)務(wù)；提供汽車業(yè)務(wù)信息咨詢服務(wù)、會展服務(wù)；市場調(diào)查；洗車服務(wù)、汽車消費信貸咨詢服務(wù)；二手車經(jīng)紀(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
快遞/人力資源 100-499人 -
涂料 10-30人 -
紙業(yè) 100-499人
