1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實施；
2、新渠道開發(fā)；
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；
4、審查渠道合作者的資格；
5、渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；
6、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持；
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等；
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案；
9、渠道管理策略持續(xù)改進；
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林渠道客戶開發(fā)招聘
桂聘提供2025年3月桂林渠道客戶開發(fā)最新招聘，象山區(qū)14條七星區(qū)13條，平均工資約為4616元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多渠道客戶開發(fā)渠道銷售人員渠道銷售主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
財稅顧問
2500-4200元
2025-03-09
李女士HR一、【工作職責】：
1、通過根據公司提供的客戶資源及各種渠道開發(fā)注冊/代賬及其他業(yè)務客戶，完成業(yè)績目標。
2、通過各種媒體渠道的推廣，宣傳公司品牌及拓展意向客戶。
3、負責維護客戶關系，挖掘二次開發(fā)及客戶轉介紹。
（公司主要業(yè)務是代理記賬和稅務代辦。）
二、【任職要求】：
1、了解會計相關知識，有銷售經驗者優(yōu)先考慮。
2、溝通能力強，熱愛銷售行業(yè)的會計專業(yè)應屆畢業(yè)生亦可考慮。
3、具有較強的溝通表達能力及交際技巧，熱愛銷售工作，富有銷售激情。
4、思維清晰、活躍，具有親和力，工作細心負責，有團隊協(xié)作精神。
三、【薪資福利】：
底薪+績效獎金+提成+全勤+工齡，帶薪培訓，話補，各種過節(jié)福利、定期團建、生日慶祝等豐富多彩的文化生活。
四、【工作時間】：
行政班 09:00-12:00，13:30-18:00 ； 國家法定節(jié)假日正常放假。
五、【公司地址】：
桂林市秀峰區(qū)萬象城b座十樓1018室 -
市場總監(jiān)
7000-12000元
2025-03-09
楊楊HR職位詳情：渠道推廣、線下推廣、線上推廣、信息流推廣在商業(yè)戰(zhàn)場廝殺多年，有靈敏的商業(yè)嗅覺，對市場脈絡把握了然于心，敢于操盤任何銷售類項目，只欠能擁有一個最終屬于自己的品牌，讓自己的意志得以公司的名義傳播，那么，慧目視嘉就具備您想擁有的一切！在這里，您可以自由發(fā)揮、大展拳腳，帶領公司及個人邁向新的高度！
內部職責：
1、統(tǒng)籌轄區(qū)市場工作，并完成每階段任務指標；
2、統(tǒng)籌負責區(qū)域服務中心及渠道的開發(fā)與維護工作；
3、發(fā)展壯大市場骨干團隊；
4、營銷策略規(guī)劃，市場數據分析。
任職資格：
1、年齡在26~50周歲，?？萍耙陨蠈W歷；
2、具備豐富市場經驗及資源轉化能力；
3、具備大型銷售團隊領導能力；
4、有相關從業(yè)經驗及資源者優(yōu)先。
工資待遇：
1、底薪12000元+管理獎+提成+獎金+分紅+股份；
2、月休四天，正常節(jié)假日；
3、學習提升、戶外活動、聚餐旅游等；
4、股份分配機制，可以更多實現人生價值。理想中的候選人：銷售崗、客戶開發(fā)、商戶合作、互聯(lián)網/科技、教育培訓、其他、銷售工作經驗、地推經驗、商務談判能力、數據分析能力、可接受外勤和出差、營銷策劃能力、方案撰寫能力 -
房產中介
5500-6000元
2025-03-08
韋女士人事經理1. 崗位職責：
1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；
2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務；
3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
薪資福利：
1、薪資結構：底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅
2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎
3、培訓：新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經理一對一指導
4、晉升渠道：初級經紀人--中級經紀人--高級經紀人--代理經理--經理--高級經理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān)
任職資格：
1、經驗不限，學歷不限，年齡在20—40周歲；
2、對房產行業(yè)有興趣，具有強烈的賺錢欲望；
3、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；
為什么要選擇浩瀚？
1、結傭快，傭金到，次月一次性發(fā)；
2、十年直營品牌，不收取平臺費以及其他費用；
3、免房源費：公司內部房源免房源費；
4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的；
5、免端口費：達到標準，免端口費；
6、實戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產經驗。每個員工都有機會成為管理層；
7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經紀人。
有志者，事竟成；苦心人，天不負。 -
銷售專員
3800-4200元
2025-03-08
韋女士人事經理崗位職責： 1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務； 3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 …… 1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓：新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經理一對一指導 4、晉升渠道 -
銷售工程師
10000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-03-07
伍女士人事專員不能接受的請勿擾，謝謝~ 一、崗位職責： 1、負責區(qū)域客戶的跟進和維護意向客戶； 2、協(xié)助做資源集中區(qū)域的市場調研及開發(fā)，客戶的走訪及商務洽談； 3、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行完成部門年度銷售計劃 -
外貿業(yè)務員
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-03-07
伍女士人事專員一、崗位職責： 1.負責新客戶的開發(fā)與管理，通過展會等渠道開拓海外市場，實現新客戶的挖掘; 2.負責老客戶的維護，進行海外客戶拜訪; 3.執(zhí)行與管理銷售流程，包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進，以及突發(fā)情況的及時處理 …… ; 4.接待來訪客戶; 5.負責市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護客戶檔案; 6.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計劃，定期匯報工作情況。 …… 二、崗位要求： 1.熟悉運用阿里巴巴國際站，谷歌，領英，facebook，WhatsApp等工開發(fā)新客戶； 2.熟悉外貿企業(yè)單證的操作流程以及各種貿易方式下各類單證的制作方法； 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力 -
網絡銷售
3000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-03-06
唐女士人事專員1、與團隊，利用網絡進行推廣營銷、及渠道開發(fā)與業(yè)務拓展； 2、整合線上資源，與客戶群體進行線上洽談，將客戶邀約到公司； 3、協(xié)調團隊進行客戶開發(fā)、維護、跟蹤、反饋客戶需求，并協(xié)調處理客戶反饋； 有意向者可直接聯(lián)系哦 -
客服（桂林雙休）
6000-10000元
2025-03-06
陸經理人事經理工作職責： 1、通過根據公司提供的客戶資源及各種渠道開發(fā)客戶，完成業(yè)績目標。 2、通過各種媒體渠道的推廣，宣傳公司品牌及拓展意向客戶。 3、負責維護客戶關系，挖掘二次開發(fā)及客戶轉介紹。 -
網絡營銷
4500-7000元
2025-03-05
黎總總經理1、負責通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展；能獨立拓展網絡廣告客戶，完成銷售目標; 2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案；協(xié)調公司內部資源，提高客戶滿意度; 3、負責公司微信公眾平臺， -
國際銷售工程師
6000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-05
吳女士人事1、負責開發(fā)國際市場，評估和選擇代理商，建立銷售渠道。 2、定期參加國內外展會，拜訪客戶，推廣公司產品，及時發(fā)現并解決客戶銷售過程中關注的痛點；提高客戶滿意度。 …… 3、通過郵件，電話，FACEBOOK, WECHAT, WAHTSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通，推薦和介紹公司產品以及銷售政策，關注客戶銷售情況和處理客訴。 -
社群運營
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-03-04
青禾美邦招聘專員1.負責社群的籌建與管理，提升社群用戶量，定期電話回訪用戶并轉化為客戶； 2.負責社群的落地與執(zhí)行工作； 3.協(xié)助企劃部拍攝視頻、錄制直播； 4.負責開發(fā)異業(yè)合作資源，拓寬營銷渠道； 5.負責搜集各樓盤開盤 -
營銷經理
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-03-03
吳女士人力資源一、崗位職責 1、負責拓展公司營銷新業(yè)務，以網絡等新媒介為主進行開發(fā)； 2、負責營銷渠道的管理，了解客戶需求及滿意度； 3、做好售后服務管理，改進提升業(yè)務流程； 4、組織團隊開展投標工作，協(xié)調各方資源有效達成投標事宜 -
外貿專員
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-03-03
伍女士主管1、外貿市場的市場開拓，尋找和開發(fā)海外客戶，尋求訂單； 2、負責阿里巴巴平臺的編輯和維護，使阿里巴巴平臺在客戶開發(fā)中起到盡可能大的作用； 3、負責外貿訂單的開發(fā)，洽談，簽訂，客戶跟蹤，單證，收匯，運輸 …… ，報關等； 4、負責客戶類型的分析，區(qū)分頭部客戶和其他客戶； 5、能獨立開發(fā)客戶，對外貿流程了解，對產品的功能、客戶的問題，都能及時解答； 6、反饋客戶開發(fā)和訂單過程中的問題； 7、每周銷售周報對于周銷售工作的反饋和進度總結配合外貿經理的工作安排 …… 8、積極完成規(guī)定的銷售指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。 …… 崗位技能要求 9、有良好的業(yè)務跟蹤、談判能力，堅韌的精神，獨立性強； 10、有很強的業(yè)務能力和業(yè)務心態(tài)； 11、有吃苦耐勞，克服困難，完成目標的精神； 12、完成上級主管或公司分配的各項工作任務，開發(fā)新的渠道客戶 …… ，有效維護渠道關系，努力完成銷售業(yè)績； 13、能夠承擔工作壓力與預計壓力，愿意接受公司對員工個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與能力培養(yǎng)，有上進心。 -
酒店銷售經理
4000-8000元
2025-02-28
黃女士人事經理1.開發(fā)新客戶，熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場； 2.熟悉了解酒店業(yè)銷售渠道； 3.有酒店銷售經驗及一定的客戶群體。 -
地產中介
5500-20000元
2025-02-28
楊生人事職位描述 一、崗位職責：（無驗者均可）店長親自培訓上崗 1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務； 2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng) …… ； 3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，收取鑰匙； 4、接待客戶，提供業(yè)務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料； 5、主動收集市場信息
桂林相關熱門崗位
桂林渠道客戶開發(fā)招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西順盈建筑工程咨詢有限公司 的 客服（桂林雙休） 職位2025-03-12 -
盧先生投遞了 廣西順盈建筑工程咨詢有限公司 的 客服（桂林雙休） 職位2025-03-10 -
周小姐投遞了 廣西順盈建筑工程咨詢有限公司 的 客服（桂林雙休） 職位2025-03-09 -
陽先生投遞了 桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司 的 銷售工程師 職位2025-03-09 -
尹小姐投遞了 廣西順盈建筑工程咨詢有限公司 的 客服（桂林雙休） 職位2025-03-08 -
楊小姐投遞了 廣西順盈建筑工程咨詢有限公司 的 客服（桂林雙休） 職位2025-03-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林渠道銷售招聘工資
￥
4616
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
-
4.5%2K
-
29.1%3K
-
26.9%4K
-
22.4%5K
-
8.2%6K-8K
-
6%8K-1W
-
3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷63.4%
-
初中2.2%
-
高中12.7%
-
中專6.7%
-
大專13.4%
-
本科1.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷？不限學歷占63.4%，初中占2.2%，高中占12.7%，中專占6.7%，大專占13.4%，本科占1.5%。
經驗要求分析
-
不限經驗59%
-
應屆畢業(yè)生2.2%
-
1-3年38.1%
-
3-5年0.7%
桂林渠道銷售招聘需要什么經驗？不限經驗占59%，應屆畢業(yè)生占2.2%，1-3年占38.1%，3-5年占0.7%。
相關企業(yè)
-
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
模具/醫(yī)療器械 100-499人
-
室內外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；移動終端設備制造；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機軟硬件及外圍設備制造；儀器儀表制造；電子專用設備制造；電子元器件制造；五金產品制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；橡膠制品制造；電子產品銷售；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；信息技術咨詢服務；會議及展覽服務；機械設備租賃；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
工藝品/制造業(yè) 100-499人
